国内存储厂商有哪些

⑴ 国产存储的选择

国产存储的选择非常丰富，尤其是华为和宏杉科技等厂商的产品值得考虑。以下是关于国产存储选择的几个要点：

1. 技术实力与创新：

   • 华为：早在2012年就推出了OceanStor 18000 V1系列高端存储产品，填补了国内高端存储领域的空白。华为持续在存储技术上进行创新，如采用多控松耦合架构等，提升了存储系统的性能和扩展性。
   • 宏杉科技：紧随华为之后，推出了MS7000等高端存储产品，并在性能测试中打破多项世界纪录，展示了其强大的技术实力。

2. 市场影响力：

   • 华为和宏杉科技等国产存储厂商在近年来迅速崛起，已经在国内高端存储市场中占据了重要地位。它们的产品不仅在国内市场受到认可，还逐渐走向国际市场。

3. 用户需求适应性：

   • 国产存储厂商能够根据用户的不同需求提供定制化的解决方案。无论是大型数据中心还是中小型企业，都能找到适合自己的存储产品。

4. 未来发展趋势：

   • 随着数字经济的发展和企业用户数字化转型的深入，高端存储的需求将持续增长。国产存储厂商将继续在技术创新、产品升级和服务优化等方面发力，以满足用户不断变化的需求。

5. 协同使用与分布式存储：

   • 在未来十年内，高端存储与分布式存储将协同使用，共同推动存储技术的发展。国产存储厂商在这一领域也有着丰富的经验和实力，能够为用户提供更加全面的存储解决方案。

综上所述，国产存储的选择非常丰富，且技术实力和市场影响力都在不断提升。在选择国产存储时，可以根据自己的实际需求和预算进行考虑，选择适合自己的产品。

⑵ 2023年国内10大存储芯片公司薪资有多高

存储芯片市场的发展与人才薪酬水平

存储芯片领域，曾经长期由三星、美光、SK海力士等国际企业主导。随着中国对存储器件与集成电路产业的扶持，国内存储芯片行业正逐步崭露头角。根据AspenCore 2023中国IC设计Fabless 100排行榜，长江存储、长鑫存储、北京君正等国内企业位列行业前茅。本文将探讨这10家存储芯片公司的发展与薪酬水平。

1. 长江存储

长江存储成立于2016年，聚焦于3D NAND闪存设计制造，提供完整的存储器解决方案。作为全球首个量产200层3D NAND芯片制造商，长江存储在行业竞争中占据一席之地。据职友集最新统计数据，长江存储薪资30-50K占比最多，占36.1%。2023年平均工资为24.8K，较去年有所下降。按学历统计，本科工资平均在33.6K左右，硕士工资在35.2K左右。按地区统计，武汉工资平均26.3K，上海为39.4K。

2. 长鑫存储

长鑫存储成立于2016年，以DRAM领域领先企业着称，是大陆首家DRAM IDM厂商。长鑫存储成功研发出中国首个国产8Gb DDR4内存，并实现19nm DDR4、LPDDR4存储芯片量产，成为全球第四家掌握20nm以下DRAM生产制造商。薪资方面，30-50K占比最多，占49.2%，2023年平均工资为25.1K。按学历统计，本科工资平均33.3K，硕士工资为34.9K，博士工资为38.3K。按地区统计，合肥工资为29.9K，上海为40.1K。

3. 北京君正

北京君正成立于2005年，是国内少数成功市场化嵌入式CPU核心技术的企业。通过收购美国ISSI及其下属品牌Lumissil，形成了三大品牌，涵盖微处理器、智能视频芯片、存储芯片与模拟与互联芯片。北京君正薪资15-20K占比最多，占37.3%。2023年平均工资为20.4K，增长50%。按学历统计，本科平均工资20.2K，硕士工资37.5K。按地区统计，合肥平均工资为20.5K，北京平均工资为17.5K。

4. 澜起科技

澜起科技成立于2004年，是一家国际领先的数据处理与互连芯片设计公司。公司拥有互连类芯片和津逮服务器平台两大产品线。2022年发布全球首款CXL内存扩展控制器芯片，2023年进入CXL合规供应商清单。澜起科技薪资30-50K占比最多，占44.8%。2023年平均工资为41.7K，增长15%。按学历统计，本科平均工资41.7K，硕士工资43.6K，博士工资45.0K。按地区统计，上海平均工资为43.3K，苏州平均工资为31.9K。

5. 江波龙电子

江波龙电子成立于1999年，专注于Flash及DRAM存储器的研发与销售。拥有嵌入式存储、移动存储、固态硬盘及内存条产品线。薪资方面，6-8K占比最多，占31.3%，2023年平均工资为9.8K，下降17%。按学历统计，本科平均工资14.9K，应届生平均工资为5.3K。江波龙电子目前在北京、上海、广东、四川等多地招聘，职位超200个。

6. 普冉半导体

普冉半导体成立于2012年，专注于汽车、工业及消费类应用的超低功耗Flash存储器、高安全Flash存储器、高可靠性EEPROM存储器的设计。普冉半导体薪资30-50K占比最多，占40.5%。2023年平均工资为36.4K，增长20%。按学历统计，本科平均工资34.6K，硕士平均工资41.7K。按地区统计，上海平均工资为35.3K，苏州平均工资为36.8K。

7. 东芯半导体

东芯半导体成立于2014年，总部位于上海，专注于中小容量NAND/NOR/DRAM芯片的研发与销售。东芯半导体目前产品已获得国内外知名客户的认证，并进入其供应链体系。薪资方面，30-50K占比最多，占42.8%。2023年平均工资为26.2K，增长15%。按学历统计，本科平均工资28.2K，硕士平均工资27.1K。按地区统计，上海平均工资为25.7K，深圳平均工资28.9K。

8. 恒烁半导体

恒烁半导体成立于2015年，总部位于合肥，专注于存储芯片与MCU芯片的研发与销售。恒烁半导体薪资20-30K占比最多，占81.5%。2023年平均工资为23.7K，下降3%。按学历统计，本科平均工资24.6K，硕士工资平均为34.1K。按地区统计，上海平均工资为24.4K，深圳平均工资为19.0K。

9. 聚辰半导体

聚辰半导体成立于2009年，总部位于上海，致力于存储、模拟与混合信号集成电路产品的研发与销售。薪资方面，15-20K占比最多，占39.6%。2023年平均工资为23.8K，下降15%。按学历统计，本科平均工资为22.4K，硕士工资为36.2K。按地区统计，上海平均工资为23.3K，深圳工资为30.6K。

10. 英韧科技

英韧科技成立于2016年，由美国硅谷华人科技精英团队创办。公司专注于存储与大数据市场的解决方案，提供存储主控芯片与固态硬盘解决方案。英韧科技薪资20-30K占比最多，占42.3%。2023年平均工资为26.3K，增长6%。按学历统计，本科平均工资为24.0K，硕士工资为32.9K。按地区统计，上海工资为25.2K，成都工资为24.3K。

以上10家国内存储芯片公司，不仅在行业竞争中展现出强劲实力，其薪资水平也反映了公司对人才的重视与吸引力。随着国内存储芯片产业的持续发展，未来有望涌现更多优秀企业，为全球存储芯片市场带来新的活力。

⑶ 国内内存芯片厂商

国内内存芯片厂商主要包括长江存储、长鑫存储、兆易创新等知名品牌。

首先，长江存储是国内内存芯片领域的佼佼者。该公司专注于闪存芯片的研发与生产，其产品线覆盖了从消费级到企业级的广泛应用。长江存储凭借先进的工艺技术和持续的创新力，不断突破国外技术垄断，提升国内闪存产业的自主可控能力。其推出的多款内存芯片产品，在性能、稳定性和可靠性方面均达到了行业领先水平，得到了众多终端厂商和消费者的认可。

其次，长鑫存储也是国内内存芯片市场的重要参与者。长鑫存储致力于动态随机存取存储器（DRAM）的研发与制造，这种内存芯片在计算机、手机等电子设备中发挥着关键作用。长鑫存储通过引进消化吸收再创新的方式，逐步提升DRAM芯片的研发实力和生产能力。其量产的DRAM产品不仅满足了国内市场的需求，还开始走向国际市场，展示了中国制造的实力。

最后，兆易创新在内存芯片领域同样占有一席之地。兆易创新以闪存芯片为切入点，不断拓展其产品线和技术领域。该公司注重技术研发和知识产权保护，拥有众多核心专利技术。其推出的内存芯片产品以高性能、低功耗和出色的稳定性着称，广泛应用于各类智能设备中。兆易创新还积极探索新兴应用领域，如物联网、汽车电子等，为内存芯片行业注入了新的活力。

这些国内内存芯片厂商凭借卓越的技术实力、持续的创新精神以及敏锐的市场洞察力，正逐步在全球内存芯片市场中占据重要地位。它们的崛起不仅推动了国内相关产业的发展，也为全球消费者提供了更多优质、高性能的内存芯片产品选择。