瑞声的编程

A. 常州瑞声科技上班待遇、环境的详细介绍是什么

1，工作强度大，制度管理严格，工资待遇中上等。

2，公司的入职培训不错，有导师带着逐步熟悉工作，而且导师们都非常有耐心，一般一两个月也能独立上手了。

3，瑞声科技虽然有不同的厂区，但在各个厂区内都配有招工处和培训处，员工报名还是很方便的.公司还是比较注重员工的发展的，除了培训之外，也会提供内部晋升的机会。

4，公司的安保工作还是做的非常好的，各个厂门口、楼层门口都有安保人员，一般不会有什么安全隐患。安全部也会定期给我们做培训，比如消防、急救这些知识。

B. 有谁知道那家江苏常州瑞声科技怎么样，那招聘的也太儿戏了，没有笔试，就一次几分钟的他一个人对我们十个

一个骗子公司！公司是很大，网上到处都可以查到……但是招聘的人全是中介的，招聘时吹得凶，过去就变样……老子就是受害者……尤其应届毕业生注意，招聘时投简历就可以去，三方协议说是去公司江苏后那边才盖章，但过去后，你一看环境，工作就都不想签了，他会直接给你了……剩下的自己就懂了撒……一句话：另外一个富士康，都是压榨我们劳动力的！

C. 南宁瑞声科技真的没有说的那么好

这里的福利没有你想象的好、临近过年了、整个车间就只有领导有年终奖、都没有过年福利。

一天休息时间是乱的，中午饭轮着去，结果让我上午9点吃，恶心的一匹。还是两周换白晚班，怕是人都给熬傻了。

在厂里宿舍，老员工给人一种呆滞机械感，他们之间也不说话，生活简单机械，太可怕了。厂里等级严格，一个流水线的组长就趾高气扬，别说所谓的大专生产经理了。工资还是隔一个月月底发，我2月份的工资它也没发给我。

瑞声科技介绍

瑞声科技(南宁)有限公司于2020年01月09日成立。法定代表人吴国林，公司经营范围包括：一般项目：新型合金零配件、移动通信系统手机零配件、微型声学器件、新型电子元器件、新型机电元件、电子产品（除国家专控产品）。

直线电机、平面电机、精密五金件、工装模具、电子新材料、新型机电元件研究、开发、生产、销售及相关技术服务、咨询和技术转让；自有机械设备租赁；货物或技术进出口（国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外）等。

以上内容参考网络 瑞声科技（南宁）有限公司

D. 瑞声科技是做什么的

软件开发、集成电路设计技术、集成电路封装技术、电子和信息技术、微型声学器件、光学器件、新型电子元器件的研发、技术转让、技术支持。

E. 常州瑞声科技是家什么样的公司

瑞声科技（江苏）有限公司是AAC集团公司在江苏的分公司之一，AAC集团公司是一家美国独资经营企业的国际性公司，是全球着名的电声器件制造商之一，总部设在美国，公司经过近20年的发展，已经在深圳、常州、苏州、上海、厦门、南京、香港、台湾以及境外洛杉矶、汉堡、瑞典等国家和地区设置工厂。

现公司拥有近百个新产品的专利权，是我国电子行业实力最为雄厚的企业之一，其优异的品质和完善的服务得到诺基亚、索尼、三星、LG、苹果、摩托罗拉等全球知名厂商的高度认可。1995年至今，集团公司先后通过ISO9001、TS16949、等体系认证，连续多年被评为中国电子元件百强企业。

F. 常州瑞声怎么样里面是做什么的

常州瑞声的规模非常大，这里工资高是建立在做六休一的基础上。厂里效益确实很好，看你能不能做技术或者管理了。

在常州武进真的很有名气，但是工作还是很累的。工厂里面有超市什么的，一般不太好出去。如果是研发，测试之类的是可以学到东西的。

在职场的注意事项：

把工作和生活分开。在职场工作的注意事项之一就是要把工作和生活分开。职场上是你工作的地方，工作可以彰显你的人生价值，工作也可以让你更快乐。

所以在工作的时候，就要认真地工作。而生活是你的人生，工作和生活密不可分，但是在职场工作时就应该把生活分开，千万不能混为一谈，免得公私不分。

不要滥用工作职权。在职场工作的注意事项之二就是不要滥用工作职权。职场工作，你总会有些小小的权力，作为职场人一定要慎重对待手中的权力，千万不能随意滥用工作职权，因为假如你滥用职权的话，你有可能会触犯法律，也有可能会损害你的名声，所以实在是划不来。

不要带情绪上班。在职场工作的注意事项之三就是不要带情绪上班。在职场上班，记住一定要稳定自己的情绪，不能带情绪上班，无论你有什么想法，无论你有什么意愿。

或者你有什么委屈，你都要善于控制自己的情绪，不要把自己生活中的情绪带到工作中来，因为工作是工作，生活就是生活，只有把工作和生活分开，你才能在职场中工作得更开心。

G. 瑞声科技的主要客户是华为，还是三星

全名是瑞声声学科技有限公司生产耳机扬声器等是诺基亚、三星、摩托、sony等手机厂家的供应商规模非常大还可以

H. 谁给说下常州瑞声科技到底怎么样自己确确实实在那干的工资待遇，

要看你自己的能力的，你如果业务能力强或者做技术员技术过硬，人家肯定高薪聘用你。不是说大企业工资就高，这在人才供需过多的现状中不合理。通常大企业与小企业薪资水平差不多，只是你进大企业的话，可能接触的多，锻炼的相对多，对以后跳槽什么的有好处。

1.AAC Technologies Holdings Inc （瑞声科技）成立于1993年，是全球领先的通讯及消费类电子产品的微型元器件及整体方案提供商。瑞声科技于2005年8月在香港证券交易所上市（股票代码HK.02018），2014年的销售额近90亿人民币，现有员工40000多人。公司多年被评为中国电子元件百强企业。

I. 有没有人在常州瑞声科技上班，这个厂待遇，环境…，都怎么样。我是校园招聘。看百度上说的有点恐怖

我机电大专毕业，面试时大专及以上都可以直接当技师三级或者技工，我去了马达区搞设备维护。全厂设备旁边没有凳子，一站就是一天，两只脚好疼，只有电脑面前有几个凳子可以坐，老员工说一周后差不多两只脚好点。进厂要穿厂服，从头到脚，自己的衣服上不能有一点金属，保安会用仪器查，有金属不让进。上厕所要有出行证，你都不敢多喝水，因为出行不方便，保安要检查还要有出行证。宿舍我住的是8人间上下铺，有空调和独立卫生间，洗澡的热水器我来的时候没装，估计快装了，和学校宿舍类似。待遇技师和普工工资差不多，也就比普工好那么一点点。去了之后银行卡让公司办理，或者用自己之前的银行卡登记一下。只能用交通农业和中国银行的卡。食堂的饭我吃了一次，就不想吃了。办理饭卡必须用现金，都什么年代了，还现金。

J. 瑞声科技是做什么的啊

瑞声科技是全球领先的微型元器件整体解决方案供货商。

瑞声科技于1993年成立，并于2005年在香港上市（股票代码2018.HK），现已成为全球领先的通信、I T消费类电子市场的一体化微型元器件整体解决方案供货商， 为客户提供声学、触控反馈、无线射频及光学的创新技术解决方案。作为行业的领导者， 瑞声科技与多家世界顶尖品牌保持战略合作关系， 产品广泛应用于智能手机、平板计算机、超薄笔记本电脑、可穿戴式设备等消费类电子产品。