劳动存储卡

A. 且行且珍惜，又要到五一劳动节了，预订了塞班岛的旅行，需要一张超大超大容量、速度又快的存储卡陪伴我度

哈哈！好羡慕哦！可以去旅游，楼主，我推荐你入手东芝的 EXCERIA PRO? CF卡哈~它最大读取速度160MB/s，最大写入速度150MB/s哦，灰常适合高速连拍和拍摄高清视频哦，因为它可是目前世界上最快的CF存储卡呢，可以帮楼主你锁定每一个精彩的瞬间哦！去旅行一定要它啦！

B. 劳动记录卡里的安全事项怎么写

1、首先在劳动记录卡里的安全事项写珍爱生命，不断加强自我安全保护意识。
2、其次写在外行走时不追车、不爬车，自行车做到车铃、闸、锁齐全，不乘坐三无车辆、超载车辆。
3、然后写不私拉电线、不私自使用电器。
4、最后写养成良好的.生活习惯，不吸烟，不喝酒，着装整齐，不在穿拖鞋、背心。

C. 存储卡属于低值易耗品还是办公费

属于办公费，因为存储卡寿命至少在一年以上。
办公用品和低值易耗品的区别?
性质不同
1、低值易耗品是指单项价值在规定限额以下并且使用期限不满一年,能多次使用而基本保持其实物形态的劳动资料.
2、办公用品,指人们在日常工作中所使用的辅助用品,主要被应用于企业单位,它涵盖的种类非常广泛,包括:文件档案用品、桌面用品、办公设备、财务用品、耗材等一系列与工作相关的用品.
分类不同
1、低值易耗品按其用途一般可以分成:
(1)通用工具:生产过程中直接使用的工具.如切削工具、夹具、模具等辅助工具.
(2)专用工具:指专门用于生产各种产品或者只用于某一工序的工具.如专用模具、专用夹具等.
(3)更换设备:指为生产不同产品而容易磨损、经常更换或需要更换的各种设备.如轧钢锣、铸锭模等.
(4)包装容器:指企业内部用于周转的各种包装物,既不出租,也不出借.如用于储存材料和货物的木桶和陶瓷桶.
(5)劳动防护用品:指发给劳动者劳动保护的安全帽、工作服和各种防护用品.
(6)管理设备:指管理部门和管理人员使用的各种家具和办公用品.如文件柜、打字机等.

D. 劳动保障卡和社会保障卡有和区别

社会保障卡是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，应用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡（IC卡）。其中，面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。由于社会保障（个人）卡是目前劳动保障部有关卡规划和规范的重点，各地实际发放的也多集中于这一种卡，所以通常我们所说的社会保障卡，就是指社会保障（个人）卡。 社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休、失业等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算；可以凭卡办理养老保险事务；可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训；可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。此外，社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙，凭借这把钥匙，持卡人可以上网查询信息，将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。 社会保障卡的全称是“中华人民共和国社会保障卡”。从这一名称的含义上讲，发放的对象是政府有关部门实施社会保障的人群；从其内容上讲，可以涉及有关个人社会保障的方方面面，既包括社会保险，也包括就业服务，一些地区的地方政府根据当地的管理需要，还将更多的社会管理事务也放入其中；从其涉及的地域上讲，这是全国范围内可以使用的IC卡，可以适应全国统一劳动力市场和社会保障系统联网的需要，适应人员流动的需求。 要正确理解社会保障卡这一概念，还必须清楚社会保障卡与其他行业性IC卡，特别是同银行卡的关系。由于社会保障卡上存有的供持卡人在医院就医结算的“个人账户”，类似于银行卡的“电子钱包”，一些地区或厂商便采用银行卡的标准来设计社会保障卡。银行卡标准是针对银行卡应用而制订的规范，其文件存储格式、指令操作、安全管理等方面都是针对与金融有关的各种交易行为设计的。而劳动保障领域发放的IC卡主要是用于行政管理，其主要功能是对信息记录进行管理，与银行卡的功能有很大不同。社会保障卡中的“医疗保险个人账户”也同银行卡中的“电子钱包”有本质的区别，它记载的是个人账户中“帐”的情况，而不是真正的“钱”。持卡人将个人账户余额划到卡中之后，医疗保险机构仍然要对账户的使用负责，即使持卡人的卡丢失、损坏，只要挂失前个人账户上的资金未被他人冒用，便仍旧归持卡人所有，仍可以使用这部分账户进行医疗消费。而银行卡中的电子钱包一旦用户将钱圈存到卡中，这笔钱便同银行无任何关系，一旦卡丢失、损坏，其损失完全由持卡人承担。因此，医疗保险个人账户绝不能采用电子钱包的模式进行处理。还有些地方将社会保障应用和金融应用放到一张卡上，对此，是不提倡的，因为将商业性应用和管理性应用集于一卡，在管理上会造成许多弊端，会给持卡人和管理机构带来许多不便，甚至给持卡人造成损失。

E. 拿劳动合同可以办理中国银行存储卡吗

你好，不可以，办理中国银行存储卡只需要身份证，其他证件不可以办理。

存储卡是银行为储户提供金融服务而发行的一种金融交易卡，属于借记卡的一种。有磁条和芯片两种类型。它的主要功能是可以在联网ATM机和银行柜台存款、取款及在联网的POS上进行消费。存储卡主要作用是储蓄存款，持卡人通过银行建立的电子支付网络和卡片所具有的磁条读入和人工密码输入，可实现刷卡消费、ATM提现、转账、各类缴费等功能，通过卡片进行的费用支出等于储蓄账户余额的减少。账户余额为零，该卡的支付作用也降为零。储蓄卡的申办十分简单，无需银行进行审批，一般可实现即办即取

F. 劳动实践记录卡怎么做

劳动实践记录卡怎么做：用蓝色彩笔先画一个大一些的长方形。在长方形内部画上横线和竖线，将长方形分割成不同的格子。在长方形的最上边用黑色彩笔写上“劳动记录卡”。用红色彩笔在长方形第一排写上“班级”、“姓名”、“性别”。用红色彩笔在长方形第二排写上“日期”、“劳动内容”、“效果”。在日期下面依次写上七天的日期。在最下面两排写上“劳动感受”和“家长评语”。这样一个劳动记录卡就画好了。