编程师资现状

Ⅰ 少儿编程未来的前景，有多大的发展空间

通过学习少儿编程，可以提高孩子的综合能力，例如编程能力、综合学科能力、逻辑思维能力、未来职场竞争力和领导力等。编程能力已经成为未来孩子的基本技能，中小学生编程正在成为未来孩子的一个基本技能，没有编程技能，孩子将很难适应未来社会的要求。

在国家政策引导和少儿编程制作规模扩大的背景下，我国少儿编程教育在短时间内也呈现爆发式增长，2019年将继续保持火热态势。教育工作者、投资者和家长越来越重视少儿编程，越来越多的儿童进入少儿编程课堂。

相关数据显示，2018年少儿编程领域总共获得50余笔融资，其中行业的头部玩家收获了大额融资，未来5年，根据艾瑞咨询预测可达300亿元的市场规模，已成为一个“香饽饽”。未来人工智能、全民AI的大背景下， 少儿编程需求激增，加之国家出台的相关政策和文件，少儿编程教育的发展已势不可挡!

少儿编程现状如何?

1、师资不足，没有持续供给

师资是少儿编程教育中最困难的问题。目前，师资是行业最大的痛点：专业少儿编程教师普遍稀缺，行业尚未形成完善的招募、培训、储备体系。

由于青少年的年龄特点，少儿编程教育教师必须满足“编程”与“教育”的双重属性。他们不仅要有专业的编程能力，还要能教孩子。然而，目前我国的情况是，很多编程人才没有教育属性，选择进入教育行业的概率非常低。

2、教研体系不成熟

目前，国内许多相关机构普遍存在的问题是课程设置零散、不系统，没有进行持续的研究和开发。基于对国内外市场的这种认知，相关机构应该在一开始就进行自主研发，走人工智能与虚拟现实相结合的道路。

拥有强大的研发团队，对国内外编程教育有着多年的经验和见解，并在相关领域取得巨大的成就这是对编程教育机构的要求。

从当前的情况来看，少儿编程发展趋势还是不错的，有一定的投资前景，但是目前国内许多相关机构普遍存在一些问题，比如说师资不足、教研体系不成熟等等，这些需要去克服。

未来前景看好，发展空间很大。

Ⅱ 少儿编程老师未来前景怎么样

主要分为线上和线下的编程老师，个人感觉总体来说还是不错的。

线下的编程老师主要在培训机构，对老师的个人素质要求高一些，往往除了常规的scratch编程，还要会c语言和机械应用，会引导学员对于机器人应用和编程应用的综合性成长。比如【童程童美】【大美未来机器人】【博佳机器人】等。

都有相关的线下编程课程，也都不仅仅教授编程课程。虽然需要掌握的技能多，工作时间长，相对于线上编程老师的，薪资也高很多。

线上的编程老师有部分可以兼职工作，主要是游戏类编程。就我认识的【羚羊创客】的现在编程教师， 主要是二对多或者一对一，通过【羚羊创客】教学平台进行网上培训和动画课程制作，效率高，普及性强，不仅节省学生路上的时间，还能提高教师上课效率。

而且最重要的是：让老师可以利用非工作时间上课，也摆脱了传统培训机构的坐班授课，创造更多的价值产出。当然，这种模式相对来说适合入门的少儿学龄编程，复杂以及实际应用，建议还是要去专门的创客培训机构学习。

少儿编程老师的发展前途

由于少儿编程的快速发展，对于少儿编程教师的需求还比较大。所以，当供给量不足时，这一职位的工资待遇就会很可观。

如今市场急转直下，可以从事少儿编程的教师越来越少，无论是学校还是校外培训机构，都非常缺乏专业的少儿编程教师。

少儿编程虽然在发达国家已经是一个非常成熟的行业，但在国内才刚刚起步，缺少相关行业的标准。因此，只要大家掌握了一定的编程能力，富有创新精神和实践操作能力，能够培养孩子们的创新思维和动脑能力，就能成为一名出色而有前途的少儿编程教师。

事实上，无论这个行业的发展前景多么广阔和辉煌，如果自己不具备相应的技能，个人的发展前景也不会很好。所以，少儿编程教师是否有前途完全取决于你自己。

Ⅲ 少儿编程老师有前途吗

由于少儿编程的快速发展，对于少儿编程教师的需求还比较大。所以，当供给量不足时，这一职位的工资待遇就会很可观。

如今市场急转直下，可以从事少儿编程的教师越来越少，无论是学校还是校外培训机构，都非常缺乏专业的少儿编程教师。

少儿编程虽然在发达国家已经是一个非常成熟的行业，但在国内才刚刚起步，缺少相关行业的标准。因此，只要大家掌握了一定的编程能力，富有创新精神和实践操作能力，能够培养孩子们的创新思维和动脑能力，就能成为一名出色而有前途的少儿编程教师。

想要了解更多编程课程，可以咨询童程童美，点击参与免费试听活动童程童美成立于2015年，经过近六年的发展，打造出适合3-18岁中国孩子的科技素质教育解决方案。托集团公司19年编程教学经验，对信息技术驱动人才的需要变化有着深刻洞察，适应孩子成长期，覆盖3－18岁全年龄段，经过实战检验的专业课程体系。目前，童程童美在读学员数超过13万名。

Ⅳ 请问编玩边学的师资怎么样

还是比较不错的。
编玩边学拥有一支由北大清华等名校毕业生、海归留学生和BAT名企精英人才组成的师资和课程研发团队，并成立编玩边学教师培训学院，以严格、完善的教师培训考核体系，保证每位老师都能给予孩子最专业、有趣的在线编程教育体验。编玩边学以独具特色的“哈克尼斯圆桌小班”教学模式，以及教学服务品质上的良好口碑，成为国内少儿编程教育领域最具代表性的品牌。

Ⅳ 软件开发编程的现状和前景怎样

据有关报导，十大高薪职位中软件开发排行第二，可以看出，软件开发的前景很好。软件开发工资很高的，现在软件工程师特别吃香，比计算机其他专业待遇要好的多，因为技术相对要高端，像普通编程人员一个月大概工资在五千到八千，如果像软件工程师经验丰富的可以达到年薪十万以上，我有同学在嘉华职业教育学软件的，很不错，可以考虑一下

Ⅵ 编程猫的师资实力如何

很有实力的，编程猫拥有一支多达818人的国际化教研与技术团队。老师通过6层严选标准，80+教研教学人员来自国内外知高校且具有相关教育经验。所以说编程猫的师资力量在少儿编程机构也是头部。