师资配置差距较小什么意思

⑴ 师资力量的差距真的很大吗

老师之间的差距肯定是有的，大部分重点高中的老师，学历背景更好一些，教学能力相对来说也更出众。师范生毕业找工作，实在进不了重点高中，才会考虑去普通高中教学。
现在的情况是，中考会强制筛选出固定比例的学生，然而重点高中不断扩招，抢占普通高中的生源，这样一来，教师的配额也要跟着调整。
最常见的操作，就是从普通高中选拔一些优秀教师，直接调到重点高中教学，这比培养应届师范生的成本更低，花费的时间更少，效果更好。
老师之间的差距是非常明显的，教学风格也是变化多样的，同一所高中、同一个年级，整天坐在同一个办公室的老师，教学能力都有可能差出十万八千里，当过学生的应该都有感触。
进入不同高中的老师，职业生涯的起点不一样，因为重点高中的门槛很高，学历一栏压死人。但是不看学历背景，有的老师兢兢业业，以德服人，差生也能带得动；也有的老师浑浑噩噩，道德败坏，最优秀的学生也会被他毁了。
我给学生的建议就是：无论考上什么样的高中，遇到什么样的老师，都要有自己的判断，不要盲目崇拜所谓的“名师”，也不要小看了农村学校的“赤脚先生”。
认真工作、关心学生的老师，无论出身如何，都值得敬仰；品德败坏、危害学生的老师，无论他有什么样的光环，都是令人唾弃的人渣败类，啥也不是。

⑵ 师资配置的概念

题主是否想询问“师资配置是什么意思”？学校为老师和学生配置的资源。师资配备是一个学校的关键组成部分，一个学校是否优秀，成功与它的老师资源有很大的关系、老师学历高，经验丰富，教学质量可以有效提高，学校的配套设备也十分重要，例如多媒体教室和各类实验室，体育设施等，可以让学生的各个方面均衡发展，也使得教学生活丰富多彩。

⑶ 学校分班是歧视差生，费用一样，教师配置不一样，原因是什么

通常这种情况是为了让学校的升学率得到保证，另外这对于学生来说也是有一定的好处的。

一、学校分班会考虑到不同学生的理解能力

虽然学校分班是比较残酷的，会把学习成绩比较好的学生分到一个班学习成绩比较差的学生分到另一个班，但是这两类同学理解能力上是有很大的不同的，前一类同学老师只要稍微讲一下就会了，后面一类同学则需要在基础上下更多的功夫。所以如果把这两类同学分到同一个班级的话，那么老师在教学上是需要下很多功夫的，因为老师需要照顾到理解能力比较差的同学。如果能够进行分班的话，就可以根据学生的不同特点进行教学也能够更好的培养人才。

⑷ 高中的重点班和普通班，老师的配置真的有差距吗

高中的时候的重点班和普通班更多的差距在学生本人老师的差距当然是有了，但是也没有你想象那么大，老师的知识传授能力绝对是有点差距的，不过影响最大的还是学生的这个个人基础学习方法，学习习惯等等。

很多老师之所以是优秀的老师，就是因为他们的教学方法好，他们能够让学生更通俗地理解这些知识，同样的知识，从这个老师的嘴里讲出来，那感觉就不一样，所以这个才是人们非常尊重老师这份职业的原因，而不是因为绝对的学历知识，如果说一个普通的本科毕业的老师和一个研究生去比，那毫无疑问肯定是那个研究生的学生他掌握的知识量更多，但是两者教学所产生的效果就是不一样的，老师毕竟更侧重于经验。