编程税后收入

㈠ 学编程月薪多少

时间就是金钱。

对于快速发展的互联网行业，这句话更是金科玉律。

一个项目，如果两家公司同时想到，两家公司同时研发，那么谁能更快更好的研发出来，谁就能盈利。

在这个快节奏的时代，产品更新迭代甚至都能以分钟计算，技术虽然没有那么夸张，但是新技术的研发学习应用也是在不断的缩短时间。

而适合的技术人才，对于很多公司来说是至关重要的存在。

互联网的发展，让IT 职业人才的缺口越来越大。据保守估计，目前中国市场对 IT 人才的需求每年超过 30 万人，但国内高校计算机专业培养出来的学生仅为 16万人，远远不能满足市场的需要。虽然各家企业开出更高的职位待遇，但是仍然招不到合适的技术人员。

根据国家统计局去年公布的行业工资数据显示，IT技术人员从业者平均年薪已经高达11万左右。而对于科技公司的程序员来说，只会比这个更高。更别说国内互联网巨头BAT，年薪30万的程序员更是大批存在。

所以，如此高薪的就业市场让更多的人想要做程序员，自然很多人就走上了学编程的道路。

那么，那些学编程的人现在过的怎么样呢？是不是真的拿到了期望中的高薪呢？

网友A：

我本科学校211，但我学的专业不太热门。我本身对技术很感兴趣，就自己在网上找了WEB前端教程学习，成功转行。做我那个专业的话，刚毕业工资也就4000，还是2010年的北京。现在我工资已经年薪30万+，当然中间有跳槽几次。

网友B：

大学专业不是喜欢的，出来找工作工资也不高。就专门去学了测试，现在在一家游戏公司做测试，我刚毕业两年，年薪16万，税后。

网友C：

我本来就是学计算机专业的，但是我的学校不是特别有名的那种，大家都知道大学教育学出来的东西肯定跟企业的要求有很大的差距。大四下半年，我就自己在网上找教程看，然后加了一些学习群，遇见不懂的问题就在这些学习群问，现在毕业的第一份工作，月薪过万。

网友D：

我弟弟，学习不好，高中毕业之后上了一个职业学校。连大专都不算吧。毕业之后找工作都找不到，我爸就花大价钱让他去IT培训班，学的Java。我弟算是很聪明的那种孩子，半年之后在我们三线城市找了一份工作，现在收入7千多，在贵阳。别人我不知道，但是我爸还挺高兴的，认为钱花的值了。

上面这几个人的例子算是很成功的了，当然也有失败的例子。

网友E：

亲戚家的孩子，不好好上学，职高毕业连20岁都不到。父母觉得他应该去学点东西，现在IT培训不是很火吗，就给孩子报了班。结果孩子虽然去了，但是也不怎么好好学，不仅没学到东西，钱也浪费了。工作更是没着落。

网友F：

我的同事，一个三十多岁上有老下有小的男人，觉得我们现在的工作赚钱少，不够花，媳妇儿还想要二胎。于是想转行做IT，去报了培训班。结果学了几个月出来，也没什么变化，不知道是不是年级大了没什么学习的精力，而且家庭责任重，不能像年轻的程序员那样拼命加班出差。导致现在不上不下。

看了上面的一些网友的真是案例，不知道你是怎么觉得的。

学编程这件事情还是要理性的看待，从自身的客观条件出发，看看自己是不是适合。

在自己做出选择之前，要做好了付出足够努力的准备，毕竟想到和得到之间还有一个做到，天上没有掉馅饼的， 所有的得到背后都是艰苦奋斗的历程。

㈡ 学编程月薪多少

程序员工资是不确定的，要根据程序员的历、能力、工作经验、是否刚毕业、工种，工资是不一样的，学习编程推荐咨询达内教育。达内教育已从事19年IT技术培训，累计培养100万学员，并且独创TTS8.0教学系统，1v1督学，跟踪式学习，有疑问随时沟通。该机构26大课程体系紧跟企业需求，企业级项目，课程穿插大厂真实项目讲解，对标企业人才标准，制定专业学习计划，囊括主流热点技术，助力学员更好的学习。

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㈢ 今年毕业的大学生，计算机专业，编程人员的工资水平是多少。

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楼上那个刚毕业就拿到那份工资?除非拿了微软MCSD认证.一个全国计算机二级三级初始工资还拿不到4000呢
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楼上楼上的，说这你也不怕别人笑，这些都是没有任何含金量的认证，明白的公司看到这些证书只会降低人家对你的印象，呵呵。如果能过思科的认证还好些。

其实本科刚毕业的计算机专业学生从事软件开发平均水平就在2000-3500左右这是税后的。
或者你在大学期间就和别人做项目，毕业前被公司预定了，那么工资会高很多的。

㈣ 程序员一个月的收入是多少

程序员一个月的收入7k-2w。

程序员（英文Programmer）是从事程序开发、程序维护的基层工作人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚。

对于职业程序员，另外一个重要的方面就是，程序员需要不断提升自己的业务技术，他的技术必须一直保持在一个较高的水平，并且要不断发展，程序员也要寻找贸易的机会，要参加研讨会，在周刊上发表文章和接受职业教育，这些使程序员在自己的领域中分级或者不断并排前进。

日常工作

确认通过审查方案的目标，输入数据，分析师，监事，和客户的输出要求的项目要求。

安排项目要求在编程序列分析要求;准备工作流程图和使用计算机知识的能力，题材，编程语言和逻辑图。

编码工作流程的信息转换成计算机语言的项目要求。

通过输入编码信息的计算机程序。

确认程序操作进行测试，修改程序序列和/或代码。

准备写操作指令供用户参考。

㈤ CNC编程师 最高达到月薪多少

CNC编程师发展前途还是很大的,月薪来说,做不同的事,拿不一样的工资.经验丰富程度,工资也区别很大!编程主管的话,一般都是在8000以上经验很丰富的编程师傅,在5000-8000左右一般的编程师傅工资在3000-5000之间没多少经验的编程员,那么工资也相对来说比较低在3000以内还有要看编什么模具,一般产品厂和零件厂或机械厂编的工件都比较简单,工资自然就低一个级别在械具厂做编程员相对高一点,图形也复杂很多.在加工店工作工资也比较高,但是比较辛苦,编的工件各种类型的都有,对个人的能力提升还是比较好的!本人编程工作经验10多年,现在招编程学徒,有兴趣的联系

㈥ 做IT的码农29岁了，每月还是只有2W，这是不是没什么前途了

你最好不要有这样的想法，因为29岁有2万月薪已经是非常厉害的水平了，你的工资待遇基本上已经超过了全国99%以上的人。

在现实生活当中，我们不能总是拿自己的收入和别人做比较，更不能拿互联网上的言论跟自己做比较。每个人都有自己的生活方式，同时也有自己的生活背景和职业发展道路，所以我们需要尽可能认清自己的方向，千万不要在个人收入和人生的问题上过分纠结。

能够实现你的收入水平的人其实非常少。

试想一下，你在29岁的时候已经能够实现2万的月薪收入，这基本上意味着你全年的税后收入能够达到20万元以上。对于那些在互联网公司上班的人来说，这个收入水平确实相对比较平庸。但对于其他行业的人来讲，这个收入水平已经非常高了。

㈦ 程序员真实薪水平均到底多少

领-袖级别：李彦宏，马化腾，马云，丁磊，刘强东等，年薪过亿！！
大-哥级别：一般直接向领袖级别汇报工作的，年薪应该在千万吧!

精-英级别：一般是公司的技术负责人，主要汇报对象是大哥级别的，年入百万没问题！
总-监级别：向精英类程序员汇报工作，年入50万应该可以的。

工程师级别：年入20万左右，有一定的车贷，房贷等。
包工头级别：年入10万左右，一般是一个小组的负责人；

民工级别：年入6万左右，程序员中的大部分阶乘。

码奴级别：年入3万左右，生活压力比较大。

㈧ C语言编程，计算工资并计算税后工资

#include<stdio.h>
#defineX400//美元
#defineY15//40小时后
#defineA300*0.15//前300
#defineB(450-300)*0.20+A
#defineC0.25
intmain(void)
{
inta=0;
intb=0;//含税工资
while((scanf_s("%d",&a))==1)//这里不要加换行。
{
if(a<=40)
{
b=a*10;//这里应该是a*10
printf("%d
",b);
}
elseif(a>40)
{
printf("%d
",(a-40)*Y+X);//工资
b=(a-40)*Y+X;
}
break;
}
printf("%d
",b);
if(b<=300)
printf("%d
",b*(1-0.15));
elseif(b<=450)
printf("%d
",b-(b-300)*0.2-300*0.15);
else
printf("%d
",b-(b-450)*C-(B));
return0;
//getchar();
}

㈨ 数控编程工资收入多少

主要看技术，技术一般的在5000-8000（编程），技术好的在8000-12000（编程+优化刀路+管理），高手12000-20000（管理加工周边的一切事务+工艺定制+编程）。总的归结一下，基础知识扎实，管理经验丰富，技术比较全面，遇到复杂的都可以有很好的加工方案，保证质量和速度，工艺简便。

㈩ 为什么程序员薪资都是说税前其他行业都没见这样的呢

很简单，因为程序员怕给老板骗啊。我在东莞塘厦找编程工作的时候，当时刚毕业，年轻没经验，讲好5K的工资，但最后要扣掉所得税，薪资掉了一大截，心理超级不爽。

后来学聪明了，在网上投简历，首先一条就是注明是税前或者税后薪资，这样也不会来回的跑，节省路费[捂脸]。

这是我的经历，其他程序员是不是这样想的，就不知道了。

是不是这样想的，我就不知道了。

程序员跳槽比较频繁，大部分人会将薪资待遇因素排在第一位。横向对比薪资，税前数字是最客观的。其他行业大多也是这样，关注度不高而已。

税前薪资，等于事先就能知道自己未来收入状况。于是生活、 旅游 、消费等皆可提前做好规划。税后收入，不仅仅是拿到手的少点，更多的是不确定性。

某公司给你提供两种薪资选择，一种是税前每月收入10K，到手9K，全年发15薪。一种是全年累计能发15万，平时每月到手7K，剩余的以奖金方式补齐。

算起来，是后者更实惠，但是实际上选择前者的人却更多。原因在于奖金的不确定性很大，考评结果、公司效益都能让其成为理论值。

到手里的才是钱，虚无缥缈的镜中花、水中月到底还是不踏实。

朋友们，你会怎么选择呢？

因为程序猿比较爱面子、实在、较真，合同上写多少就说多少，而且税后每个月也不一样，算的太麻烦。税前税后可是差很多的，1.5w税前按最低要求交五险一金和个税，每个月平均到手也就1.3w左右，标准的来算1w左右。你看，按税后来算少了1/3，工资越高差别越大。

因为社保基数，保险赔付等都是按照税前来计算的。比如你被公司辞退了，要拿赔付，也是上一年度的税前收入来计算。这和合同是一致的。

如果说税后，那么每年社保基数变化，公积金变化，个人所得税的变化，岂不影响到公司的税前工资数？

个税计算很复杂，每月浮动。税前值是固定值，比较好记。

应该都一样吧

这个跟工资高地有关吧！不止是程序员，基本月薪5万以下都是差不多按照税前来计算，因为你说税后别人还要计算一下，而且因为涉及档次比较多也不好计算。你在电子 机械等行业都是这样子吗？只有企业高管工资比较高，因为税率基本达到最高一级，比较好计算，对于税前和税后工资差别比较大的时候才要考虑税后是多少。工资低的可能差个一两千，人家工资高的就不一样了能差差不多一半，毕竟所得税封顶在40多%

就说3万的工资，年前年底一个月差了五六千，那我说2万2还是2万8呢？更别说更高的了，现在一般也不说月薪了，说总包，股票 年终奖 13新之类的

上次有个人提点了我：有很多码农的工资，并不按全额上保险和公积金。他们很多人的薪资是奖金占大头，保险和公积金尽量少缴。这样他们的税率其实比正常的高（因为公积金和保险是税前扣除的）。但主要一般的hr们为了隐藏这个问题，他们带头说税前，自然就都那么说了。很对人其实明知道，但还说乐意。蛇无头不走，对付资本家，还得成立工会。工会虽然其实也有问题，但治资本家还是工会管用。

其实基本各行各业都是算税前工资，程序员特别突出是因为工资高，税前和税后差别比较大，一般都有好几千