麦吉尔大学访问学者

Ⅰ 钟南山事迹简介

摘要 钟南山（1936年10月20日－），男，籍贯福建厦门，生于江苏南京、长于贵州贵阳及广东广州，中国医学家、教授，中国工程院院士（1996年）。

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比较复杂

Ⅲ 王晓路的介绍

王晓路：男，现任四川大学文学与新闻学院教授，比较文学与世界文学专业、文化批评专业博士生导师，同时担任四川大学外国语学院英语言文学专业博士生导师。 1993 年起享受国务院 “ 政府特殊津贴 ” ，四川省学术与技术带头人。英文学术刊物《比较文学：东方与西方》 ( Comparative Literature: East & West ) 副主编。中国比较文学学会理事。 加拿大不列颠哥伦比亚大学（ UBC ）、麦吉尔大学 (McGill) 、多伦多大学 (U of T) 、美国芝加哥大学 (U of Chicago) 、杜克大学 (Duke) 访问教授。 2007 年起担任美国亚利桑那州立大学（ ASU ）客座教授。台北东吴大学、香港中文大学、香港城市大学访问学者。长期担任大型外事活动及各类国际会议和学术讲座英文口译。

Ⅳ 余嘉元的介绍

余嘉元，男，1949年生，硕士，教授，博士生导师。1987-1988年在美国明尼苏达大学心理系作访问学者，1992年奥地利维也纳大学和荷兰特温特大学讲学，1996年和1999年两次作为高级访问学者到加拿大麦吉尔大学心理系进行合作研究。目前担任中国心理学会理事，心理测量专业委员会副主任、中国机器学习学会理事等职务。现任教于南京师范大学。

Ⅳ 世界管理大师有哪几位麻烦举10位左右

世界十大管理大师

这10位卓越的管理大师，是在2004年被世界经理人网站评选出来，让我们的经理人尽快地了解管理的真谛，他们的着作，从不同角度诠释出当前西方企业管理的精髓，也诠释出世界级企业成功的秘诀。管理就是沟通，管理的最高境界就是无管理。

对于中国众多企业而言，西方的管理经验不一定适用于中国的企业的管理，但我们知道，管理是相同的，万事万物都是有关联性、规律性的，相信这10管理大师的影响力能够进一步推动世界所有企业的管理发展进程。

彼得·德鲁克 (Peter F. Drucker)

1

彼得·德鲁克

教育背景：先后在奥地利和德国受教育，1929年后在伦敦任新闻记者和国际银行的经济学家。于1931年获法兰克福大学法学博士。
思想/专长：现代管理之父
简介：自1971年起，一直任教于克莱蒙特大学的彼德·德鲁克管理研究生院。为纪念其在管理领域的杰出贡献，克莱蒙特大学的管理研究院以他的名字命名。
评价/荣誉：2002年6月20日，美国总统乔治·W·布什宣布彼得·德鲁克成为当年的“总统自由勋章”的获得者，这是美国公民所能获得的最高荣誉。
服务过的客户包括：1937年移民美国，曾在一些银行、保险公司和跨国公司任经济学家与管理顾问。1942年到1949年任贝宁顿学院哲学教授和政治学教授。1942受聘为当时全世界最大企业——通用汽车公司的顾问。1950年起任纽约大学商业研究院管理学教授。
出版物：他于1946年将心得成果编辑为《公司的概念》一书出版，对大企业的组织与结构有详细而独到的分析。1954年出版《管理实践》一书，从此将管理学开创成为一门学科（discipline）,从而奠定管理大师的地位。1973年出版的巨着《管理：任务，责任，实践》则是一本给企业经营者的系统化管理手册，为学习管理学的学生提供的系统化教科书。德鲁克的着作多达30余本，传播及130多个国家，甚至在前苏联、波兰、南斯拉夫、捷克等国也极为畅销。

彼德·圣吉(Peter M. Senge)

2

彼得·圣吉 教育背景：1947年出生于芝加哥，是麻省理工学院的博士
思想/专长：强调在工作场所中人的价值的基本定位
简介：是国际组织学习协会(Society for Organizational Learning，简称SoL)的创始人和主席。国际组织学习协会是一个由致力于“人和组织的互赖发展”的企业、学者和顾问们所组成的全球性社团。
评价/荣誉：顶尖管理大师《金融时报》(2000年) 十大管理大师之一《商业周刊》(2001年10月) 被誉为继彼得·德鲁克之后，最具影响力的管理大师。
出版物：他的着作包括受到广泛赞誉的《第五项修炼：学习型组织的艺术和实践》(1990年)、与同事合着的《第五项修炼实践篇：创建学习型组织的战略和方法》(1994年)，以及实用手册《变革之舞：学习型组织持续发展面临的挑战》(1999年3月)。2000年9月，他又出版了一本新的实用书籍《学习的学校：教育者、父母和关心教育人士的第五项修炼实用手册》。其中，《第五项修炼：学习型组织的艺术和实践》被《哈佛商业评论》评选为在过去75年中影响最深远的管理书籍之一。

约翰·科特〔John Kotter〕

3

约翰·科特

教育背景：曾就读于麻省理工学院和哈佛大学。 工作经历：1972年开始任职于哈佛商学院。
思想/专长：领导与变革
简介：1980年被哈佛商学院授予终生教授，是哈佛大学历史上获此殊荣的最年轻的二人之一。
评价/荣誉：因改革哈佛商学院研究生课程设计而受到埃克森奖；因提出企业领导的新观点而获JSK奖；因撰写最佳哈佛商业评论文章而两次获麦肯锡奖；因着作《松下领导学》而获《财经时代》的全球商务书籍奖
服务过的客户包括：高级微型设备公司（AMD）、美国运通（American Express）、ARCO、雅芳（Avon）、通用电气（General Electric）、IBM、摩托罗拉（Motorola）、壳牌石油（Shell Oil）、索尼（Sony）等等。
出版物：《领导究竟应该做什么》、《领导变革》、《松下领导学》、《新规则》、《企业文化与经营业绩》、《变革的力量：领导与管理的差异》、《现代企业的领导艺术》、《总经理》、《权力与影响》、《组织动态学》、《企业成功转型8部骤》、《废墟中站起的巨人》、《哈佛74年毕业生》

迈克尔·波特（Michael Porter）

4

迈克尔·波特 教育背景：毕业于普林斯顿大学，后获哈佛经济学博士学位。
思想/专长：竞争战略思想
简介：波特博士的竞争战略课程是哈佛商学院必修课之一。他先后获过威尔兹经济学奖（Wells Prize in Economics）、格雷厄姆-都德奖（Graham and Dodd Award）、亚当·斯密奖（Adam Smith Award）、查尔斯·库利奇奖（Charles Coolidge Parlin Award）等，还4获麦肯锡奖（McKinsey Awards）。
服务过的客户包括：波特博士不仅是瑞士信贷波士顿第一银行(Credit Suisse First Boston)、杜邦(DuPont)、英特尔(Intel)、爱德华·琼斯(Edward Jones)、Navistar、宝洁(Procter & Gamble)、壳牌(Royal Dutch Shell)等公司的顾问，也在政府和国际组织的政策制定中扮演重要角色。1983年，他应邀出任里根总统(Ronald Reagan)的产业竞争委员会主席，开创了企业竞争战略思想，引发了美国乃至世界的竞争力讨论热潮，带动了美国当时的经济复苏。
出版物：作为最备受推崇商学大师之一，波特博士撰写过17部书及70多篇文章。其中，《竞争战略》(Competitive Strategy: Techniques for Analyzing Instries and Competitors)一书出版了53次，被译为17种文字；另一着作《竞争优势》(Competitive Advantage: Creating and Sustaining Superior Performance)也再版32次。

加里·哈默尔(Gary Hamel)

5

加里·哈默尔 思想/专长：伦敦商学院——国际战略管理
简介：加里·哈默尔是Strategos的创始人和董事长，也是伦敦金融学院“战略与国际管理”的访问学者。美国《财富》杂志也称他为“当今商界战略管理的领路人”。在与他齐名的另一位管理学大师彼得·圣吉眼中，哈默尔是“西方世界在战略领域最具影响力的思想家”。 哈默尔还是“战略意图”（Strategic intent）、“核心竞争力”（Core competence）、“产业革命”（Instry revolution）等革命性概念的提出者和实践者，他指导过数十家世界级的企业进行过战略再造和管理变革的项目。通过他卓越的管理实践，“建立弹性组织”、“将革新打造成无处不在的企业能力”、“改变规则和重塑产业形态”等理念正在不断地深入人心。
评价/荣誉：在2001年美国《商业周刊》“全球管理大师”的评选中，哈默尔荣膺第四。
服务过的客户包括：
出版物：哈默尔有影响的着作包括与普拉哈拉德合着的《竞争大未来》（Competing for the future），该书曾被《商业周刊》评为“年度最佳管理图书”，一时风行全球。他的《启动革命》（Leading the revolution）一书论述了一家公司应该如何在风云变幻的商界通过不断地创新来增强自身的竞争力。

亨利·明茨伯格（Henry Minzberg）

6

亨利·明茨伯格 教育背景：蒙特利尔的麦吉尔大学攻读机械工程学，麻省理工大学管理学博士学位。
思想/专长：组织管理和战略管理
简介： 麦吉尔大学管理学教授、欧洲管理学院组织学教授、战略管理学会主席。作为着名的自下至上的管理(bottom-up management)理论带头人。明茨伯格打破了习俗，确确实实地深入公司内部，去目睹商业中的交易。
评价/荣誉： 他因为发表于《哈佛商业评论》的优秀论文而两次获得麦肯锡奖。他的第一篇获得麦肯锡奖的论文是《管理者的工作：传说与事实》，发表于1957年；在1987年，明茨伯格又因为论文《精雕战略》而再次获得麦肯锡奖。
出版物： 明茨伯格着有近100篇论文和近10部专着。组织管理学方面，明茨伯格的主要贡献是对于经理工作的分析，《经理工作的性质》是他这方面的代表作之一。

克里斯·祖克（Chris Zook）

7

克里斯·祖克 教育背景：毕业于哈佛大学
思想/专长：战略性扩张
简介：哈佛商学院技术与经营管理和综合管理的双料教授，是全球着名战略咨询公司--贝恩公司的董事，兼任公司全球战略实施部总经理，领导该公司全球战略业务。
出版物：着有《回归核心》，被喻为管理界第一部对战略性扩张行动进行深入研究的着作，它清楚地阐述了多元化战略和从核心扩张战略的区别及优劣，深入分析了企业如何以核心业务为基础向相邻领域扩张，如何评估扩张战略，如何确保扩张战略能够赢利，如何打造可重复运用的扩张模式，执行扩张计划时必须考虑哪些因素，如何通过扩张实现业务和企业的转型等企业成长战略中最为重要的问题。

汤姆·彼得斯 （Tom Peters）

8

汤姆·彼得斯 教育背景：曾获美国康奈尔大学土木工程学士及硕士学位，斯坦福大学工商管理硕士和博士学位。
思想/专长：面向市场、面向顾客
简介：目前他积极参与国际管理学会、世界生产力协会和国际客户服务协会等国际组织的研讨活动，同时任汤姆?彼得斯公司董事长。他每年参加的研讨会近百场之多，还为各种出版物撰写了数百篇文章。
评价/荣誉：汤姆?彼得斯在管理学界的地位无人能及。《经济学人》杂志称他为管理大师中的大师，《商业周刊》因他打破了传统的管理理念而称其为“商务的最佳伙伴和最恐怖的梦魇”，《洛杉矶时报》称“彼得斯是后现代企业之父”，《财富》杂志则干脆声称“我们生活在一个汤姆?彼得斯时代”。
服务过的客户包括：曾任白宫药品滥用问题高级顾问、麦肯锡公司顾问。
出版物：《追求卓越》代表作有：《成功之路》、《寻求企业最佳管理法》、《探索企业成功之路》、《致富秘诀》、《卓越的浪潮》、《乱中取胜》等。

诺尔·迪奇(Noel Tichy)

9

诺尔·迪奇 思想/专长：领导力变革
简介：密歇根商学院的教授，任全球领导力项目主任，同时也是世界知名的领导力变革专家。迪奇教授是通用电器公司克罗顿韦尔领导力发展中心的前任主席，这个中心最近更名为约翰·F·韦尔奇领导力发展中心。
评价/荣誉：《商业周刊》将他列为世界最有才华的10个管理大师之一。
出版物：在他最新作——《领导力循环：伟大的领导人教授公司取得成功》一书中，他阐述了公司的领导者通过培训员工去赢得胜利的重要性。这本书已经由HarperCollins出版社在2002年出版。迪奇教授的其它着作还包括《领导力驱动》、《掌握你的命运》和《其他人也许会》。

高登·唐诺森(Gordon Donaldson)

10

高登·唐诺森 教育背景：毕业于达特茅斯大学、弗吉尼亚大学与哈佛企管学院
思想/专长：领导学研究
简介：哈佛商学院的公司财务荣誉教授及资深副院长。一九五五加入哈佛商学院之前，他曾在加拿大曼尼托巴大学（University of Manitoba）的商业学院执教。最近他曾经在股东总裁管理计划（Owner-President Management Program）中教学，也在其它主管进修学程、商学硕士学程及博士学程任教。
出版物：唐诺森曾写作许多本书，包括《企业组织重整》（Corporate Restructuring）、《管理公司的财富》（Managing Corporate Wealth），以及《高阶主管的决策》（Decision Making at the Top，与杰伊?罗许合着）。

Ⅵ 戴俊的介绍

戴俊，1964年生，博士后，博导，加拿大麦吉尔大学访问学者，西安科技大学建筑与土木工程学院教授。近5年完成纵横研究项目10余项，发表论文30余篇（其中被EI、ISTP收录11篇），出版着作1部，教材1部，参加主编手册1部，获得省部级科技成果一等奖、二等奖各1项，厅局级科技成果一等奖、三等奖各1项，校级教学成果特等奖1项。出版教材《爆破工程》被评为普通高等教育“十一五”国家级规划教材，目前已被国内多家高校选用，着作《岩石动力学特性与爆破理论》截至目前已被他人引用近100人次。

Ⅶ 钟南山的简历中为什么没有烧锅炉的经历

因为烧锅炉的经历只是人生的一个插曲。

作为“阶级敌人的后代”，钟南山的处境也发生了翻天覆地的变化，为了应对变故和丧母之痛，钟南山拼命干活，想要用肉体的劳累来麻痹自己痛苦的神经。因为干活卖力，钟南山因此得到了一份烧锅炉的工作，虽然这份工作又苦又累又脏，可这在当时，却是一份大家挤破头都想要的工作。

钟南山一直是一个极具奉献精神的人，虽然繁重的劳动让他感到体力不支，但当一年一度的献血报名的报名表发下来时，他还是积极地在上面写下了自己的名字。400毫升血早上从他的身体中被抽走，晚上他就又开始了繁重的劳作，没有补充任何营养，甚至没有小憩一会。

高温下，钟南山用尽全身的力气将一铲子又一铲子的煤炭送进炉膛，他觉得手臂越来越没有力气了，没过多久，他就因为体力不支倒在了炉膛边。热浪瞬间笼罩着晕过去的钟南山，幸亏不久后一个来打热水的人发现了他，他才得以死里逃生。

(7)麦吉尔大学访问学者扩展阅读：

2004年，被评为“感动中国10大人物”“一个人要能够在这个世界上，留下点东西，才算没有白活。”这是钟世藩曾对钟南山说的一句话，也是让钟南山终生难忘的一句话。

同时这句话，也一直像一盏灯塔一样指引着钟南山前进。2003年非典，他说把危重病人都送到我这里来。2020年新冠肺炎，他逆行去了武汉！

钟南山曾表示，自己已经80多岁了，但他并不会满足，因为他还有两项工作没做，做完之后，他才能真正达到父亲的要求。我们不知道钟南山还要做完哪两件事，但我们知道，这两件事，一定关乎责任与奉献，关乎大我与祖国。

Ⅷ 赵伟明的介绍

赵伟明,毕业于西南师范大学历史系，获学士学位，毕业后留校任教，l987年获硕士学位。1986年至1987年以访问学者身份赴美国斯坦福大学学习，1991年至1992年以高级访问学者的身份赴加拿大麦吉尔大学进修，2000年至2001年以富布赖特研究学者的身份赴美国普林斯顿大学从事研究工作。曾任西南师范大学西亚研究所所长，上海外国语大学社会科学研究院副院长、上海外国语大学中东研究所（教育部人文社会科学重点研究基地）副所长。现任上海外国语大学学科规划与建设办公室副主任。

Ⅸ 到加拿大麦吉尔做访问学者

1。会说英语会帮很大的忙，因为大部分人都是双语， 但是如果只想提高英语，蒙特利尔可能不是最佳选择。
2.如果父母不是在魁北克上的英语学校，孩子必须上法语。
3。交通每月65加元（月包：地铁和公交，当然也可以买票，但相对来说贵一些）。 房租取决与地段和房屋大小，合租会便宜很多。
4.要及时办医疗保险卡，这样上医院不用花钱。

Ⅹ 钟南山事迹简介

钟南山（1936年10月20日－），男，籍贯福建厦门，生于江苏南京、长于贵州贵阳及广东广州，中国医学家、教授，中国工程院院士（1996年）。

专长慢性阻塞性肺病及其他呼吸道病，2003年起中国历次呼吸道传染病（SARS、H1N1、H5N6、H7N9、MERS、COVID-19）的防治领军人。

尤以在广东省防治2003年非典型肺炎（SARS）传染病闻名，他领导的广州呼吸疾病研究所主动接收SARS患者，并找出了医治皮质激素恶性股骨头坏死后遗症的疗法。2020年新型冠状病毒传染病暴发，83岁的钟南山“出山”任国家卫健委高级别专家组组长主理。

防治传染病之外，钟南山自2004年起关注肺炎与雾霾的关连，2012年3月、2013年3月全国人大会期期间积极向媒体宣传雾霾议题。

其他职衔包括：1992-2002年广州医学院院长（今广州医科大学校长）、2006-2011年中华医学会会长；1993－2008年任第八、第九、第十届全国政协委员；2008－2018年任第十一、十二届全国人大代表；1997年中共十五大代表。

生平

1936年10月，钟南山出生于南京，父亲钟世藩是中国着名的儿科专家，母亲廖月琴则是广东省肿瘤医院的创始人之一。

1953年，就读于华南师范学院附属中学（现已演变成两所学校广东实验中学、华南师范大学附属中学）。

1960年，毕业于北京医学院（现北京大学医学部）并留校任教。

1960年7月至1971年8月，担任北京医学院（现北京大学医学部）放射医学教研组助教。

1971年9月至1974年4月，担任广州医学院第一附属医院内科住院医师。

1974年4月至1978年8月，担任广州医学院第一附属医院内科主治医师。

1978年9月至1982年12月，担任广州医学院第一附属医院内科副主任医师、讲师。

1979年至1981年，赴英国爱丁堡大学医学院及伦敦大学呼吸系进修。

1983年1月至1986年12月，担任广州医学院副教授（于1985年后被指定为中央领导保健医生）。

1986年12月至1995年，担任广州医学院呼吸内科教授、硕士生导师。

1987年12月至1992年10月，担任广州医学院第一附属医院院长。

1992年5月至2002年12月，钟南山担任广州医学院院长、党委书记。

1992年2月至1997年12月 广州医学院附一院广州呼吸疾病研究所 副研究员。

1995年8月，担任北京大学医学部呼吸内科教授、博士生导师。

1995年10月至1996年10月， 公派到加拿大蒙特利尔市麦吉尔大学 访问学者。

1996年5月，当选为中国工程院院士。

1997年12月至1999年12月广州医学院附一院广州呼吸疾病研究所 主任医师。

1999年12月至2012年10月广州医学院附一院广州呼吸疾病研究所 教授/副所长。

1998年6月，任中国工程院医药卫生工程学部副主任。

2003年，“非典”爆发，以钟南山为代表的医护工作者经长期努力，抗击了非典。

2004年，被评为“感动中国2003年度”十大人物之一。

2005年4月13日，当选中华医学会第23届会长。

2007年，获英国爱丁堡大学荣誉博士学位。

2007年10月，担任呼吸疾病国家重点实验室主任。

2009年7月，担任贵州医科大学名誉院长。

2009年9月10日，被评为“100位新中国成立以来感动中国人物”。

2010年，获澳门科技大学荣誉博士学位。

2012年10至2013年7月，任广州医学院附一院广州呼吸疾病研究所教授/常务副所长。

2013年7月至今，任广州呼吸疾病研究所所长。

2014年，获颁香港中文大学荣誉理学博士学位。

2020年1月20日，国家卫健委高级别专家组召开发布会，钟南山任专家组组长。

2020年1月21日，新型冠状病毒联防联控工作机制科研攻关组第一次会议，钟南山任组长。

2020年9月3日，世卫组织新冠肺炎疫情应对评估专家组共同主席在成员国吹风会上宣布了专家组成员名单，钟南山入选。

第十一、十二届全国人大代表，第八、九、十届全国政协委员 。

(10)麦吉尔大学访问学者扩展阅读：

人物评价

这次抗击非典如果没有钟南山院士，结果可能就不会是这样。（中共中央政治局原常委、全国人大常委会原委员长张德江）

他投身呼吸系统疾病的临床、教学和科研工作50年，是推进中国呼吸病学发展迈向国际前沿的学科带头人之一。在非典疫情中，率先带领团队投入救治行动，确立广东病原学，组织广东非典防治研究，获国际上最高存活率；

在甲流防治中，成功抢救多例重症甲流患者，参与制定卫生部治疗方案。（中国科协）

钟南山是一个真实、普通、甚至是平凡的中国医生。他跟所有有责任感的医生一样，几十年如一日，每周坚持出门诊看病人，每周坚持查房，一直到现在76岁了，还是如此。他说，这已经是一个习惯了！（南方日报）

钟南山不仅医术精湛，医德高尚，他尊重科学，实事求是，敢医敢言的道德风骨和学术勇气更令人景仰。

他勇敢地否定了卫生部所属国家疾病预防控制中心关于“典型衣原体是非典型肺炎病因”的观点，为广东卫生行政部门及时制定救治方案提供了决策论据，使广东成为全球非典病人治愈率最高、死亡率最低的地区之一。

他最早制定出《非典型肺炎临床诊断标准》。他带领课题组，在全世界率先探索出了一套富有明显疗效的防治经验。这套经验被世界卫生组织的专家组认为对全世界抗击非典型肺炎有指导意义。（央视国际）

他是中国工程院院士，然而，在那些抗击非典的日子里，他成了一名骁勇的战士。抗击非典，也就是一场与死神争夺生命的战争。钟南山以自己的精湛医术和坚强斗志，成为了“非典”战场的不倒红旗。（搜狐新闻）

从非典到新冠肺炎，钟南山一直站在抗疫一线，成为公共卫生事件应急体系建设的推动者，促成了国家多项政策法规的制定，更成为突发公共卫生事件的代言人，成为稳定民心的科学家代表。 （《广州日报》评）

新冠肺炎疫情发生后，他敢医敢言，提出存在“人传人”现象，强调严格防控，领导撰写新冠肺炎诊疗方案，在疫情防控、重症救治、科研攻关等方面作出杰出贡献。（新华网 评 ）