成都php招聘

1. 如何招聘到3年以上工作经验踏实稳定的本科PHP开发工程师

本人符合你所要求的条件，那我就以我的面试经验来回答下你的问题吧。

1. 工资。工资一定要给到位，有了数字的职位才有吸引力。

2. 公司的管理制度，程序员都讨厌复杂的人际关系以及公司里面复杂的领导圈什么的，如果公司这方面比较好的话，抛出这些对程序员也是很有吸引力的。当然还有上班时间灵活等等。

3. 项目多，锻炼机会多，或者是大牛多。3年以上的PHPER基本的PHP都已经没有问题了，这个时间就考虑如何提高自己了，所以说项目的好坏或者大牛的多少也是吸引一个好程序员的关键

4. 再补充一点吧，这个时候的程序猿大多是单身狗，我记得无意见看到一个公司还定期给程序猿介绍对象，我觉得着点直接秒杀前面3点了。
   

2. 我怎么觉得拉勾网的发布的招聘工资不靠谱呢，以PHP为例，月薪可以达到8k ~13K左右

拉勾网实时跟进投递简历状况，平台拒绝非企业方，但是也有很多缺点：在企业招聘要求方面有一些虚假信息，安全监控不严谨。所以会有一些虚假信息的企业在拉勾网上发布招聘信息，审核机制不完善， 一些挂着大公司名头的小企业，实实在在的是坑了不少人的时间。
目前比较靠谱的招聘软件有上啥班短视频招聘APP，平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。