java简历自我介绍

A. 应聘java程序员该怎么自我介绍

我的理解是:在这三分钟之内让对方知道你的特长,还有你的工作经历,还有做过哪些项目,以及参加过什么样的大型比赛!大多数都是在三分钟之内让对方(面试官)对你产生好感,如何让对方不熟悉不了解你的情况下对你产生好感,你要自我发挥了!从谈吐上面来讲,讲话时的语气、语速、语调、声音的大小,从眼神方面要给对方一种肯定,从着装方面要大方得体,对面试官问的问题要做到肯定回答,表现出你是位很爱交朋友的人,主要还是以一种充分的自信以及自我展示为主!

B. 应聘java软件开发工程师该怎样介绍自己

下面是一个示例，可以看着改改。

教育经历
2007/09—至今 xxxx大学信息学院计算机科学与技术
将于2011年6月获工科学士学位
项目经验
项目名称：xxxx有限公司生产管理信息系统
开发环境：struts2+hibernate+spring
开发工具：sql server 2000，MyEclipse、ireport、tomcat
项目描述：公司内部软件，实现了整个化工厂的生产流程操作、员工的管理、报表的导出、文件的上传下载、用户权限控制，提高了工作效率。
责任描述：参与部分模块的设计、报表设计、编码工作和用户手册的编写
1.工艺员模块：实现了增删查改等功能和文件上传、下载、报表导出
2.下游客户模块：实现了增删查改、报表导出等功能
3.对外函件汇总：实现了增删查改等功能和文件上传、下载、报表导出
4.设备管理：实现了配件储备定额一览表中的增删查改、报表导出
5.质检管理：实现了中控分析报告单中的增删查改、报表导出
6.还有就是其他模块中的一些后期修改
项目总结：通过这个项目的开发，对S2SH有了更深一层的认识。同时也学习了部分Ajax的应用，增强了团队意识和协调能力。也认识到学习的重要性，软件行业技术更新的很快，每天都要去努力的学习新知识。
批注：最好能细化到你具体做了哪一部分的工作，现在看我不知道描述的各个模块的功能是你自己完成的部分还是团队工作成果。
个人技能
IT技能
熟练掌握JAVA面向对象编程语言，有良好的编码习惯；
熟练使用HTML，并了解Ajax
熟练使用jsp、servlet、JavaBean进行web应用开发；
熟练掌握Struts2、Hibernate、Spring等开源框架技术，并能够用Struts2.0+Hibernate+Spring进行大型项目的开发；
熟练操作MS SQL SERVER、MySQL数据库,了解Oracle数据库，熟悉SQL语句；
能够熟练运用Eclipse和myEclipse等开发工具
英语技能四级2008.12通过六级2009.06通过
批注：
1.专业技能中最好能按照你熟练的程度降序排列，把你最擅长的放到最前面，这样方面HR了解你的技能方向，与职位要求做对比。
2.英语技能中通过了六级就不需要说明四级了。
获奖情况
获得2007-2008学年国家励志奖学金
获得2007-2008学年学校优秀学生三等奖学金姬讥灌客弑九鬼循邯末
社会实践
2009学年-至今 作为09届计科2班班主任助理，帮助班主任与班级学生交流。
2008-2009学年 担任班长，帮助班主任与班级同学交流，组织了班里同学东海岛的出游和北海的出游，个人组织能力、团队意识和沟通能力得到很大提升。
2008-2009学年 在学生处助学信贷科勤工俭学，负责学生贷款材料和申请奖助学金材料的核查，整理分析数据和分发材料，有责任心和吃苦耐劳精神。
2008-2009学年 组队参加了xxxx大学第一届编程大赛，并进入决赛。
END
注意事项
java软件工程师简历批注：
1.“个人经历”就不是简历中一个合适的模块名称，因为简历其实就是个人经历的一个另外说法，怎么会在简历中再存在一个个人经历呢？应该是“社会实践”之类的名称更合适。
2.第一、二条中“帮助班主任与班级学生交流”“组织了班里同学东海岛的出游和北海的出游”语法存在错误，“帮助……交流”本身就不是一个正确的搭配，第二句也有不通顺的地方，简历中语言虽然不需要华丽，但是也不能有明显语法错误，毕竟是母语简历，这样有些说不过去。

C. Java面试自我介绍一般多久合适

自我介绍的时间3分钟最合适。
一般面试的情况下，应聘者一般要做一番自我介绍，包括你的履历，学历，还有能力等方面。但是在众多的应聘者当中面试官是没有时间吧众多的应聘者的自我介绍听完的，所以，在做自我介绍的时候，一般不要超过三分钟。
三分钟之内你要把自己最优秀的一面介绍给他就足够了，因为一还有一份书面简历，面试官会带回公司人事部进行研究决定所以你只要在最短的时间内介绍你对你所应聘职务的最有说服力的能力的一面就可以了。

D. 学java的如何面试如何说自我介绍

面试这些是主要写在纸上得，没多大用
主要和你闲聊的是你在学校做过什么项目，或者你之前实习做过什么，或者就是你自己接触过什么。这方面要认真准备，如果没做过，就去找别人做好的，然后看一遍，知道大概的过程和应用的方法，然后说自己做过就可以了。
软件开发兴趣浓厚，这个可以说的朴实点说喜欢，还要有原因，比如很简单的，喜欢玩手机小游戏啊，发现这些都是java做的啊，于是就有了兴趣要自己做出来让别人玩之类的。
还有一个就是说自己有了兴趣之后喜欢逛有关的论坛，CSDN最着名了
关于学习能力，逻辑思维什么的，或者团队协作这些，不要单纯的说，主要以一些事情来说，自己在学校什么社团做了什么，还有学校组织的java实习啊，自己担任小组领队啊。善于引用具体的事物让别人感受到你的能力魅力，空洞的话是写纸上的，不是用来交流的。

E. 求java面试自我介绍

我前段时间也总参加面试，也是做J2EE，我说下我自我介绍的思路：
1。先介绍基本情况，哪里人，什么学校毕业在什么公司工作过，主要做什么。（一般这时候面试官就提问了，不提问继续往下）
2。说下自己的性格，比如学习能力强，团队精神之类的。最好是举例说明，这样更有说服力，比只是说说强。
3。一般说完以上的也要几分钟了，面试官如果不说话，我就会一直讲下去，讲讲项目经验（人事面试），技术+项目经验（技术面试）什么的。讲到他提问为止。。

F. java程序员的自我介绍

（1）是否熟练掌握一种或以上开发语言；（2）是否熟悉Oracle、Mysql等数据库；（3）是否具有较强的文档撰写能力；（4）是否具备独立分析和解决问题的能力；（5）是否有良好的职业道德和工作态度，工作认真、踏实，责任心和进取心强；（6）是否有良好的客户交流沟通能力和需求理解能力，较强的协作精神和团队意识； 7）思维能力：能够找出引发事件的多种可能原因，确定行为的不同后果，发现复杂事物之间存在的错综联系，逐步排除不太相关的信息，对问题进行准确定位；8）团队合作：愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，彼此分享信息、知识、资源；9）主动性：及时发现机遇或问题，并针对其快速展开行动。 以上这些都是做自我介绍的帮助要点，另外，你还可以参考 http://www.lookgz.com/thread-137612-1-2.html 这里的asp程序员面试的自我介绍 ！

G. 明天去面试java实习生的工作了，怎么自我介绍更好呢😊

1、请你自我介绍一下自己好吗？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。4、你对薪资的要求？回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。5、你对加班的看法？回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。回答样本：如果工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。6、如果通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么？回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：①如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。7、谈谈你对跳槽的看法？回答提示：①正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。8、工作中难以和同事、上司相处，你该怎么？回答提示：①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话我会努力改正。③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。④作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的。9、你对于我们公司了解多少？回答提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答：贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。10、最能概括你自己的三个词是什么？回答提示：我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，11、你的业余爱好是什么？回答提示：找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。12、作为被面试者给我打一下分？回答提示：试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点（可以抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的）。13、你为什么要离开原来的公司?回答提示：①回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。②我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即没有升迁机会。14、你欣赏哪种性格的人？回答提示：诚实、不死板而且容易相处的人、有“实际行动”的人。15、你通常如何对待别人的批评？回答提示：①沈默是金，不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。②我会等大家冷静下来再讨论。16、怎样对待自己的失败？回答提示：我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。17、你为什么愿意到我们公司来工作？回答提示：对于这个问题，你要格外小心，如果你已经对该单位作了研究，你可以回答一些详细的原因，像“公司本身的高技术开发环境很吸引我。”、“我同公司出生在同样的时代，我希望能够进入一家与我共同成长的公司。”、“你们公司一直都稳定发展，在近几年来在市场上很有竞争力。”、“我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。”这都显示出你已经做了一些调查，也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。18、对这项工作，你有哪些可预见的困难？回答提示：①不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。②可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服。19、如果录用了你，你将怎样开展工作？回答提示：①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体法。②可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”。分析：这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性，而且重点想要知道细节。如果向思路中所讲的迂回战术，面试官会认为回避问题，如果引导了几次仍然是回避的话，此人绝对不会录用了。20、你希望与什么样的上级共事？回答提示：①通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又是一次机会。②最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。③如“做为刚步入社会的新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。分析：这个问题比较好的回答是，希望我的上级能够在工作中对我多指导，对我工作中的错误能够立即指出。总之，从上级指导这个方面谈，不会有大的纰漏。21、与上级意见不一时，你将怎么？回答提示：①一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”②如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”分析：这个问题的标准答案是思路①，如果用②的回答，必死无疑。你没有摸清楚改公司的内部情况，先想打小报告，这样的人没有人敢要。22、为什么选择我们公司？回答提示：曾经在报章杂志看过关于贵公司的报道，与自己所追求的理念有志一同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的，而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度。分析：去面试前先做功课，了解一下该公司的背景，让对方觉得你真的很有心想得到这份工作，而不只是探探路。23、谈谈如何适应公室工作的新环境？回答提示①公室里每个人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位。②根据领导指示和工作安排，制定工作计划，提前预备，并按计划完成。③多请示并及时汇报，遇到不明白的要虚心请教。④抓间隙时间，多学习，努力提高自己的政治素质和业务水平。24、除了本公司外，还应聘了哪些公司？回答提示：很奇怪，这是相当多公司会问的问题，其用意是要概略知道应徵者的求职志向，所以这并非绝对是负面答案，就算不便说出公司名称，也应回答“销售同种产品的公司”，如果应聘的其他公司是不同业界，容易让人产生无法信任的感觉。25、你还有什么问题要问吗？回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。26、如果你被录用，何时可以到职？回答提示：大多数企业会关心就职时间，最好是回答“如果被录用的话，到职日可按公司规定上班”，但如果还未辞去上一个工作、上班时间又太近，似乎有些强人所难，因为交接至少要一个月的时间，应进一步说明原因，录取公司应该会通融的。

H. java程序员面试自我介绍怎么回答

首先，你能遇到我，还是比较幸运，我有工作3面，也面试过人，给你联系。

各位面试官，大家好，我叫小明，来自北京，（这里可以稍微，加一句描述家乡的话）毕业于清华大学，平常有一些兴趣，看书，听音乐，旅游(看这里千万不要多说，你爱看专业书，视频等，不好)，然后就是以前在哪个公司上班，职位，主要负责产品哪个部分，是否带过团队。有什么问题在线为你解答，望采纳

I. 求java面试自我介绍

下面是java面试自我介绍。