不压缩暑假

① 2022年的暑假会不会被取消

其实，暑假肯定不可能取消。

第一、学生假期需要休息

学习是一项高强度的脑力劳动，如果长时间高强度学习，学生的学习效率难以得到保障，学生的身体也无法承受。并且，学习并不完全是在学校学习书本知识，还需要学生利用暑假和寒假的时间去实践，去进行劳动技术教育，把书本知识与社会生活结合起来，以便为将来踏入社会做好准备，从某种程度上说，暑假寒假也是人生教育的一部分。因此，取消暑假是不可能的。


第二、很多地方不具备暑假上课的条件。

在沿海地区，尤其是在热带或亚热带地区，夏季非常炎热，如果没有空调，学生很难在学校学习。

在一线大城市，学校安装空调也许是一件司空见惯的事，但是在三四线城市和农村，很多学校都没有空调，尤其是在广大农村，安装有空调的学校更是非常罕见的。在教学条件无法保障的情况下，取消暑假，继续上课，这本来就是一件不可能的事情，所以，2020年暑假肯定不会取消。


第三、延迟开学的时间没有暑假长。

往常，春季学期正常开学时间一般为2月底3月初，假如4月中旬开学，今年开学时间也就延迟了一个半月，这一个半月也就是6个周，6个周按照国家规定正式上课也就30天，如果用每周六来补，从4月中旬到7月中旬，至少能补回12天的课，如果周日再上半天课，那么可以补回将近20天的课程，离延迟的30天也就只相差10天，就算周日不上课，也只相差18天的课程，而暑假一般有一个半月。从这一角度来说，暑假肯定不会取消，只会压缩。


暑假究竟会压缩多久，是春季学期假期延迟还是秋季学期提前开学？

从上面的分析可以看出，如果先用周六来补延迟的时间，最多也就差18天，如果一周上6天的课，暑假需要补三周，从天气角度考虑，春季学期延迟两周放假，秋季学期提前一周开学的可能性更大一些。

② 学校如果压缩暑假放假怎么办

如果是学校老师安排免费给大家补课是可以理解的呀！毕竟是为了大家好嘛！~
学校放暑寒假主要是这么几个原因：
1：由于气候的原因，夏天放暑假，以防止学生因炎热中暑，冬天防寒，儿童体质毕竟不如成年人，需要保护，各地的寒暑假也不一样：象东北、新疆暑假一般只有短短的一个月左右，而寒假特别长，达两月之久；而华北及南方炎热地区，暑假一般是两个月，寒假只有一个月，你只要仔细观察，会发现这样的规律的。
2：学生正在生长期，长期的脑力疲劳有损他们的成长，孩子需要体力上的休整。再说，就知识而言，书本上的知识毕竟是少数的，更重要的知识来源与社会和大自然，学生可以利用假期，多接助社会，多丰富他们的阅历，多接近大自然，陶冶他们的情操。锻炼他们的生存和把握社会的能力。
3：每年学生要升入高一级的年级，利用假期，学生可以预习下学期的新课程、新科目（比如初中三年级要开物理、化学，我指的是初中四年制）老师也可以利用假期熟悉下学期的学科，备教案，进修等。学校也可以利用假期调整师资力量。

③ 你支持压缩暑假和双休时间弥补延迟开学的时间吗

受到疫情的影响，各地纷纷推迟了开学时间，对于线上学习，老师，家长可以说是一肚子苦水，学生对线上学习从最初的好奇变成现在的厌烦，家长辅导作业也是鸡飞狗跳。线上学习搞得学生累了，家长烦了，老师愁了。

但是学校是肯定不会这么干的，对学校而言，课程要保证，活动也要保证，更不存在主课副科的区别，学校的课程设置是有严格规定的，不是想压缩哪一门就能压缩的。现在提倡素质教育，音、体、美等课程需要加强而不是减弱。校内活动可以凝聚人心，提振学校的办学品味，凸显学校的素质教育成果，自然也是不能取消的，孩子们的想法有点想当然了。

④ 线上教育是一条路学生的周末暑假都被压缩，线下机构要怎么应对

线下机构最担心的事情还是发生了，学生正式复课并不代表机构就能正常开展培训业务，周末暑假减半才是压死机构们的最后一根稻草。

那么为了迎接曙光，线下机构应该如何应对学生们的周末暑期减半呢？

• 第三步 老客新客两手抓，备战暑假

被压缩的暑假，无疑就是一碗只剩一半的粥，那么如何解决届时教培机构们僧多粥少的局面？现在能做的就是老客新客两手抓，备战好暑假的“百团大战”。

对于老客，教育机构要做到百分百的服务，毕竟这些用户是还握在手中的“储备粮”。对于老客留存，机构们要明确好这样一个留存率公式，即留存率=（续班用户数+被召回用户数）/（续班前用户数+退费用户数）

对于新客，教育机构要对外营造出可靠的外在形象，目前地推是没有可能了，机构能做的就是利用好一切的线上营销工具，尽量去做扩张。在众多的纳新工具中，美阅教育的营销工具箱，能帮助机构通过社交发出优惠券、发起拼团，免费带动新客。

三军未动粮草先行，教育机构只有快速借助工具，为复课之后的周末、暑期实践压缩做好准备，才能顺利度过化雪期。

⑤ 压缩双休日和暑假是什么意思

压缩双休日，减少星期天的休息日。压缩暑假，估计今年取消暑假了