数据库开发工程师招聘
‘壹’ 大数据的就业岗位有哪些
1、大数据开发工程师
大数据开发工程师，很多公司都在招聘的热门技术人才，工资也是相对于其他方向更高一些。想要成为大数据开发工程师需要掌握计算机技术、hadoop
、spark、storm开发、hive
数据库、linux
操作系统等知识，具备分布式存储、分布式计算框架等技术。
2、大数据分析师
大数据分析师是数据师的一种，指的是不同行业中，专门从事行业数据搜集、整理、分析，并依据数据做出行业研究、评估和预测的专业人员。在工作中通过运用工具，提取、分析、呈现数据，实现数据的商业意义。
作为一名数据分析师、至少需要熟练SPSS、STATISTIC、Eviews、SAS、大数据魔镜等数据分析软件中的一门，至少能用Acess等进行数据库开发，至少掌握一门数学软件如matalab、mathmatics进行新模型的构建，至少掌握一门编程语言。总之，一个优秀的数据分析师，应该业务、管理、分析、工具、设计都不落下。
3、数据挖掘工程师
做数据挖掘要从海量数据中发现规律，这就需要一定的数学知识，基本的比如线性代数、高等代数、凸优化、概率论等。
经常会用到的语言包括Python、java、C或者C++，我自己用Python或者Java比较多。有时用
MapRece
写程序，再用Hadoop或者Hyp来处理数据，如果用Python的话会和Spark相结合。
4、大数据可视化工程师
随着大数据在人们工作及日常生活中的应用，大数据可视化也改变着人类的对信息的阅读和理解方式。从网络迁徙到谷歌流感趋势，再到阿里云推出县域经济可视化产品，大数据技术和大数据可视化都是幕后的英雄。
大数据可视化工程师岗位职责:1、
依据产品业务功能，设计符合需求的可视化方案。2、
依据可视化场景不同及性能要求，选择合适的可视化技术。3、
依据方案和技术选型制作可视化样例。4、
配合视觉设计人员完善可视化样例。5、
配合前端开发人员将样例组件化。
‘贰’ 航天桥北大青鸟分享现在学java好不好
现在学java好不好还有没有发展前景以及就业岗位。
想学java的人不在少数，但正因为这点也有很多人存在疑虑:现在学java还有没有前途，那么多人在学，会不会企业招人达到饱和?今天java课程培训机构http://www.kmbdqn.cn/将为大家带来相关问题解答，为学子们解惑。
java发展前景就目前的发展形势而言，学java还有很大的发展空间，根据IDC的统计数字，在所有软件开发类人才的需求中，对JAVA工程师的需求达到了部需求量的60%~70%。
同时，JAVA工程师的薪水相对较高。
通常来说，具有3~5年开发经验的工程师，拥有年薪10万元是很正常的一个薪酬水平。
80%学员毕业后年薪都超过了5万元。
Java平台以其移动性、安性和开放性受倒追捧。
尤其现在android风云突起对Java就业有更多是机会(android的前景会在以后介绍到)。
java就业岗位java的就业岗位有：Java(JavaEE)开发工程师、Java实施工程师、.NET软件开发工程师、ASP.NET软件开发工程师、外包开发工程师、应用软件研发工程师、网站设计和开发工程师、数据库工程师、ERP/CRM/OA/B2C应用开发工程师、测试工程师、系统分析员、文档工程师等等。
每个岗位所需要大家掌握的技能都不同，比如Java(JavaEE)开发工程师岗位招聘需要：熟悉JAVAEE编程体系结构;熟悉Javascipt、JQuery等前端开发技术的应用;对sqlServer、MySQL或者ORACLE数据库开发有丰富经验等等。
大家可在前程无忧招聘网站上输入相关职位名称，看企业对招聘列出哪些技能要求。
航天桥北大青鸟校区就业老师也会在授课过程中针对企业需求重点指出，让大家尽快掌握实用技术。
‘叁’ 昌平北大青鸟分享现在学java好不好
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‘肆’ 佳音北大青鸟分享现在学java好不好
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80%学员毕业后年薪都超过了5万元。
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‘伍’ 大数据分析师工资收入多少
你好，数据分析的市场平均薪资是在11637元，而北上广地区的平均薪资比这个数字还要高上两三千左右，如果在腾讯阿里等互联网大厂，这个薪资就更多了。
1、大数据分析师在腾讯等互联网大厂的职位
大数据分析师，是一个在互联网行业大厂中非常常见的职位，几乎所有希望放大数据价值的公司都一定会开始设立和存在的一个岗位。
在国内，像阿里巴巴、华为、网络、腾讯等等互联网公司，在研发产品的技术线中都会有这样的职位。
最后，互联网行业作为新兴的吸金行业，技术岗占了员工60%以上，薪资也是非技术岗近2倍。技术岗并非只是写代码做码农，虽说编程是 IT行业的核心，但是除此之外，还有测试、UI、运维、产品、运营等岗位，数学差、逻辑差，不适合编程，依然可以选择其他岗位，可以根据这份资料了解有哪些适合自己的岗位。
希望我的回答对你有所帮助！
‘陆’ 为什么我们公司的“软件开发工程师”和“数据库开发工程师”这么难招人
我来说说吧，这是广西招程序员的普遍现象，一个有能力的程序员，自然会有些梦想，2-4K的待遇，对于一个有能力来说的程序员根本算什么，即便是在柳州。
我在你们公司干过两个星期，说真的，待遇在本市相对其它公司来说高些，有能力的程序员即使在柳州，开出8K都没问题，即使8K对于一线城市来说也只是低收入人群，这就是为什么柳州很难招到程序员的原因了。顺便说一下，混饭吃的可能会看中这些待遇。
下面给出几个建议，希望能帮到你们
1、建立项目管理机制、合理计算工期，以工期考核一个员工的能力；
2、为团队指定统一的编码规范、风格、工作流程；
3、团队核心人物需启动监督、引导新员工的作用；
4、多关怀新员工，试着把他擅长的一面引导出来，让他有自我价值体现的成就感；
5、诚实面对应聘者，如：每周双休就双休，不要说了双休然后每周都要加班（这样都有被骗的感觉，做起事来自然很消极）；
6、为员工制定发展目标。(很多人没有什么目标，就是想领个几千块够生活就ok了，但是有时候他们也会想，我能一辈子在这里做吗？我能一辈子做程序员吗？就是有时候的这些想法让他们选择了离开，因为他们看不到希望）
7、对于新员工，特别是没什么经验的人来说，可以先让他们知道，你们公司主要用到哪方面的技术，《软件开发工程师》这个面就太广了，光是Web开发程序员都不可能精通所有Web开发技术，人都不可能面面俱到，需要给他们学习的空间、时间，当然如果允许的话可以请老员工给讲解讲解主要使用哪方面的技术，引导他进入工作。不要想着随便招个人马上就能干活，程序开发不是拿起锤子就敲的工作，除非你们制定了完善的文档及整体架构图，只需要他去编写一些处理代码；
8、合理的面对你们的需求。很多公司是什么问题解决不了就找能解决这种问题的人，这种方式未可厚非，可是有没有深入点的考虑过应聘者的想法？你们都搞不定的的问题让我来搞定，我能搞定那我很nb，那我的待遇也要很nb；我要是搞不定那就变成了，你们搞了这么久都没搞定，我怎么能搞定；
招人其实只有两种方式：
1、招学徒工，提供学习的平台（不一定是纯技术，也可以是项目管理方面）
2、招高手，待遇方面自然不是你们开出的2-4K+五金能够解决的
说了这么多，其实也是说了我作为一个程序员为何不选择在柳州的软件开发公司工作的想法
更多的是想说，很多应聘者都是想在工作中学习，如果贵公司能够提供一个很好的学习平台或是接近一线城市的待遇，我相信很多有上进心的程序员会愿意加入到你们公司的。
‘柒’ 职位的类型
销售总监 销售经理区域销售经理
销售主管销售工程师销售代表
销售助理 医药销售代表电话销售
渠道/分销管理 渠道/分销专员 经销商
客户经理/主管客户代表其他
市场/市场拓展/公关市场总监/经理/主管 市场营销经理/主管 市场营销专员/助理
市场策划/企划 市场调研与分析市场专员/市场助理 市场拓展公关经理/主管公关专员
媒介经理/主管 媒介专员/媒介购买 促销督导
产品·品牌经理/产品·品牌主管 产品/品牌专员会务专员
其他 商务/采购/贸易 商务经理/主管 商务专员/助理 采购经理/主管
采购专员/助理 外贸·贸易经理/外贸·贸易主管 外贸/贸易专员
业务跟单报关员其他 计算机软、硬件/互联网/IT首席技术官CTO/首席信息官CIO技术总监/经理高级软件工程师
软件工程师 高级硬件工程师硬件工程师
软件测试硬件测试 网站运营管理
系统管理员网络管理员互联网软件开发工程师
网络工程师网络与信息安全工程师信息技术经理/主管
信息技术专员网页设计/制作 网站编辑
游戏设计/开发 技术支持/维护经理 技术支持/维护工程师
质量工程师系统工程师系统分析师/架构师
数据库开发工程师数据库管理员ERP技术/开发应用
研发工程师 项目经理/主管 产品经理/主管
语音/视频/图形其他
电子/半导体/仪表仪器 电子/电气工程师电子元器件工程师电路工程师/技术员
电池/电源开发设备工程师（调试/安装/维护） 音频/视频工程师/技术员
家用电器/数码产品研发 电子/电器维修 机电工程师
自动化工程师集成电路IC设计/应用工程师IC验证工程师
激光/光电子技术 半导体技术 模拟电路设计/应用工程师
嵌入式硬件/软件工程师 无线电工程师版图设计工程师
仪器/仪表/计量FAE现场应用工程师产品工艺/规划/制程工程师
项目经理/产品经理 测试工程师 其他
通信技术通信技术工程师有线传输工程师无线通信工程师
电信交换工程师数据通信工程师移动通信工程师
电信网络工程师通信电源工程师 其他
客户服务/技术支持 客户服务总监客户服务经理/主管客户服务专员/助理
客户咨询热线/呼叫中心人员 客户协调 售前/售后技术支持管理
售前/售后技术支持工程师 其他 行政/后勤 行政总监行政经理/主管/办公室主任 行政专员/助理
经理助理/秘书/文员 前台/总机/接待 图书/资料/档案管理
后勤 其他 人力资源人力资源总监人力资源经理/主管人力资源专员/助理
招聘经理/主管招聘专员/助理 培训经理/主管
培训专员/助理/培训师薪酬福利/绩效考核/员工关系猎头顾问/助理
其他
高级管理 首席执行官CEO/总裁/总经理首席技术官CTO/首席信息官CIO 首席运营官COO
首席财务官CFO 副总裁/副总经理 分公司/分支机构/办事处经理
总裁助理/总经理助理 合伙人 总监
其他 生产/加工/制造 工厂厂长/副厂长 项目经理/主管 项目工程师
生产主管/督导/组长生产经理/车间主任 质量管理
设备管理 化验/检验 仓库物料
采购管理 产品开发/技术或工艺 维修工程师
工业工程师 制造工程师 其他
质控/安检 质量管理/测试经理(QA/QC经理) 质量管理/测试主管(QA/QC主管) 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
质量检验员/测试员 认证工程师/审核员 供应商/采购设备与材料质量管理
安全管理 其他 工程机械 工程机械经理 工程机械主管 机械工程师
机械设计师机械制图员 技术文档工程师
其他
技工 汽车修理工/机修工 电工/电焊工/铆焊工 钳工/钣工
车床/磨床/铣床/冲床工 空调工/电梯工/锅炉工 铲车/叉车工
水工/木工/油漆工 模具工 普工
其他 财会/审计/统计 首席财务官CFO财务总监财务经理
财务主管/总帐主管财务分析经理/主管 财务分析员
财务/会计助理 财务/出纳员 会计经理/主管
会计 审计经理/主管审计专员/助理
统计员 税务经理/主管 税务专员/助理
成本经理/主管 其他 金融/银行/保险/证券/投资 融资总监 融资经理/融资主管/专员 风险管理/控制/稽查
信贷管理/资信评估 银行经理/主任 银行会计/柜员
保险代理/经纪人/业务员 保险精算/产品研发 核保理赔
储备经理人证券总监/部门经理 证券/期货/外汇经纪人
外汇交易/基金/国债经理人 投资/理财顾问 客户经理/主管
客户服务 其他 建筑/房地产/装修/物业 土建工程管理/项目经理 高级建筑工程师/总工 工程监理/质量工程师
建筑师/土建工程师 结构工程师 给排水工程/暖通/制冷工程
造价师/预算师 施工员 房地产开发/策划/评估
房地产中介/交易 城市规划/景观设计 室内外装潢设计
物业经理/主管物业管理专员/助理 物业招商/租赁/租售
物业维修 其他 交通/仓储/物流运输经理/主管 调度员 快递员/速递员
司机仓库经理/主管仓库管理员
物流经理/主管物流专员/助理 海运/空运操作人员
其他 普通劳动力/家政服务 保安保洁 家政人员 普工
其他 零售业店长/卖场经理 店员/营业员/导购员 收银员
理货员/陈列员 兼职店员 促销专员/导购
其他 教育/培训 教授/讲师/助教 教师 教学/教务管理人员
教育产品开发 家教 教练
幼教 其他 咨询/顾问 咨询总监 咨询经理/主管 咨询员
培训师 专业顾问 情报信息分析
其他 法律 法律部经理/主任 律师/律师助理法律顾问
法务人员 产权/专利顾问/专业代理 其他 美术/设计/创意 设计管理人员 创意指导/总监 美术编辑/美术设计
平面设计产品/包装设计 多媒体/动画设计
工艺品/珠宝设计 家具设计 服装设计
展示/装潢设计 其他 编辑/文案/传媒/影视/新闻 总编/副总编/主编 编辑/作家/撰稿人 文案/策划
艺术/设计 排版设计/完稿 校对/录入
出版/印刷/发行 导演/编导/影视制作 摄影师/记者
主持人/演员/模特/配音 经纪人 后期制作/音效师
化妆师/造型师/服装/道具 其他 酒店/餐饮/旅游/娱乐 酒店管理 娱乐或餐饮管理 大堂经理/领班
前厅接待/礼仪/迎宾 厨师 调酒师
营养师导游/票务 服务员
保安 其他 化工 化工工程师 化学制剂研发 化学操作
化学分析 化学技术 其他
能源/矿产/地质勘查 石油天然气技术人员 电力工程师/技术员 空调/热能工程师
核力/火力工程师智能大厦/综合布线/弱电 地质勘查
其他 医疗/护理/保健/美容 医疗管理人员 医生/医师 心理医生
药库主任/药剂师 护士/护理人员 医药质检
医药代表 针灸推拿 健身教练
美容师/整形师 宠物护理/兽医 其他
生物/制药/医疗器械 生物工程/生物制药 药品生产/质量管理 临床研究/协调
医药研发/药品注册医疗器械推广 医药代表
其他 翻译（口译与笔译） 英语类 日语类 德语类
法语类 俄语类 韩语类
其他语种类 环境科学/环保 环境管理/保护 环境工程技术/园林景区 环保技术
其他 兼职/临时/培训生/储备干部兼职/临时 培训生 储备干部
其他
在校学生 应届毕业生 非应届毕业生/实习生 其他
其他 航空航天 测绘技术 安全消防
气象 声光学技术·激光技术 其他
‘捌’ 大数据的就业岗位有哪些
1、大数据开发工程师
大数据开发工程师，很多公司都在招聘的热门技术人才，工资也是相对于其他方向更高一些。想要成为大数据开发工程师需要掌握计算机技术、hadoop 、spark、storm开发、hive 数据库、Linux 操作系统等知识，具备分布式存储、分布式计算框架等技术。
2、大数据分析师
大数据分析师是数据师的一种，指的是不同行业中，专门从事行业数据搜集、整理、分析，并依据数据做出行业研究、评估和预测的专业人员。在工作中通过运用工具，提取、分析、呈现数据，实现数据的商业意义。
作为一名数据分析师、至少需要熟练SPSS、STATISTIC、Eviews、SAS、大数据魔镜等数据分析软件中的一门，至少能用Acess等进行数据库开发，至少掌握一门数学软件如matalab、mathmatics进行新模型的构建，至少掌握一门编程语言。总之，一个优秀的数据分析师，应该业务、管理、分析、工具、设计都不落下。
3、数据挖掘工程师
做数据挖掘要从海量数据中发现规律，这就需要一定的数学知识，基本的比如线性代数、高等代数、凸优化、概率论等。
经常会用到的语言包括Python、Java、C或者C++，我自己用Python或者Java比较多。有时用MapRece写程序，再用Hadoop或者Hyp来处理数据，如果用Python的话会和Spark相结合。
4、大数据可视化工程师
随着大数据在人们工作及日常生活中的应用，大数据可视化也改变着人类的对信息的阅读和理解方式。从网络迁徙到谷歌流感趋势，再到阿里云推出县域经济可视化产品，大数据技术和大数据可视化都是幕后的英雄。
大数据可视化工程师岗位职责:1、 依据产品业务功能，设计符合需求的可视化方案。2、 依据可视化场景不同及性能要求，选择合适的可视化技术。3、 依据方案和技术选型制作可视化样例。4、 配合视觉设计人员完善可视化样例。5、 配合前端开发人员将样例组件化。
‘玖’ 与大数据相关的工作职位有哪些
说个大概吧
大数据开发工程师：负责公司大数据平台的开发和维护，负责大数据平台持续集成相关工具平台的架构设计与产品开发等；
数据分析师：进行数据搜集、整理、分析，针对数据分析结论给管理销售运营提供指导意义的分析意见；
数据挖掘工程师：商业智能，用户体验分析，预测流失用户等；需要过硬的数学和统计学功底以外，对算法的代码实现也有很高的要求。
数据库开发：设计，开发和实施基于客户需求的数据库系统，通过理想接口连接数据库和数据库工具，优化数据库系统的性能效率等；
数据管理：数据库设计、数据迁移、数据库性能管理、数据安全管理，故障检修问题、数据备份、数据恢复等；
数据科学家：清洗，管理和组织（大）数据，利用算法和模型提高数据处理效率、挖掘数据价值、实现从数据到知识的转换；
数据产品经理：把数据和业务结合起来做成数据产品。
‘拾’ 富士康IDPBG事业群是做什么产品的，做M/B检测工程,单位是DSPG。
工资那些可以去富士康的QQ群或者贴吧去看，祝你事业有成
富士康科技集团IDPBG事业群
公司简介：
数字产品事业群（integrated Digital Proct Business Group.简称iDPBG）
iDPBG是富士康科技集团负责最终成品制造组装的产品事业群，成立于2002年4月。主要生产桌上型计算机、MP3、计算机主机板等产品。全球员工近13万人。iDPBG在深圳、欧洲捷克、美国富乐顿三地拥有制造基地，在美国圣荷西有业务办公室，在台湾及深圳将成立设计研发基地。为达成集团“长期、稳定、发展、科技、国际”的十年发展方向，iDPBG不断强化本身的核心技术，除首创符合客户要求的Direct Ship直销交货模式外，将加大力度投入R&D能力及人力的建置，期望从JDVM发展至JDSM，提升在中国当地的设计能力，达成集团“一地设计、三区制造、全球交货”的目标，强化客户的信心，使公司能够横向扩大产品型态，纵向强化技术层次，以符合集团“速度、品质、弹性、工程服务、成本”的全面经营理念。
招聘职位：
1、维修技术员：80名，中专或高中学历，熟悉电子线路原理；熟练使用风枪烙铁万用表；有MP3或手机等数码产品维修工作经验2年以上
2、维修工程师：8名，大专或本科学历，两年以上电子产品不良品分析工作经验(手机、计算机相关不良分析经验优先)；具效率及良率提升能力；有较强的逻辑思维及沟通协调能力； 办公软件熟练,英文听说读写能力佳。
3、费用会计：5名，大专以上学历，会计专业；2年以上费用工作经验 ,较强的费用分析与帐务处理能力；英文良好，认真负责，熟练运用办公软件；熟悉ERP系统。
4、ERP开发工程师：4名，大专以上学历，计算器专业，大型制造业2年以上ERP相关工作经验;熟悉Informix-4GL语言及开发环境，熟练使用SQL，熟悉Linux操作;熟悉Tiptop者优先;性格开朗，学习能力强。
5、WEB开发工程师：11名，大专以上学历，计算机相关专业，2年以上工作经验.具备编程的逻辑思维能力,能够分析用户的需求,并根据需求设计系统.熟悉.NET 开发环境,精通C#、Asp.net、Javascript、css、ajax 等相关技术, 熟悉SQL语言, 了解 Oracle开发环境;。
6、PLM系统开发工程师：1名，大专以上学历,计算器相关专业,有1年以上Java 语言项目开发经验；有Oracle 数据库应用和管理经验；熟悉Agile PLM或者TeamCenter 系统应用者佳；熟悉图文件管理和流程管理开发者佳；有一定英文应用经验,善于沟通协调, 注重团队合作。
7、天线工程师：2名，本科以上学历，通信电子相关专业,天线设计相关经验 1年以上(UMTS, GSM, GPS, WiFi, BT)；熟悉仪器操作 (R&S VNA ZV8)；电子研发相关经验与软件操作 (OrCAD, CAM350)；治具开发测试经验与软件操作 (AutoCAD, Pro-E)；英语四级(含)以上，听, 说, 读, 写能力良好。
8、MLB QE工程师：3名，大专(含)以上学历，电子/机械类专业;有2年以上手机主板制程分析和客诉处理经验;能熟练运用各类品管手法;有良好的沟通协调能力和管理能力;掌握一般的英语听/说/读/写,能独立阅读相关说明文件;善于与客户沟通,团队合作意识强.。
9、机电工程师1：10名，中技/高中学历，电工作业、制冷作业专业，8-10年工厂设备运行、维护管理经验；熟练运用CAD绘图,有机电规划设计经验,动手能力强；熟悉空压机、氮气机、发电 机、电梯维护与保养、供水系统维护与管理；有高压进网证
6有责任心、稳定性好、抗压性强，沟通协调能力好。
10、网络管理工程师：3名，大专及以上学历,计算机专业, 2 年以上网络管理工作经验；精通 Cisco 路由器.交换机等网络设备管理；熟悉各种网络协议,熟悉 OSI 七层模型,熟悉 VLAN . STP . HSRP .EIGRP.OSPF等网络协议 / 应用配置；具备 CCNA/CCNP证书者； 具备大型网络管理经验者优先。
11、宿服管理员：1名，本科以上学历，专业不限；有从事企业宿舍服务管理经验；熟悉项目、系统规划等；计算机办公软件操作熟练；熟练的英文听说读写能力。
12、生管工程师：2名，大专或本科学历，工业工程,电子类相关专业，生管,贸易类2年以上工作经验；英语CET-4以上；能承受一定的工作压力,沟通协调能力强。
13、生产线长：120名，中专或高中学历,二年以上电子厂生产现场管理经验,抗压性强.。
14、BI维护工程师：2名，大专以上学历，计算机相关专业，1年以上工作经验；熟悉制造业系统流程，熟悉BI概念，熟悉VB .Net开发语言，责任心重；有项目推广经验。
15、FAE 工程师：2名，大专以上学历，电子/通讯等相关专业；手机或电子产品失效分析经验1年以上；英语说写能力佳。
16、IE技委会事务推动专员：1名，中技/高中以上学历，管理/计算机专业.资职位评鉴作业; IDL价值度饱和度; 提案改善的规划、推动与辅导；人才养成与IE教育训练规划与执行; 配合集团IE总处活动项目。
17、AE自动化维护工程师：5名，大专或本科学历，电子通讯类专业,英文国家四级以上；电子相关行业工作经验一年以上；懂PLC编程优先；有机械或自动化开发设计相关经验优先。
18、CE-ME工程师：2名，大专以上学历，机械电子专业；从事零件工程相关工作2年以上；熟习PCB制程, 了解PCB内部结构, 懂得PCB异常分析；熟习SMT其他机构零件及SMT电子组件的制程, 了解其内部结构, 懂得相关零件的异常分析；懂得SMT制程；基本掌握AUTOCAD&Office软件；掌握一般的英语听/说/读/写,国家英语三级以上；有很强的责任心&上进心和执行力。
19、PQE工程师：5名，大专以上学历，电子通讯相关专业，英语读写能力佳;具有电子产品组装测试工作经验2年以上;具有电路分析能力, 有品管工作经验.。
20、RF测试技术员：8名，中专或高中学历，RF测试维护经验；RF设备维护与分析；手机相关工作经验;机构维护相关经验。
21、SFC开发工程师：6名，大专以上学历，计算机相关专业.熟练掌握Delphi/Java(SE/ME)任意一种开发语言。熟悉SQL Server或Oracle应用。能配合白夜班生产值班.熟悉制造业生产作业及系统流程者更佳。
22、SMT设备维护技术员：10名，中专以上学历，有一定的英语读写能力;SMT设备相关经验1年以上;有Panasonic CM402,CM602或环球设备使用经验优先考虑;沟通协调能力强，有团队合作意识。
23、SMT程序工程师：3名，大专或本科学历;有SMT设备工作经验1年以上,有松下贴片机CM402、CM602经验优先;会贴片机编程;熟练使用Office等办公软件。
24、SQE 工程师：5名，本科学历，机械电子相关专业；2年以上从事手机行业机构件供货商质量管理经验，掌握PCB、Connector、注塑件、金属件、包材、螺丝等材料特性、工艺及尺寸量测分析；英语四级以上，具有良好英语沟通能力。
25、Underfill? 工程师：3名，中专以上学历;Underfill 设备相关经验1年以上;有Speedline 点胶机或PVA点胶机设备使用经验者优先考虑;沟通协调能力强，有团队合作意识。
26、人事行政专员：1名，大专学历，人力资源和行政管理相关专业，两年以上行政工作经验;熟悉劳动合同法及相关法律法规；文字/数据整合与分析之能力及沟通协调能力佳，细致严谨，逻辑思维能力强。
27、工务打印机维修技术员：5名，中专或高中学历，熟悉Zebra/SATO等条形码打印机工作原理并具相关维修经验；激光打印机维修经验；认真细心,有耐性,责任感强；具团队合作沟通协调能力。
28、工务技术员：5名，中专或高中学历，会电器控制类电路连接;熟悉生产线架设;会皮带线、烤箱、稳压器等电器设备保养维修;要求有电工证。
29、软件工程师：3名，本科以上学历，计算机相关专业；具有丰富Asp.net , C#开发经验2年以上；精通sqlserver/oracle数据库；计算机类相关知识5、英语听说读写熟练。
30、软件工程师：4名，本科以上学历，计算机/电子相关专业，电子产品测试软件开发工作经验2年以上；熟悉C/C++, VB，LABView 等语言；熟悉仪器控制及相关通讯协议并有过成功的运用案例;能够独立完成测试软件的开发；能够进行测试报告的书写；英语读写能力优秀。
31、AOI 技术员6名/AOI工程师2名/AOI组长5名：中专或以上学历，机械电子专业;有AOI设备2年以上工作经验,熟悉AOI的工作原理与维护保养,具有德律、OMRON、SAKI、Mirtec、Kon-young AOI调试经验者优先考虑;(组长需5年且有带团队经验)；熟悉SMT产品生产流程,具有AOI常见异常处理能力.。
32、薪酬专员/人力规划专员：各一名，本科学历，会计统计专业优先;思维敏捷，逻辑思维清晰，工作细心;能熟练操作Office办公软件;乐观向上，工作意愿强烈;具电子制造类大型企业薪酬福利或人力规划工作经历;具有较强抗压性及责任感;英语四级以上.。
33、机电工程师：5名，中技或以上学历，中专需5年以上/大专及以上学历需3年以上工作经验;熟悉高低压配电、中央空调、发电机、给排水系统;懂机电设备水电气安装、机电设备操作，有电工证;团队意识强，具有沟通与抗压能力.。
34、员工关系专员1：4名，大专以上学历,法律/人力资源管理专业,心理学专业或辅修心理专业优先,有1-2年人力资源管理工作经验；有意愿从事员工关系工作，责任心强，乐于助人；沟通能力强，口才好，具亲和力；具一定项目活动规划推动能力；有责任心，能吃苦耐劳，有韧性及强适应性
35、平面设计师：1名，大专以上学历，平面设计专业,1年以上同职工作经验.熟练使用PhotoShop、CorelDRW等平面设计软件,懂3DS MAX或FLASH者更佳；两年以上平面设计(宣传海报、书籍装帧、包装设计等)经验，具有室内外大幅海报设计经验者更佳；具有一定管理能力，及大型公司企业文宣经验；有创新精神，设计大胆创新不拘一格，思维活跃，理解沟通能力强；工作踏实，能吃苦耐劳；面试需携带个人作品
36、多媒体设备工程师：1名，大专以上学历，多媒体/机电专业,两年以上多媒体设备控制管理经验；熟悉舞台各类设备工作原理(灯光、音响、视频技术等)；懂基本设备连接及故障处理技术;工作踏实，能吃苦耐劳。
37、文案设计：1名，大专以上学历，中文专业,两年以上影视剧本/宣传片及各类公文、发言稿文案写作经验；熟练使用OFFICE办公软件；思维活跃，文字组织能力强，理解沟通能力强；工作踏实，能吃苦耐劳；面试需携带个人作品。
38、宿服主管：1名，大专以上，管理类专业;2年2000人以上外资厂总务行政管理工作经验;具备良好项目规划、组织推动、现场处置、分析呈报的管理能力，计算机操作熟练。
39、消防巡查员：8名，中/技以上学历，消防器材/设施的维护保养及安全巡查工作2年以上经验；熟练使用计算机；具备安全主任证书或专职消防员上岗证。
40、安保规划专员：1名，高中/中专以上学历,2年以是相关工作经验.普通话标准，沟通能力强；从事电子行业安全规划工作2 年以上，熟悉门禁安全、 涉外安全、应急处理及安防等方?? 面安全知识与技能。
41、安检班长：6名，高中/中专以上学历，两年以上管理工作经验。普通话标准，形象佳；团队合作精神佳；退伍军人或警校毕业优先
42、安全稽查员：6名，高中/中专以上学历，两年以上工作经验。有电子行业，消防、电气安全巡查经验；了解安全生产相关法规及行业标准，熟练使用办公软件；具备安全主任证书，退伍军人优先。
43、应付帐款会计：2名，大专以上学历，会计专业.2年以上应付帐款工作经验 ,较强的应付帐款管控能力，英文良好，认真细致，熟练运用办公软件，熟悉ERP系统。
44、SQA工程师：5名，大专以上学历，计算机专业，1年以上工作经验.熟悉整个软件开发生命周期，有软件开发经验优先;熟悉软体测试方法、技术，熟练使用测试工具尤佳；热爱测试工作，有软体测试工作经验,有测试计划、测试用例和测试脚本开发经验优先；优秀的沟通能力，具有良好的团队合作精神。
45、DBA资深工程师：7名，大专以上学历，计算机相关专业,具一定服务器&Storage维护经验。具一定数据库开发经验。具大型企业Linux和Oracle数据库管理1年以上经验。工作仔细，且有责任心，有抗压能力。
46、ITIC PM：1名，大专以上学历，计算机相关专业,2年以上工作经验.精通Oracle数据库技术, 熟悉linux一般应用；具大型数据库管理与规划经验，具程序开发经验者优先；良好沟通协调能力,具项目管理经验优先；持OCP证书者优先，英语能力(听、说、读、写)佳。
47、培训专员：1名，本科学历，有培训工作经验，特别是课程开发设计经验；熟练操作日常办公软件；有较好的沟通协调能力，责任心强；曾担任中高层员工培训规划尤佳。
48、宿服行政员/宿服接待员/宿服员：36名，中专或高中以上，专业不限;1年以上500人以上外资厂文员工作经验；具有良好国语表达、窗口接待、数据统计分析、报告制作的业务操作能力；具有热情、耐心、责任心，计算机操作熟练。
49、QC 组长：2名，大专以上学历，电子/通讯等相关专业，英文说写流利；有2年以上电子行业质量管控相关工作经验，能熟练运用各类品管手法；有良好的沟通协调能力和管理能力，抗压能力强，并能适应白晚班工作。
50、测试技术员：5名，中专或高中学历，电子产品测试工程1年以上;有手机,MP3主板测试经验优先;有治具设计与改善相关经验;有相关测试质量分析与改善经验。
51、污水处理工程师：1名，本科学历,环境工程专业,2年以上工作经验;熟悉污水处理工艺/设备及调试技术;动手能力强,能够独立完成污水水质检测实验;责任心强,具有一定的应变能力,能够担当污水站现场运营管理工作。
52、WEB分析设计工程师：3名，大专以上学历，计算器相关专业,5年以上相关行业经验；熟悉网站的设计模式，结构，接口设计流程；良好的项目规划能力，文档编写能力及沟通表达能力；对各种架构设计的优缺点有深刻认识，并能够根据网站流量等信息 做出演变调整；能够在系统架构，系统设计模式上指导开发人员进行开发，对最终交付成果负责；有一个以上大型网站设计或开发经验；在C# ，Jave，C/C++，SQL等开发语言上至少一个方面是专家水平；为人正直，责任心强，踏实肯干，具有良好的职业道德及团队协作能力；英语口语优秀，熟悉EDI，生产流程，人事部门流程者优先。
53、失效分析工程师(FAE)：8名，本科以上学历，通讯相关专业，英语四级及以上；有2年以上通讯产品失效分析或设计经验,熟悉通讯原理；有责任心，执行力强，有3G手机产品相关经验者优先。
54、安防工程师：2名，大专或本科学历，安防工程相关专业；熟悉各类门禁安防设备及系统，了解ISO27001信息安全体系; 懂系统开发，负责公司门禁安防系统规划及实施。
55、成本会计：3名，本科以上学历，财务/经济相关专业，2年以上相关专业.负责GLD&SVC事业处相关成本的核算、月结及损益分析、要求有相关工作经验。
56、自动化维护技术员：7名，中专或高中学历；自动化设备维护,自动化技术安装与调试,自动化安全与ESD防护。
57、社保专员：1名，大专以上学历,电子相关专业,1年以上同职工作经验.有报到接待工作经验；熟悉劳动合同签定和员工档案管理；计算机操作熟练.。
58、质量系统工程师：2名，大专(含)以上学历，大型电子厂质量系统维护工作经验2年及以上；熟悉ISO9001体系,有内部稽核及外部稽核经历；取得内稽员资格证书者优先；工作稳定性强,反应灵敏,逻辑性强,沟通协调能力强；英语读写能力佳。
59、客户接待：2名，大专学历，责任心强,具备良好的英语沟通协调能力,英语六级；有良好的客户服务意识,善于倾听；优先一年以上客户服务类相关工作经验者。
60、员工关系专员：5名，大专或本科学历，熟悉<劳动法>、<劳动合同法>等相关法律法规；有大型企业人资员工关系工作经验1年以上；良好的沟通协调能力和耐心；能熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件制造图表并分析。
61、宿服规划员：3名，大专以上，管理或中文类专业；2年2000人以上外资厂总务行政工作经验；具备良好文字写作、项目创新、文化营造、活动推动的工作实施能力，计算机操作熟练。
62、测试治具工程师：3名，大专或本科学历，有射频测试相关经验；测试治具设计、加工与改良经验，PR0-E&CAD等设计软件操作熟练；英语4级以上。
63、测试资料分析技术员：1名，中专或高中学历,相关测试数据分析工作经验1年以上；熟悉电子产品测试流程；熟悉Excel函数的运用；了解数理统计分析方法；熟悉网络架设调试及配置。
64、新产品项目管理师：3名，本科以上学历,电子Or机构Or工业工程专业,个性积极主动，善于沟通协调，英语书写及沟通能力良好;主要负责亲产品项目会议流程，文件管理、物料管理、测试分析/维修;出货和分配管理。
65、网络管理员：1名，中专学历，有办公网络管理员及网络布线经验；有建厂项目跟进经验；有良好的客户服务意,有团队精神；责任心强，具备良好的沟通协调能力。
66、维修制程改善技术员：2名，中专以上学历、机械加工/电气控制/电子信息类专业；有维修设备及组装设备经验，能独立完成自动化设备、气路装配；有2年以上机械加工经验，独立完成铣床、车床、磨床加工，了解整套设备的组装及加工工艺；了解SMT ME(维修)制程技术，并了解相关设备(如：热风枪、电烙铁、示波器、万用表)工作原理；有工作责任感及吃苦耐劳精神，并且具有上进心和执行力。
67、机构维护技术员：12名，中专或高中学历,大型电子制造厂工作1年以上；服从管理,为人诚恳,有吃苦耐劳精神,有毅力；有Router机/激光机操作、机加工经验、SMT生产经验者优先。
68、总务：3名，中专学历，有5S管理或庶务采购或仓库管理相关工作经验1年以上。
69、PLM系统规划工程师：1名，大专以上学历，计算器专业,.有3年以上Java 语言项目开发经验;具一定规划设计能力，具一定英文应用经验;熟悉Agile PLM或者TeamCenter 系统应用者佳;熟悉图文件管理和流程管理开发者佳,善于沟通协调;注重团队合作。
70、PM：6名，大专以上学历,计算机相关专业,2年以上工作经验；具较好的沟通协调能力；熟悉生产业务流程；熟悉部门间联系；熟练运用Office 软件。
71、信息安全工程师：3名，大专以上学历,计算机、信息相关专业,2年以上工作经验.具备网络管理或系统管理经验(Windows, Linux)；具 CISSP CCNA, MCTS, SCJP, SCJD, MCITP: Enterprise Administrator、MCITP: Server Administrator任一专业认证尤佳；具恶意软件检测与分析、图片处理网络搜索技术；具有英文沟通及读写能力，项目推动能力，执行能力
72、系统管理工程师：3名，大专以上学历,计算机相关专业,2年以上工作经验；熟练掌握Windows Server系统操作系统&应用软件（AD/Sharepoint/RMS等），有MCSE证书者优先考虑；熟悉TCP/IP协议及网络基础；有大型企业系统管理或系统项目规划（执行）或信息安全相关经验；能熟练编写脚本进行系统管理工作；有团队合作意识，沟通能力好，工作认眞、仔细，有负责心。
73、总务项目规划：1名，大专学历，行政管理相关工作经验；有Cost Down成功案例；总务相关系统的开发经验，能处理应急项目事务。
74、招募专员：2名，大专或本科学历;熟悉招募渠道，大型电子厂工作背景;对职前引导有深入研究，有工厂教育训练工作背景尤佳;文字功底强，善于利用各种工具制作各种报告。
75、产品机构设计助理工程师：8名，大专或本科学历，机械设计相关专业，有2年以上MP3/手机设计相关工作经验；有模具制造或塑料成型经验佳；有 UG绘图软件使用基础, 有Pro-E 绘图软件经验也可；英语流利, CET-4以上；认直负责, 能配合团体工作。
76、关务备案组员：1名，大专或本科学历，从事报关行业工作2年以上；熟悉加贸合同管理；有报关证和报检证优先；思维敏捷,表达能力强；服从性好,抗压性强。
77、供应链项目管理：4名，大专或本科学历，英语或国际贸易专业，英语听说写优秀；有强烈抗压性及责任心,具备良好逻辑观念,认真上进；具备电子产品厂相关工作经验1年以上。
78、交管工程师：2名，大专或本科学历，工商管理或国际贸易专业；英语6级以上，口语流利;具备出货或物流管理2年以上工作经验; 良好的沟通协调能力。
79、物控工程师：1名，大专或本科学历，英语或国际贸易专业；有物控基本知识,电子料件&机构料件的基本知识者优先；有进出口贸易知识,英语听说读写能力良好；良好的异常处理能力；良好的心态及个人调节能力。
80、采购工程师：3名，大专或本科学历，英语或国际贸易专业，有采购基本知识,电子料件&机构料件的基本知识者优先；有进出口贸易知识,英语听说读写能力良好；良好的异常处理能力；良好的心态及个人调节能力。