采访问题职业

㈠ 采访职业提五个问题

1、在这个工作岗位上，你每天都做什么？
2、你是如何找到这个工作的？
3、本工作需要特别的知识、技能和经验吗？
4、本领域初级职位和略高职位的薪水如何？
5、本工作的哪部分让你最满意，哪部分最有挑战性？
6、哪个职业杂志或者组织可以帮助我深入了解该领域？
......
主要从工作性质、工作内容、环境、就业地点、所需教育与培训、经验、收入情况、工作时间和生活形态、相关职业和就业机会、未来展望等等方面来提问，以全面了解职业特性并与自己匹配。
希望能帮到你！

㈡ 大学生职业生涯规划作业之人物访谈 问题如下

写作思路：做到条理清楚、自然、明白，不杂乱，要倾注自己的思想感情，或探索人生真谛，或谈论思想问题、治学精神，使读者受到启迪和教育。这样的文章有了哲理，给予读者的感受也就更加丰富了。

我时常提笔在想，一年的时间，说长不长，说短不短，但可以使人变化很多，于是呀，我就不可自控的想起了一年后的我呢。

一年后的我，还会不会因为一次考试失利而蹲在树边而泣呢？还会不会因为与好友的矛盾而像丢了魂一样呢?还会不会因为一次小小的成功而满心欢喜呢？可这些呀，只有你自己才知道呢。

记得我呀，在以前上课时，还会因为躲过老师法眼的小动作而有成就感，也会因为受人欺负了而委屈大哭呢。

那时的我也会经常想未来的自己会是怎样的，会觉得未来的自己会变得成熟而在深夜窃窃笑着呢，现在想想，当时的我还真是幼稚又可爱。

可是，棘，我和你说哦，不管曾经的你是怎样的，胆小也好，懦弱也罢，可是现在，你一定就要做好现在的自己哦，努力的去改变自己，使自己变得又强大，又勇敢。

还有，在你遭遇挫折的时候，不要想着放弃，你一定要勇敢的去迎接它，并将它踩在脚下；在你遇到人生难题的时候，要用心的将它解开，收获成功的喜悦；在你难受的时候，你就想一想，还有我在看着你呢，还有人在支持你呢，所以要振作起来，去迎接新的生活。

人生在世，难免会被人误解嘛，记得我以前，因为被人误解而气愤难当，发了好大的脾气，流了好多的眼泪，可是越这样，别人就越不相信我，越怀疑我，还是最后老师证明了我的清白，可是，经过这件事后，我却发现朋友们都渐渐疏远我了，我问为什么，答案令我意外，她说，你太凶了，不像我们平时认识的你，就像一个疯子，我们才不要和你玩。

当时我就伤心了……所以，你面对误会的时候，就去心平气和的解释吧，相信会有人理解你的，你觉得呢？

现在坐在桌前和你写信的我，刚刚又走神了呢，我又想到了你，你一定又漂亮又聪明吧，嘻嘻，因为那是我嘛，我和你说，一年前的你，还在为升入初中而烦恼呢，可是身为初二学生的你，一定和同学们都打成一片了吧？这说明你在进步哦，祝贺你呢。

好啦我就说这么多了，因为我也要努力呢，为了更好的你，我也要更好的努力，去迎接更好的明天！棘，其实我并不会写太活泼的文，可是为了你，为了我自己，我一定一定会变成更美好的自己，你也不要辜负我，你也要为了自己，向前迈步哦，有一个我，在原地看着你呢！

㈢ 职业访谈应该问什么问题

一、先表示感谢。比如我在访谈前，首先会进行自我介绍，并且真诚对大家说“感谢大家抽出宝贵的时间,来接受我的访谈“。先让对方把警戒心去掉，这是访谈的第一步。
二、说明访谈目的以及对当事人的好处。很多时候，即使在你进行了自我介绍以及表示了感谢，但对方不是不太相信你，这个时候，你就要告诉对方，你希望获得什么，他能够得到什么。
比如我会说，这次叫大家来，不是大家的工作没有做好，而是公司要进行培训了，我想了解一下大家对此次培训有什么需求。我说，如果你们能多说一些，让我对公司有多一些了解，本次培训对大家的帮助会更大一些。
三、如果是一对一的访谈，说明一定为对方保密。这一点很重要，你要强调，你是职业的，有自己的职业操守。同时，也希望她实话实说，不要编造故事。
四、说明时间，强调会准时结束，不影响他们的工作。守信是非常重要的一点。如果后面到时间了，但没有谈完，你可以根据对方的意愿决定是不是要继续下去。总之，在访谈过程中，一定要体现你的真诚、尊重和耐心。
以上四点，都是为了在访谈的过程中保持一个彼此信任的关系。另外，在访谈的过程中，也切忌批评，一定要用中立的语气去挖掘、确认，不能刺激对方，这是成功的访谈的基础。
另外，在访谈结束的时候，可进行总结并由对方确认，并向对方表示感谢，让对方留下一个好印象。
（四）访谈中的提问技巧
员工访谈没有结果的第二主因，是访谈人问的问题不够清晰，不方便对方回答。等到对方开始作答了，你又说“我问的不是这个“，通常对方会不高兴，因为你把他喜欢说的话题给按住了，所以在问话时，一定要尽量具体。
举一个例子。在我的MTP需求访谈时，我可以这样问“对于这次培训您有哪些期望？“，也可以这样问“这次MTP培训是管理培训，不会涉及到生产计划、品质等专业知识，侧重于团队管理与沟通技巧，包括与上司的沟通、跨部门的沟通以及如何与下属的沟通，能否说说您希望课程帮你处理工作中的哪些挑战？
问题是有边界的，最怕是当事人的问题的口子太大，怎么答都行，这样你就得不到想要的信息。比如，常常有同学对我说，侯老师，我从事HR多年，现在工作有些迷茫，您觉得应该怎么办呢？
这样的问题就问得没有质量，我怎么回答都行，比如我可以说，你要努力一点啊，要多一学一点东西啊，要想清楚自己的目标啊，要有耐心啊等等。
如果他把问题改一下，效果就会好得多，比如对方可以这样问“我从事HR一共8年，先后从事过招聘、培训工作，现在担任公司的HR主管，但最近遇到瓶颈，因为感觉没有上升的空间。我的工资二年没有加了，现在我想换一家公司，但我向其他公司投了三次简历出均没有收到回复。我现在有些迷茫，您觉得我是继续在现在的公司等待机会呢还是不如换一份工作？具体应该怎么做呢？”
提问是一项非常重要的技术，一、二篇文章讲不完。但我想讲三个重要的点：
一、预先框定问题。具体做法是，先提一个具体的问题，确定问题的方向。
二、先问封闭式的问题，再问开放式的问题。这样的组合效果会更好，具体可参考上面的问题。请注意，如果你一开始就问了个开放式的问题，对方可能严重跑偏，比如，如果我直接问同学“你对这次MTP培训有什么期望啊”，她可能会说“希望培训后，老板能让我们涨点工资”。实际上，因为你问得太泛，这样的回复很多，让问话人觉得很无语。
三、在问话时，尽可能使用柔性的语言。比如你想知道对方与上司的关系，你可以这样问“能不能问一下，您平时与上司的关系如何？”，这样的问话比直接这样问“你和上司关系怎么样？”要好得多。

㈣ 学校要求职业生涯人物访谈(作业)，所以我在这里采访一下金融从业者，谢谢各位了

我是一个金融学专业的学生，现在想对从事金融类的工作人员进行一个访谈，最好是从事银行业的。
现在所进行的职业 年龄
问题1：您是如何找到这份工作的？
问题2：您认为做好这份工作应具备哪些知识、技能和经验呢？
问题3：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？
问题4: 目前行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？
问题5: 行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供培训吗?
都会进行哪些培训呢？
问题6：本科毕业从事这类工作跟读完研究生相比会有哪些优缺点？
问题7：您觉得这个行业的发展前景怎么样？
问题8: 平常，在工作方面，您每天都做些什么呢？
问题9：就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？
问题10：从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？
问题11：据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域？
问题12：这个工作经常要出差吗？
问题13：男女工作者在这份工作上机会均等吗？
问题14：方便透露您的薪水吗？
您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？
问题15：通过这次的访谈，你有什么话对新加入行业的人说呢？
回答：
银行理财经理，略。
1.校园招聘
2.金融经济常识、扎实功底，诚实，与人交流能力，符合行业的个人气质。
3.什么样的人都能做好，满足2的。
4.本科以上，再加上2。
5.当然会培训。与2相关的培训。
6.从工作本身来说差别不大，关键是看个人能力。
7.很好。
8.了解金融讯息，分析，根据客户情况为其规划并推荐产品。
9.国有银行难免有些官僚的事情不太喜欢，别的都蛮好。
10.人生价值，还太年轻。基本满意。
11.第一财经周刊可以帮你入门。
12.偶尔。
13.均等。
14.初级职位，远高于当地平均水平。高级职位，远高于初级职位。
15.如果是你想进银行工作的话，多去实地看看，问问，或者有机会的话去实习几个月。能看出来你对这个行业非常不了解。

㈤ 采访语文老师的问题

采访语文老师的问题有：

1、老师，您是从事教师这个职业的，请问您当时为什么选择从事这一职业？

2、老师您从事教师职业也有几年了，在这几年的职业生涯中，对于与当老师这一职业有没有动摇过？

3、老师，从现在的这个社会来看，您觉得教师这个职业的就业前景如何呢？

4、老师您做老师有几年了，肯定遇到过各色各样的学生，您觉得让您现在还印象深刻的学生，能谈谈您当时怎么教育他的吗？

5、老师，您认为当老师最有成就的是什么？

㈥ 采访老师三个有价值的问题

采访老师的问题：

1、老师，您是从事教师这个职业的，请问您当时为什么选择从事这一职业。

2、那您从事教师职业也有几年了，在这几年的职业生涯中，对于与当老师这一职业有没有动摇过。

3、那您是在什么情况下会产生不想当老师的这种观念呢，举个例子行吗，是学生不听话，还是您的朋友有从事那种挣钱多，不累还离家近的工作啊。

4、老师，从现在的这个社会来看，您觉得教师这个职业的就业前景如何呢。

5、您做老师有几年了，肯定遇到过各色各样的学生，您觉得让您现在还印象深刻的学生，能谈谈您当时怎么教育他的吗。

步骤

1、确定采访对象

写好人物专访的第一步，也是最重要的一个环节就是先设定好采访对象。要做到这一点就得收集可靠的原始材料，而且被采访者身上要能找出某种有价值，鸽友关注并且能学习到的东西，要值得采访，否则采访就失去了意义。

还要设想好将要完成的采访稿，总之就是确定采访的方向。当然，你不仅可以把他人作为采访对象，还可以把自己当作采访对象来描述，可以设计一个场景做自我采访。

2、选择采访方式

硬件准备：DV、相机（最好是数码相机，可以照相和摄像），录音设备，笔记本。做好这些准备工作后，你就可以出发了，当然采访前要与你的采访对象先沟通好，约好时间、见面地点等。

软件准备：对采访对象需要一个初步地了解。这样便于在采访中更容易进行交流，也显示出对被采访者的尊重。这个可以通过网上、他人的口述等方式收集。

3、确定采访主题

确定主题，采访要始终围绕主题进行，不能偏离大的方向。要采访大家想知道的信息，才很有吸引力。可以把这些问题细分开来。

4、访谈稿件整理

通过采访得到了第一手资料，下一步就要对文稿进行后期的加工，根据做好的笔记、录音、照片，甚至DV摄像等资料，确立文章标题，给文章润色，使主题明确，内容完整、生动，更具吸引力。

采访文稿一定要保证内容的健康、新颖、可读性强，挑那些大家感兴趣的话题，以能引起观众的共鸣为佳。

㈦ 采访大学老师关于职业生涯的问题

每一次采访都考验自己的交际能力，问题不是最重要的，心态决定一切。你所面对的是你的老师，并且是女性，还拥有和你相似的大学经历，既然如此，为什么不把这次采访当做是师姐与后进的谈心呢？
大学生职业生涯规划，规划的是未来的职业吗？不尽然。所谓规划是让你对现在所处的阶段有一个清晰而全面的认识，从而知道大学四年以及毕业之后的路要怎么走。
所以和老师的谈心不必局限在职业规划上，谈谈大学生活更好。老师肯定有很多遗憾，可以让你吸取教训；你也肯定有很多困惑，老师可以帮助你分析。这样一次谈心，不是很好吗？你知道了老师的大学四年是如何度过的，再对照自己的目标，有哪些不足有哪些优势，一目了然。

㈧ 采访妈妈的职业是什么,并从中提出3-5个问题

咨询记录 · 回答于2021-10-18