微信缴费配置错误是什么意思

Ⅰ 微信交医保出现应缴费额档次配置异常怎么办

这种情况你看一下参保人身份和缴费档次是否一致，如果不一致可能会出现这种错误提示。你退出系统重新试一下，确认所选参保人身份和缴纳的社保类型是一致的才可以缴费医保缴费。
首先我们要说的是在苹果12，ios14，微信版本8.0.13。
微信缴费方式，流程很简单的。具体缴费流程：打开微信——“我”——“支付”——“城市服务”（选择缴纳医保费的城市）——“社保缴纳”——“城乡居民医疗保险”（进入医保电子凭证页面，填写身份证号和姓名）————“下一步”（核对身份证号、姓名和缴费金额）——“下一步”完成缴费。然后就是手机银行缴费方式了，详细缴费流程：通过医保卡发卡银行的手机银行缴费，登录个人手机银行，进入生活区，选择社保中的医保，输入身份证号即可进行缴费。最后是支付宝缴费方式，详细缴费流程：点击“支付宝”启动应用，在左下角方【城市服务】点击，选择需要处在的城市之后，在办事大厅栏中选择【医保】--选择【居民医保缴费】进入页面显示案例即可。医疗保险费是由职工、单位和国家按一定的缴费比例三方共同出资而形成的。当参保职工因病就诊时，可以从中获得部分或全部的报销额。它体现了个人权利与义务对等的原则。只有按时缴纳足额的医疗保险费，才能享受报销权利。
缴费标准
1、基本医疗保险
用人单位按上年度本单位职工(含退休职工)工资总额的6%缴纳；在职职工个人按上年度本人工资收入的2%缴纳，从办理退休手续的次月起，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。退休人员占所在单位职工比例超过市规定标准的则按市里有关规定执行。用人单位(职工)平均工资低于上年度全县职工平均工资60%的，按60%作为缴费基数；高于上年度全县职工平均工资300%的，按300%作为缴费基数。
2、大病补充医疗保险
按每人每年120元的标准(含退休职工)缴纳，其中用人单位负担70%，职工个人负担30%。用人单位中途参保的，须按全年标准补缴大病补充医疗保险费。

Ⅱ 商户未配置或配置不正确是什么意思

意思是忽略了微信商户后台配置问题
在微信内使用JSAPI支付的时候后台有个支付安全目录设置（最多设置5个），但实际上h5支付需要另外配置的
登录对应的微信支付商户后台，点击产品中心-开发配置，添加H5支付域名
H5支付是指商户在微信客户端外的移动端网页展示商品或服务，用户在前述页面确认使用微信支付时，商户发起本服务呼起微信客户端进行支付。
主要用于触屏版的手机浏览器请求微信支付的场景。可以方便的从外部浏览器唤起微信支付。

Ⅲ 手机微信缴纳电费显示配置错误是么回事呢

首先在手机微信上搜索国网（省丿电力，然后输入你的姓名，家中地址，输入编码，完成后才可以交电费，如果编户填错了，就无法交电费

Ⅳ 微信交医保出现应缴费额档次配置异常怎么办

用微信交医保的时候出现了应缴费额档次配置异常，说明你现在的医保缴费档有可能已经调整，而微信没有及时更新，需要和医保联系一下再缴费。
怎么在网上缴纳医保

医疗保险网上怎么缴费

医疗保险除了持个人身份证、社保卡前往当地社保局进行费用缴纳，现还可以通过网络渠道进行缴费，步骤参考如下：
1、登录医保所在地税务局官网，点击进入“网上办税厅”，注册登录后点击“自助缴费”模块；
2、点击查询应缴费金额，绑定银行卡确认支付即可；
3、网络自助缴费完成后，缴费人可以通过地税局官网实时查询缴费情况，如需办理完税证明，可以打印缴费记录前往当地地税分局办税厅进行完税业务办理。
现在很多银行开通了医保网上缴费渠道，如建设银行、工商银行等，可以登录银行官网，点击“医保社保缴费功能”-“城镇居民医疗保险网上缴费平台”，输入医疗保险号和姓名点击查询，按金额进行缴纳即可。
除了上述两种方式外，某些地区已开发手机APP客户端进行医保的缴纳，具体可以咨询当地服务平台进行了解。

社保机构：全国社保机构查询

非本地户口如何缴费(以深圳为例)

有很多人并不是深户，所以自己不能办理医保，这个时候你又是自由职业者，想要知道医疗保险网上怎么缴费，你需要先选择一个代缴公司来帮助自己进行参保，然后通过该公司的账户进行医保的缴纳，这样就可以保证你每个月的缴纳不间断。
需要注意的是！
一定要特别注意好对方的专业能力如何，而且每个月都要查看自己社保账户是否出现了欠费的情况，只有如此才能够保证我们的医疗保险缴纳没有任何问题。

医疗保险缴费基数如何确定

医疗保险缴费基数即医疗保险参保人按照一定比例缴纳医保费用计算的基数。现行我国医疗保险缴费基数计算一般以本人工资确定。
本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费；月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。但因各地区实际情况不同，因此具体缴存基数根据本地实际情况确定。缴费基数一旦确定，一年内不能改变。
缴费基数计算：60% < 职工月平均工资 < 300%
需要注意的是！
工资总额指的是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其中包括计时工资_计件工资_与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各种工资性质的津贴等。