人民银行编译工作内容

Ⅰ 人民银行的编制是什么你知道吗

中国人民银行一共有三种编制，分别是公务员编制，事业单位编制以及非常特殊的行员编制。中国人民银行里面工作的人员这三种编制都存在着。人民银行本身作为一个特殊的部门，是属于国务院的组成机构，它主要担负着国内人民币的发行以及货币政策的制定。并不像我们平常见到去存钱取钱的商业银行。其地位的特殊性决定了他人员编制的特殊性。

1、人民银行总行的公务员行政编制。

中国人民银行是分为总行和各个省份的分行的。人民银行的总行在北京，本身人民银行就是一个正部级的单位。所以中国人民银行总行的工作人员是具有公务员编制的行政编。这一点可以从每年国考的时候，招录表格当中可以看到国考招录表格当中，人民银行总行是跟着国考一起在招录的。而且人民银行的行长，这些高层的领导也可以到其他的部委任职。

总的来说人民银行是一个非常特殊的机构，里面的编制也是非常复杂的。

Ⅱ 中国人民银行经济金融类岗位主要负责什么工作

1、货币政策的制定;
2、货币政策执行;
3、货币政策工具的研究与选择;
4、黄金储备、外汇储备的研究与管理;
5、负责法定数字货币的经济机理分析、机制设计、风险管理、政策研究等工作;
6、金融业务认证、金融研究分析、需求分析等相关工作;
7、银行业务的监管工作;
8、货币的发行与货币供应量研究。

Ⅲ 人行英语岗位是做什么的

人民银行招聘英语岗位介绍

由于中国人民银行分支行和国家外汇管理局分支机构为合署办公，所以人民银行分支行也承担相应的外汇管理工作。

英语类岗位主要从事国际相关业务、外汇管理；以及文书及综合类相关工作，如：研究分析工作中的资料编译等。

说具体点就是国际贸易项目谈判、国际业务会议接待和翻译、文字翻译、编写市场调研报告等；产品及品牌的宣传。

Ⅳ 人民银行的招聘专业有哪些

众所周知，中国人民银行是银行业的老大，跟其他银行不一样的是，人行不但网申时间短，笔试难度大，而且一年只招一次。只有比对手先了解人行的招聘岗位。才能在竞争中抢占先机，成功上岸下面和时代小编一起来看看吧。
2021中国人民银行招聘考试招录八大岗位，分别是：经济金融类、会计类、法律类、计算机类、英语类、统计类、管理类和其他类
1、经济金融类
经济金融类岗位属于人行相对“万能”的岗位，除货币信贷政策执行落实和监督、调查研究、数据分析、行业报告、征信业务办理、国库业务、外汇业务、现场检查和非现场检查等工作外，一些分支行经济金融类岗位人员还会参与会计类、统计类、管理类等其他工作内容，具体以分支行人员需求为准。
2、会计类
会计类岗位的主要工作职责是负责国库收支会计业务操作、货币发行（出库入库）、操作运营支付系统、资金划拨、账户管理、支付结算、银行间资金往来、外汇业务等人行日常业务以及行内内部审计等工作。
3、法律类
法律类岗位的主要职责是依法承办金融法律法规的有关解释工作，承担行政复议和行政应诉工作，开展金融法律咨询服务，组织金融法制教育和宣传，同时做好行内法律合规等常规性工作。
4、计算机类
计算机类要去应聘人员需要有相关专业背景，入行之后主要从事人民银行业务系统的开发、运营、维护，履行央行职责对辖内的金融机构进行信息安全、金融 IC 卡、互联网金融等多方面的监管工作。
5、英语类
由于中国人民银行分支行和国家外汇管理局分支机构为合署办公，所以人民银行分支行也承担相应的外汇管理工作。英语类岗位主要从事外汇管理相关工作以及研究分析工作中的资料编译等。
6、统计类
统计类岗位一般要求有经济学、统计学相关专业背景，入行之后主要根据自身专业优势从事统计经济指标、调查统计、数据分析、行业研究、提供金融信息咨询、征信管理等相关工作。
7、管理类
管理类职位的主要工作内容是人民银行分支机构的办公室、内勤相关工作，包括承担有关文件的起草、重要会议的组织、文电处理、秘书事务、信息综合、新闻发布、档案、信访、保密、人力资源管理等。
8、其他类
至于其他类考生，每家分支机构的岗位职责安排主要是安全保卫岗和一些特殊要求。其中，安全保卫岗的特点是：一些招聘机构要求应聘人员需要是军校、警校及公安院校治安管理、安全防范等安全保卫相关专业，入职之后主要从事货币发行、守库押运等相关工作，出差频繁，所以工作岗位适合男性；特殊要求招录的人数很少，例如一些民族地区会招收当地民族语言专业人员，主要从事特殊工作的编译工作。此外，一些分支机构的其他类岗位也会从事一些临时机动性工作，并不统一。
以上内容就是人行招聘岗位的详细介绍。

Ⅳ 在中国人民银行的工作内容大概是怎样的

中国人民银行的主要职责

Ⅵ 请问中国人民银行科技岗位的具体工作职责是什么

人民银行科技工作的工作职责包括：编制人民银行科技发展规划和电子化建设计划，组织管理人民银行电子化、信息化项目工程建设，制定人民银行系统电子化设备管理政策，组织计算机系统运行工作，管理人民银行系统与科技部门相关的知识产权保护、技术专利申报等工作，管理银行系统科技成果、科技奖励、科技保密、科技统计，协调银行系统电子化建设（支付清算、银行卡联网联合、金融网络等），指导、监管、协调和规范银行系统计算机和信息数据的安全工作，归口管理金融行业标准化技术工作。

望采纳我的回答。

Ⅶ 人民银行招聘条件及专业

人民银行招聘条件大致分为年龄、人员属性、专业、学历等。其中年龄要求是比较硬性的指标，需要在18-35岁内才能报考。人员属性分为三类：第一类是应届毕业生（不含定向培养、委托培养毕业生），注意，只要是毕业两年内未就业的考生均为应届毕业生，都可以报考。第二类是具有商业性金融机构、经济部门及相关专业工作经历的社会在职人员，也就是说只要你有这方面的经验，不是应届生也可以报考。第三类是留学回国人员，其中，在近2年内毕业回国的考生可以按应届生来报考。
专业可以用7+4+X来概括：7指的是人民银行招聘条件中要求的七大类专业，包括：经济金融、法律、统计、会计、管理、计算机、英语。4指的是除以上七类专业外，部分分支机构会少量招聘理工科应届生和安全保卫、中文、小语种的专业人才。最后的X指的是少量特殊岗位要求的其他专业，招聘量少，每年不同。最后，人民银行招聘的学历要求为：大学本科及以上学历，边远地区分支机构放宽至大专学历。

Ⅷ 人民银行各类专业的工作内容是什么

1.经济金融类
经济金融类岗位属于人行相对“万能”的岗位，除货币信贷政策执行落实和监督、调查研究、数据分析、行业报告、征信业务办理、国库业务、外汇业务、现场检查和非现场检查等工作外，一些分支行经济金融类岗位人员还会参与会计类、统计类、管理类等其他工作内容，具体以分支行人员需求为准。
2.会计类
会计类岗位的主要工作职责是负责国库收支会计业务操作、货币发行(出库入库)、操作运营支付系统、资金划拨、账户管理、支付结算、银行间资金往来、外汇业务等人行日常业务以及行内内部审计等工作。
3.法律类
法律类岗位的主要职责是依法承办金融法律法规的有关解释工作，承担行政复议和行政应诉工作，开展金融法律咨询服务，组织金融法制教育和宣传，同时做好行内法律合规等常规性工作。
4.计算机类
计算机类要去应聘人员需要有相关专业背景，之后主要从事人民银行业务系统的开发、运营、维护，履行央行职责对辖内的金融机构进行信息安全、金融IC卡、互联网金融等多方面的监管工作。
5.英语类
由于中国人民银行分支行和国家外汇管理局分支机构为合署办公，所以人民银行分支行也承担相应的外汇管理工作。英语类岗位主要从事外汇管理相关工作以及研究分析工作中的资料编译等。
6.统计类
统计类岗位一般要求有经济学、统计学相关专业背景，之后主要根据自身专业优势从事统计经济指标、调查统计、数据分析、行业研究、提供金融信息咨询、征信管理等相关工作。
7.管理类
管理类职位的主要工作内容是人民银行分支机构的办公室、内勤相关工作，包括承担有关文件的起草、重要会议的组织、文电处理、秘书事务、信息综合、新闻发布、档案、信访、保密、人力资源管理等。
8.其他类
至于其他类考生，每家分支机构的岗位职责安排主要是安全保卫岗和一些特殊要求。其中，安全保卫岗的特点是：一些招聘机构要求应聘人员需要是军校、警校及公安院校治安管理、安全防范等安全保卫相关专业，入职之后主要从事货币发行、守库运等相关工作，出差频繁，所以工作岗位适合男性;特殊要求招录的人数很少，例如一些民族地区会招收当地民族语言专业人员，主要从事特殊工作的编译工作。此外，一些分支机构的其他类岗位也会从事一些临时机动性工作，并不统一。

Ⅸ 中国人民银行的职责有哪些

法律分析：1、央行负责发行货币（钱），只有央行有资格印刷货币并发行。

2、代理国库，作为国家的大管家，负责管理国库资金。

3、银行的银行，负责指导其他的银行，我们接触最多的工行、建行、农行等都要听从央行的政策和指令。

4、制定和执行货币政策，比如目前的个人活期存款利率为0.38%，央行有权利调整到0.37%（之后将对货币政策做更详细的介绍）

5、监督反洗钱

6、监督管理黄金市场

7、维持清算系统正常运行

8、监督银行间外汇等市场

9、管理监督银行同业拆借市场和银行间债券市场

10、参与国际金融活动

11、有权的其他职责

法律依据：《中华人民共和国中国人民银行法》

第三十四条商业银行根据国民经济和社会发展的需要，在国家产业政策指导下开展贷款业务。

第三十五条商业银行贷款，应当对借款人的借款用途、偿还能力、还款方式等情况进行严格审查。

商业银行贷款，应当实行审贷分离、分级审批的制度。

第三十六条商业银行贷款，借款人应当提供担保。商业银行应当对保证人的偿还能力，抵押物、质物的权属和价值以及实现抵押权、质权的可行性进行严格审查。

经商业银行审查、评估，确认借款人资信良好，确能偿还贷款的，可以不提供担保。

第三十七条商业银行贷款，应当与借款人订立书面合同。合同应当约定贷款种类、借款用途、金额、利率、还款期限、还款方式、违约责任和双方认为需要约定的其他事项。

第三十八条商业银行应当按照中国人民银行规定的贷款利率的上下限，确定贷款利率。

Ⅹ 人民银行普通岗位的工作内容是什么呢

人民银行普通岗位的工作内容是从事综合管理工作。具体包括：①行政综合管理等工作；②渠道管理、跟踪研究及评估等工作；③负责纪念币生产环节的管理协调及组织管理工作；④国内市场开发相关工作；⑤纪检监察工作；⑥从事文件运转、管理以及其他行政事务处理等工作。

其他岗位的工作内容有：

1、经济金融类

主要进行经济金融相关研究工作。具体包括：①货币政策的制定(主要是直属单位岗位负责)；②货币政策执行(直属单位与各分支机构共同负责)；③货币政策工具(一般性货币政策工具、选择性货币政策工具、补充性货币政策工具等)的研究与选择(直属单位主导，各分支机构配合)；④黄金储备、外汇储备的研究与管理；⑤负责法定数字货币的经济机理分析、机制设计、风险管理、政策研究等工作；⑥金融业务认证、金融研究分析、需求分析等相关工作；⑦银行业务的监管工作；⑧货币的发行与货币供应量研究。

2、会计类

从事会计账务相关工作。具体包括：①人行内部审计工作;②各银行报表核算等会计业务;③银行支付结算业务

3、法律类

从事法务相关业务。具体包括：①办公室法务管理、综合管理工作；②从事草拟、审核合同文本、参与项目谈判及诉讼等法律事务工作；③主要从事金融培训、经济类法律事务服务相关工作;④负责数字货币相关法律研究及数字货币研究所的法律事务工作。

4、计算机

从事计算机及网络系统、办公及业务系统信息化相关工作。具体包括：①负责人民银行业务系统、网络、机房的运行维护、安全技术支持与保障，及相关信息数据采集、汇总与分析；②从事金融行业大数据分析、软件架构设计、软件开发、项目管理、系统集成、网络安全、信息安全、国密算法、安全测试相关工作；③负责法定数字货币相关软件系统、加密技术和安全模型、交易终端芯片技术研发等工作；④主要从事支付清算系统运行维护；⑤主要从事支付清算系统运行维护与软件开发。

5、统计

从事数据统计等相关工作。具体包括：①数据的收集与整理；②数据的定量与定性分析；③政策效果研究与建议

6、英语

从事国际相关业务。具体包括：①从事国际贸易项目谈判、国际业务会议接待和翻译、文字翻译、编写市场调研报告等工作；②从事产品及品牌的宣传工作；③主要从事文书及综合类相关工作。

(10)人民银行编译工作内容扩展阅读：

人民银行工作强度与薪资水平(以转正后第一年薪资为例)

1、经济金融专业：岗位职责极为重要，工作强度强，薪资水平高(一线城市12-15k/月薪;二线城市8-10k/月;三线城市：6-8k/月)

2、会计：岗位较为重要，工作强度强，薪资水平高(一线城市12-15k/月薪;二线城市8-10k/月;三线城市：6-8k/月)

3、法律：岗位重要，工作强度较强，薪资水平较高(一线城市10-12k/月薪;二线城市8-9k/月;三线城市：5-8k/月)

4、计算机：岗位重要，工作强度较强，薪资水平较高(一线城市10-12k/月薪;二线城市8-9k/月;三线城市：5-8k/月)

5、统计：岗位较为重要，工作强度较强，薪资水平较高(一线城市10-12k/月薪;二线城市8-9k/月;三线城市：5-8k/月)

6、管理：岗位较为重要，工作强度较强，薪资水平较高(一线城市10-12k/月薪;二线城市8-9k/月;三线城市：5-8k/月)

7、英语：岗位较为重要，工作强度较强，薪资水平较高(一线城市10-12k/月薪;二线城市8-9k/月;)。