什么级别的官员可以配置专职司机

⑴ 市委书记配司机吗

配不配司机是根据工作需要来定的。
按照原则公务员公车改革后只保留省部级以上官员专车，但也有例外，那就是确因工作需要允许继续实行实物配备的市、县及乡三级党政主要负责人，主要指市委书记、市长、县（区）委书记、县（区）长、乡镇党委书记、乡镇长。
《中央国家机关公务用车编制和配备标准的规定》公务用车的配备标准：(一)部长级干部配备排气量3.0升(含3.0升)以下、价格45万元以内的轿车。(二)副部长级干部使用排气量3.0升(含3.0升)以下、价格35万元以内的轿车。(三)一般公务用车配备排气量2.0升(含2.0升)以下、价格25万元以内的轿车(客车、越野车等除外)。确需配备排气量2.0升以上、价格25万元以上车辆的，报国管局审批。正、副部长级干部的专车、工作用车使用年限一般为6年，超过6年仍能使用的，应继续使用；一般公务用车使用年限为10年，10年以上或行驶超过20万公里的，可以申请调换。

⑵ 省直正厅实物保障用车是否可以有专职司机

不可以。专车的专职司机的配备是有很高的级别要求的，省部级以上的领导才能配备，省直正厅在省部级之下，无权配备司机。

⑶ 副部级退休有警卫吗

有，副部级退休待遇：（一) 配备专职司机兼警卫及工作人员，身体健康差(八十岁以上)增配兼职医务人员;(二) 一年享有四次国内旅游、休养，每次两周，带家属、子女人数以五人为限。乘坐交通：飞机头等舱或商务舱以两位为限，火车则软卧铺二位;健康差，行动不便的凖包软卧房一间。地方交通：配备两辆轿车或一辆小型旅行车及一辆轿车。住宿：四星级或五星级酒店(宾馆)，租住一间高级套房，住宿期间的餐饮，本人及家属，每天的标准为三百元，随行工作人员二百元，实报实销。每人平均一年的福利、津贴等(不包括退休金、级别待遇开支)九十三万七千二百多元。

⑷ 专职司机岗位职责

1.自觉遵守和执行法律及安全操作规程；
2.负责公务车驾驶工作，负责完整准确填报车辆使用信息；
3.负责车辆的日常维护、保养及清洁工作；
4.负责车辆维修工作的监督检查；
5.负责车辆的定期年检；
6.服从安排，听从指挥，完成领导交办的其他工作任务等。
专职司机是指以司机这份工作为职业，通过司机这份工作获得应有劳动报酬的人。一般来说，主要是政府副部级以上官员、公司领导、其他一些有钱人士会配备专职司机。

⑸ 到了哪个行政级别可以配司机

副部级以上可以配专职司机。

⑹ 副省长的专职司机是什么职称

在编工人。
早在1989年9月6日颁布的《中共中央办公厅、国务院办公厅关于中央党政机关汽车配备和使用管理的规定》中就对该问题进行了说明和规定：1.正部长级以上（含正部长级）干部，按一人一辆配备专车；2.副部长级干部一律不配备专车,其工作用车予以保证。按照此规定，正部级及以上的干部才能配备专车和专车司机，副部级及以下的干部均不能配备专车，专车司机更是无从谈起。另外，在《关于党政机关汽车配备和使用管理的规定》（中发办1994第14号）中规定：部长级和省长级干部按一人一辆配备专车结合两项规定来看，省部级以上的领导才有配置专车、专车司机的权利，其他人员都不能配备。在以往，行政单位中的专职司机一般都是工勤编制，本质上属于工人，公车改革后，工勤编制的司机只减不增，退休或离职一个则核减一个。司机越来越少，这一举措也能从侧面核减公务用车。

⑺ 一般公务员到什么级别会配司机

综述：副部级以上领导干部。

中华人民共和国公务员级别分为一级到二十七级27个级别，中华人民共和国公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务。中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职级。

级别功能：

按照现在的体制，工资、住房、医疗、交通等福利待遇都与职务高低挂钩，但从职务升迁上讲，每个单位的领导职务和非领导职务都是有限的，担任主要领导职务的更少，而这就使得许多人都去跑官、要官、买官，不利于干部队伍建设。

在实行职务晋升制度的同时，根据工龄、业绩等因素，确定公务员的级别晋升制度，并与工资、福利等待遇挂钩，就可以充分照顾到大多数公务员的利益，调动他们的工作积极性。

参考资料来源：网络－中华人民共和国公务员级别

⑻ 正厅级退休后配专车吗

你好，是没有专职司机的，按规定只有正部级及以上离退休干部才可以享受专人专车待遇，但是实际操作中副部级退休干部基本上也是享受一人一车待遇。

⑼ 正处级可以配司机吗

副部级以上领导干部。中华人民共和国公务员级别分为一级到二十七级27个级别，中华人民共和国公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务。中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职级。
，正处级是指县处级正职，是指一个公务员的领导职务层次。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。正处级也就是处级正职，县级正职。
处级干部，相当于县委书记或县长或县人大常委会主任或县政协主席或地级市某局局长的级别。
1、处级正职级别在我国公务员是十八级至十二级。
2、正处级官员是中共中央、国务院、全国人大常委会、全国政协、各省、自治区、直辖市、党委、人大、政府、政协的（部门、各机构、委员会、各单位）直属机关和事业单位的下属处室正职。
3、副省级城市、党委、人大、政府、政协的（部门、各机构、委员会、各单位）正处级科室正职，各地市的（区）人大、政府、政协的下属单位正处级科室正职、各县（非省级县和非市级县）党委、政府、人大、政协的正职。
1、部门待遇如何我国领导干部的待遇主要包括政治待遇、工作待遇和生活待遇。科级干部作为骨干力量，广泛存在于各级党政机关。但是，随着政府机构级别的不同，各种待遇也会有明显的差别。假设在县一级。比如政治待遇，科级干部可以参加全县所有重要会议，阅读所有重要文件，听取各种工作汇报，代表全县参加各种重大活动。如果在城市层面。他是地方当局领导班子成员，包括局长和副局长，仍然是有实权的领导干部。他的待遇还是很高的，但是比不上县里的地方干部。如果在省直机关或者部委。在省直机关，科级干部是中层干部；在省厅，厅级干部更像办事员，不是领导班子成员。所以各种待遇缩水的更厉害。
2、中国领导干部分类。我国领导干部的级别包括：国家级、副国家级、正部级、副部级、正厅级、副厅级、正处长级、副厅级、正厅级、副厅级，分别对应国家、省、市、县、镇各级领导。其中，科级一般指科级和子科级。3、最后，部门级领导是最低级的领导。如果是在乡镇，有很大的实权，但天花板上升明显，最后到了副科级的人很多；如果是在中央、国务院和各省，只能算是科级科员，但上限很高，所以解决科级一般没问题。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》第十六条国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。