编程创业

㈠ 80后草根创业者自学编程年收入上亿，他是如何做到的

这位草根创业者还是很厉害的，我觉得它是通过不懈的努力和那善于发现商机的眼睛，再加上一点点的运气，才有了现在的成就，我本人还是非常羡慕这位创业者的，为什么我就没有一双善于发现商机的眼睛呢，要不然也不会是现在这样了，希望大家也能够像他一样，也能每年的收入也能达到上亿，所以说，还要努力啊。

并且努力是为了让生命更有色度一点，生命如此短暂，生活如此艰难，难道我们不应该在这个世界上留下一点痕迹么，我希望你们不要活在世上碌碌无为地白活一场，所以我希望你们要努力，努力让自己变成一个对社会、对他人有价值、有贡献的人。才不会辜负他人对你的期望。

㈡ 学会编程不上班如何挣钱

可以去各种众包网站，比如猪八戒，接点小活，然后赚点买菜钱。也可以自己搞个小型工作室，跑跑业务，接点什么微信公众号开发，网站制作的小活，好的话能养家糊口，基本上技术要求不高，业务能力要好，然后技术栈要全面，前端，后端，美工都能搞定。

深入一个领域，好点开源的项目，当你得项目足够受欢迎，然后你可以出售增值服务。如果自己运营能力强，把自己打造成一个大的ip，在各种在线教育课堂出收费视频，做的好可以养家糊口。

用你的编程能力做数据分析，用来炒股，家底比较厚，分析的模型也可以，可以赚大钱。开发一些淘宝小插件等等，在网络上出售，也可以赚钱。

不过现在已经不是会点编程就能赚到大钱的好时代了，赚小钱当然可以。接外包项目并不稳定，一个月就1-2个单，不够你交房租的。如果你技术比较菜，可能一单都没有，要做好心理准备。

你既然已经自学了编程，为什么不考虑去公司里上班呢？去公司里上班能磨练你的编程技术，还能积累工作经验，人脉等。我建议你好好去公司里上几年班，攒几年钱，钱攒够了再考虑出来创业或做点其它的事。

㈢ 程序员如何自己创业

30岁,对于每一个程序员来说都是尴尬的年龄，仿佛舞台上不知不觉间已经谢幕，而自己仍在独舞;创业,对于每一个程序员来说都是曾经或者正在憧憬的梦想，可是梦想与成功之间难以逾越的距离却也让多少人望而却步……以下是我为大家整理的程序员如何自己创业相关 文章 。

周鸿祎谈程序员创业

很多人都向往着有一天自己创业，程序员更是如此。如果你想创业，那么该怎样创业、需要有哪些准备、自己还有什么不足等等这些问题你考虑过吗?本文就跟大家分享周鸿祎在接受某媒体采访时给程序员上的创业课。

程序员创业的特别之处

关于程序员创业，我之所以愿意谈我的观点，是因为我是程序员出身，也是从小公司做起来的，我自认为对待很多程序员个人包括共享软件作者和一些小网站还是很好的。我希望和他们分享一些 经验 和体会。

首先，我想说的是聪明人不一定能成功，很多程序员很聪明，但我一看就知道他们不会成功。因为我看到了一些问题，而且现在太多程序员存在很多误解。因此，我希望把我的观点告诉程序员。或许有一些程序员能够清醒，某个人可能因为我的某一句话有了感觉，对他以后的成长产生了帮助，这就足够了。

要知道，程序员总是以为自己优秀所以就能成功，其实不是。中国的程序员大部分是盲目的：看看一些论坛就能够感觉到，要么有一群人自我感觉极端的良好，以专家自居，要么就是一群蓝领埋怨公司和社会环境不行，待遇不好。

应该说，中国程序员创业的成功率也是很低的。放眼望去，中国互联网成功的人士有几个是真正写过十年软件的。事实上，现状和我们所能听到的媒体宣传的 故事 很不一样。

很多程序员的最高理想就是写一个共享软件，一年可以挣几百万。但我希望谈的不是告诉程序员如何挣钱，挣钱很容易，而是要告诉程序员如何去创业。比如虽然FlashGet的作者收入很高，衣食无忧，但从创业的角度看，它并没有以商业公司的方式创业成功。

程序员在创业方面的欠缺

首先，我看到中国程序员的合作心态非常缺乏，我认为这是中国程序员最大的问题，当然这是有很多原因的。

大家经常说这句话：态度决定一切。但事实上好程序员基本上都比较傲气，因为程序员往往会觉得自己在做世界上一件十分伟大的事情，这就是驱动机器，修改一行代 码，机器就能够工作，可以产生各种不同的行为。这很容易会让程序员产生一种错觉，认为自己可以Control Everything。程序员的自信在编程上是非常需要的，但不是适合一切场合。如果我们不说这些，可能很多程序员到现在还不知道自己错在哪里，仍然认为 自己是King of the World。

事实上，程序员的能力只是控制了一个机器。但创业仅仅具备了和机器打交道这一种能力是绝 对不够的，他还需要和合作伙伴、竞争对手、投资人、员工甚至整个社会环境打交道。很多程序员因为已经习惯了和机器打交道，不善于也不愿意 其它 的工作。很多程序员会内心认为“营销不是很简单嘛，市场很简单啊，管理也很简单啊，”我认为这种心态是非常害人的。

程序员还是一个很固执的人群，他觉得自己是机器的统帅，因此不会灵活，不会妥协。我当时也喜欢写程序，但我知道如果自己沉迷于写程序，肯定没戏，所以是逼着自己改变角色。

优秀的程序员不要自负

这两天，我收到几封程序员的来信。有一封信中大意说“我是个如此优秀的程序员，为什么我就不能成功呢，请你指点。这里有我的blog地址，看完你就 会了解我了。”我想说的是：如果真的希望别人帮忙，就要把情况真实的说出来，而不是上来就说自己很优秀，这种语言就会让别人觉得很不舒服，不是很好的交流 方式。我还真看了那个blog，但看完之后，觉得这个程序员就是一个空想狂。

可以说，很多程序员实际上是优秀带来了自负，这种自负使得其不要说创业，可能在在公司中工作也会遇到问题。所以，我甚至认为程序员在创业方面遇到的困难比其它类型的人员更大。如果程序员希望主导一个创业，可能首先就要逼自己不是一个程序员。

程序员应持开放心态，寻求团队合作

程序员首先要学会和别人合作。提到这点，很多程序员都会说“我正在带着其他程序员写程序啊，我会合作啊。”但这种合作是片面的，我所谈的不仅仅是程序员和程序员之间的合作，而是包括了程序员和其它各种角色之间的合作。程序员相亲，他们的语言比较能够容易理解。但作为一个程序员，你能不能商业人员、销售人员很好的合作呢。

我这些年还看到很多这样的例子：程序员动不动就把目标定为比尔·盖茨。其实，比尔盖茨不应该成为程序员崇拜的目标对象，这会让程序员迷失方向，因为微软另外一个创始人保罗·艾伦才是真正的程序员。再看其它一些例子，Google的第20名 程序员都可以获得五亿美元。Adobe公司两个创始人也是一个精通技术，一个对商业精通，这样的搭配才能够更好的成功。因此，对于很多程序员来说，一定要找准真正的榜样，不要被外界的故事迷惑了头脑。如果剖开一些故事的外表，你会发现国外很多成功的程序员，背后一定有一个很强大的商业感觉的人或者一个团队。

程序员的商业感觉其实并 不是很好。即便有商业感觉，其实这只是一个灵感，一个创意，但要要做成、做大还需要一系列的管理、市场、运营，这些对于程序员是不可想象的。程序员要明 白，在自己不擅长的领域，找到一个可以弥补自己缺陷的合作团队才是出路。加入一个创业团队，可能个人占10%，但因为更容易成功，而且团队可以做100分 的事情。而如果只是一个人做，很可能就失败了。

这方面，国外的程序员对自己的长短比较清楚。在硅谷，很多程序员技术上都很牛，但他们 都非常知道自己只是在技术这个领域水平比较高，出了这个领域，自己什么都不是。正因为有了这种心态，他们特别懂得与人合作。我认为国外的程序员已经普遍意 识到了这点，他们很愿意成为创业团队中的一员而并非自己创业。

因此，程序员需要调整心态，不要把自己当作精英人物，要承认自己在编程方面是优秀的，但永远有人比自己更优秀，对于其它的领域，很可能自己很无知。要知道，其实程序员的选择其实是最少的，因此抱有开放的心态是最重要的。

程序员与创业要求还有哪些差距

我认为现在的很多程序员经验过于不足，他没有认真踏实做过很多工作就奢谈创业。如果一个程序员没有在编程方面深入过，没有积累，也就是半瓶子醋。这 样的程序员我接触过很多，他们自己也不清楚问题出在哪里，让人感觉又爱又恨。我认为程序员既然要凭借自己的技术，那就一定要踏实，要能够实现任何创意。

但现在一些程序员自己没有商业意识，却又很自负，不相信别人，不理解的事情就不做。我遇到过很多程序员，他们对公司做什么方向都质疑。他 们希望自己先想清楚，可是一想就浪费了很长时间。很多程序员就可悲在这里，积累的不多，看不到方向，但他也不相信自己的公司和老板，这是一个悖论，需要程 序员深刻反省。要知道，每个公司都有懂商业的人。

就这样，一些程序员极端自负，另外有一些程序员碰了很多钉子之后，感觉很自卑，于是便认为国内软件业不行，最后 出国 或者打工，很少有程序员能对自己能做公正的评价。

国内环境是否造成程序员浮躁的因素

我以前没有仔细考虑过这点。但我想，不管怎样，程序员需要先从自身找问题，因为大环境就是这样了。我承认一个现实：程序员生存状态并不是很好，但程序员很多报怨其实是一种不切实际的期望值和自身的缺陷产生的反差。

首先，产品没有大小，只有市场的大小。很多人总是觉得这也小，那也看不上。认为公司做的产品很无聊，要做就要像某些人宣扬的那样：做游戏一定要 做3D引擎，好像只有这样才够牛。这其实就是一种浮躁。很多程序员写软件总是很多bug，基础知识也不牢固，没有参加几个项目，没有写过十万行代码，就奢 谈做大项目，这有价值吗?

而且我还发现有些程序员特别愤青，骂环境，骂老板，其实这只能把自己的心态搞的很坏。很多人刚进公司时做的很差，虽然工资少，但他没有想到给公司增加了很多bug，公司实际上是在给他出学费。论坛上大家都在讨论哪里活干得少钱拿的多。甚至还有人列了一些黑名 单。这种做法的结果就是程序员自己将周围环境搞的乌烟瘴气了。

有的程序员还非常喜欢指点江山，指点公司。我个人觉得这不是不可以，但 指责别的公司对个人没有什么好处，因为存在就是合理的。如果看不到，恰恰证明是自己看不到。我看到很多程序员也写blog，技术交流的我认为非常好，但有 些人是写评论。我是觉得程序员不要做评论家，中国不缺评论家，最缺的是实干家。

总之，程序员一般过于自我。总生活在自我的世界中，就不可能真正了解世界是什么。我很早就意识到了这些问题，也努力的去客服。我的经验就是看别人如何做的好，为什么能够做的好，什么是我所不能理解。程序员要学会慢慢站在别人立场上看问题。

最后给希望创业的程序员一点建议

对程序员来说，现在要做的也很简单，这就是需要大量的实践，要慢慢培养对产品，对商业的感觉。我的建议说出来可能有些忠言逆耳。对绝大多数程序员来 说，自己一个人成功的机率是很小的，所以我认为加入一个创业的团队可能更为合适。现在有很多初期创业的公司，也需要很多优秀的程序员加盟。如果有理想，可 以选择加入一个团队，也有相应的股份，这方面我可以充当一个桥梁。

看看前网络程序员是如何创业的?找合伙人已经OUT了!

“来吧，做我的CTO，给你股份，咱自己当老板。”

因为同学的一句话，前网络研发工程师YK辞职创业。一群毛头小子，技术能力过硬，但毕竟资源不足，经验欠缺，不到半年，项目无疾而终。 互联网创业 盛行的现在，一个好的技术抵得过一支团队，更别说出身BAT了。

但很多人不知道的是，就是这一样一支技术实力超强的团队，最终竟然也输在了人上——过于强调技术，没有头脑足够清醒的团队成员及时制止。这也是为什么要选背景不同、经验不同的一群人一起创业了。曾经和YK聊过很久，项目失败的背后是他对创业更多的思考，特别是对于那些拥有好工作的人来说，抛下一切投身创业需要付出的成本太高，但如果只是给创业者打工，那还不如守着原有的工作，至少更体面、更有保障。

就在我以为他会重新安安稳稳工作的时候，却意外的在创业大街再次见到了他。细聊起来才知道，他并非辞职重新开始创业，而是用自己擅长的技术加入到新的创业团队中，以外部合伙人的身份帮助两个不同方向的项目解决技术开发问题。这次来到大街，是专门和一支团队开技术碰头会的。

他的这个选择意料之外，却又情理之中。意料之外的是他居然理智的没有辞职，情理之中的是他选择了成为外部合伙人，用业余时间一边做顾问、一边写代码，实现了时间、能力价值的最大化。

其实，说到外部合伙人就不得不提智筹平台。去年3月，正是看到了毛大庆宣布 离职 但依旧担任万科外部合伙人的新闻后，智筹将“外部合伙”作为创业者&人才之间对接的一种新的合作关系。现在，创业者来智筹发布任务，除了能与互联网高级人才建立长期顾问、短期兼职、驻场办公、远程协作等合作关系之外，也能通过部分现金+可回购股份的方式，与人才建立外部合伙关系。外部合伙人是一个没有行政职位，但依旧为企业、团队做贡献的人。

对于创业团队来说，外部合伙人解决了以下问题：

1.快速成长，度过难关。

按照原本的思路，YK服务的两支团队还陷在满世界寻找CTO、找程序猿的泥沼中，但有了外部合伙人，更低的参与门槛吸引了更多人才愿意加入，不仅解决了燃眉之急，更推动项目度过难关、快速前行。

2.满足了人才的多样性。

一个合伙人已经很难找了，更不用说基因不同、知识不同、经验不同的一群人。外部合伙人大大降低了对人才的束缚，而这样的一种合作模式，让越来越多的人才愿意加入到创业中来，组建这样一支多样化团队更容易。

3.更快找到，成本更低。

外部合伙人是通过股权激励撮合到一起的一群人，利用可回购股权让人才把创业者的事当做自己的事，目标、利益一致，做事更用心、更高效。股权支付的方式又可以降低初创的资金压力，创业者不用支付很高的现金，也能请到非常NB的人才来解决难题。

外部合伙人极大的缓解了创业找人难的窘境，但当创业者真正去寻找外部合伙人的时候，往往又会担心外部合伙人的时间、效率怎么保证?水平怎么衡量?什么人才适合做外部合伙人?

首先，时间自由是第一标准，至少是时间可控，能够拿出足够精力完成任务。否则，连时间都不能自由支配的外部合伙人也太不称职了，CEO找你开会，你却说你在公司加班，即耽误了创业者的时间，又降低了自己的口碑。

其次，独挡一面的能力绝对必不可少。做得了合伙人的，都是某方面十分擅长的专业人才，那么做的了外部合伙人的，需要更高的水平。从一开始我就强调，外部合伙人一定是高级人才，不然没资格帮助创业者解决问题，甚至指导方向。俗话说，没有金刚钻不揽瓷器活，想做外部合伙人，一定得先有过硬的水平。

第三个标准是认可股权模式。中国基金报曾发表评论称，未来十年，如果你与股权无缘，可能无法实现财务自由。在如今楼市低迷、股市重挫的时候，股权投资却异军突起，特别是在大众创业、万众创新的激励下，全国创业氛围浓厚，涌现了一大批优质有潜力的新兴企业、互联网企业。也许你不是土豪，没有钱参与众筹，而此时外部合伙人模式的出现，让普通人也能参与，只不过是用能力和时间参与创业、解决任务，换取股权。

智筹在帮助创业团队对接外部合伙人合作的过程中，通过实践 总结 出了最适合做外部合伙人的群体：自由职业者、大企业主管级以上在职人才、工作室、外包团队等等。这些人能够站在实战的高度，不只提供经验分享，更能够有针对的解决具体问题，融入到项目和团队中。

对于很多创业小伙伴来讲，找钱、找人是躲不开的两座大山，有钱了当然可以请NB的人才加入，有人了事儿干好了钱自然不愁，先有鸡还是先有蛋的问题永远都在，找到一方的突破口自然事半功倍。这时，外部合伙人就是打破这一死循环的关键钥匙，只是需要创业者用开放的心态接受、尝试，毕竟改变原有习惯肯定难受，甚至懒得尝试。但创业原本就是不破不立的事，只有打破旧有习惯，才能接受新鲜事物，才能有更多新的收获。

从另一个角度来看，参与创业的门槛降低，意味着越来越多的人能够将自己的智力换成股权，帮助推动创业的同时，也是对未来的投资。根据智筹平台的数据显示，当 创业项目 获得融资后，人才所持的可回购股权将会以最少3倍的价值兑现，这对于很多人来讲也是不小的吸引力。外部合伙人模式，降低初创资金成本的同时，也让越来越多的高级人才加入到创业中来，大大激发了创业活力，无论创业还是参与创业，用起来都是极好的。

㈣ 广西一80后草根创业者，自学编程年收入上亿，背后有着怎样的励志故事

一，广西一80后草根创业者，自学编程年收入上亿，背后的励志故事

来自广西80后老板初中毕业后开始创业，2005年自学编程开了第一家店，自学二次编码迅速抢占了当地的歌曲下载市场，赚到了人生的第一桶金。到了2016年，他已经有5家店铺和40多名员工。但随着生意越做越大，各种问题逐渐凸显，店铺甚至开始处于亏损状态。

为了解决这些问题，这位初中毕业的草根老板开始自学开发系统，自己动手去开发解决管理痛点，除了店铺专属的进销存以外，还包括员工的绩效系统、财务系统、售后系统、数据经营分析系统等8大系统。

初中毕业的他能做到如此优秀，也是非常了不起，是我们学习的榜样。他的这件事情让我们知道，做好一件事情，最重要的就是要努力，要有上进心，付出就会有回报，努力才有可能收获，即使学历很低，也可以做的更好。

㈤ 为什么我说少儿编程不太适合我创业

两年前我在抖音发布编程的视频，初衷就是用视频记录下教我儿子编程的过程。所以最开始接触到最多的都是家里有孩子正在学习编程或者想要考虑学习编程的父母亲，要么就是开办儿童编程的从业人士。所以很早以前就一直思考我是不是可以尝试进入儿童编程培训这个行业，最后我放弃了这个方向，这篇文章就是分享我个人的观点。

这里我强调一下，严谨的说法是：儿童编程培训行业我没有资格判断，只是对我来说，经过思考，目前不合适。

先讲优势部分：

供应的产品其实不难，从scratch到python，从小到5-6岁的乐高拼装玩具到18岁还能玩的可编程机器人，到真的走上编程道路到20多岁，都是很完整的体系，产品和课程内容到工具，都非常完善。可以以极低的成本获得这些资源，而广大的大学毕业生，稍加培训都有足够的能力提供服务。需求上也确实存在广大的客户群体，我就是典型的客户，我的孩子，不喜欢 体育 类，所以打球、踢球不喜欢，不喜欢艺术类，所以画画街舞不去。他又有算是学有余力，小学到初三之前，学习上有足够的时间空余出来，这个时间父母反倒因为工作是没有陪伴安排能力的。所以我需要一个可以给他 健康 的，轻松的，具有成长性的内容去填补这个空间和时间。当初也是因为这个我才会教他编程，间中有一段时间，他也在课外上过乐高的编程课，体验了好几个不同的课程。而这一类客户群体的比例其实一点都不比什么跳舞打球的人少。未来的小理工技术男性格都是这一类的潜在客户。你只要看看身边有多少孩子喜欢一个人拼装乐高拆玩具的，就能粗略评估到这是个很大的市场。

讲了优势，到“但是”了，为什么我依然觉得需求端不合适我呢？这就开始看劣势了：

这个行业是典型的客户和用户分离的行业，什么意思呢？就是买单的客户是父母亲，而直接体验服务的是孩子。很多行业都有这种特性，父母买给孩子的，儿女买给老年人的,老板买给员工的。这种服务的特性导致服务口碑和品牌再销售传播的衔接特别难，就是体验到服务的人没法正循环到复购或者传播。而因为看中某些原因买单的人，无法直接体验到花钱之后的价值，他需要通过另外一环甚至多环才能反馈回来这个效果，结果往往会导致失真或者丢失。对象是孩子的时候，这一点就更加严重。

我们先搞清楚二者的关系，谁才是真正的“商业对象”？孩子还是父母。我认为是父母。华为很早以前就讲过类似的话，给钱的才是直接客户。他才是买单的人，就算你服务好孩子，让孩子体验好，最终的效果评估也要回归到父母的感受。否则只要给孩子打 游戏 他们就很开心了，调研体验打分绝对都是满分。那么父母的感受怎么解决？

实际上很多跟我沟通的父母都是这个反馈。

一种是完全不专业的。

“这个东西这样也叫编程？就这么拖拉两下？孩子能学到东西么？每个人都这样点几下拖出来好像画出来几个效果，这是他做出来的还是老师弄来应付我们的？”

还有一些比较专业的父母亲，真是想不到，相对专业人士的反馈更加差。

“就这鼠标拖放一下也好意思叫编程？这东西连电脑、系统、内存原理都没讲清楚也好意思讲编程？这种肤浅的东西简直是侮辱编程，在我们圈子里这东西根本拿不出手”

你说不对啊，那么多兴趣培训，不都做得挺好的。咋没这个问题？

我们来仔细看看，平时常见的篮球足球，舞蹈街舞的，书画写字，古筝钢琴基础上是说身体 健康 ，动作灵活，体态，修养，基本素质变好了。日常生活中就有很多可以展现的机会。小比赛，甚至每天下午去打打球都是父母体验的场景，家里挂一副孩子的字画，每天作业的工整，这都是很容易让父母亲收获这个培训的价值。更有意思的是，哪怕是高尔夫，板球，萨克斯这种小众爱好，从满足父母的成就体验感来说，反而更加容易有体验。所以最终客户的满足感很容易达到。就不说那么多各种比赛评级的完善体系，钢琴十级大家都知道吧，篮球几级运动员都知道吧，电子学会的计算机3级是什么概念你知道么？你不知道，又怎么会有从成绩体会到的价值感，又怎么跟边上另一个也不知道的闺蜜家长分享你的价值感。

好吧，这一点现在也在慢慢完善，关于儿童编程计算机的比赛，评级都在完善。很多少儿课程也是让孩子可以做一个动画效果，做一个 游戏 带回去展示，做一个机器人遥控指挥效果，还拍下录像发给家长。基本逻辑也是让父母体验到这个价值。编程的宣传也是说可以解决数学思维，逻辑思维这种基础素质。可惜的是，解决得不是很好。父母亲就算隐约觉得不错，也体验不到怎么个不错，不错到什么程度，那个数学思维，逻辑思维就更加无法体现感受传播了。解决不了这个，就无法通过他们的口去传播，客户不能传播的产品，可想象的空间就少了很多了。

还有个很大的弱点，就是练习。孩子练习跳舞，练习音乐，练习篮球，父母亲是有掌控能力的，他知道安排孩子每天打一小时球，练一小时舞，练一小时琴。就算不那么功利，孩子自己每周练习半小时一小时。父母亲是可以收获安全感的，这个时间和金钱在这个时间里场景里看得到价值。可是你的孩子去练习一小时编程，你能感受到什么？在学校机构里还好，交给老师了。老师说他学得不错就不错吧，在家呢，打开电脑？是不是在玩 游戏 ？他说他学的就是要做一个 游戏 。而且，有几个孩子真的能潜心一小时对着电脑学习不偷懒玩 游戏 干别的？我所知很多孩子确实都会偷偷玩一下别的。父母亲没有监督掌控能力，在跟自己的怀疑担心搏斗，孩子完全在跟自控力搏斗，这样的练习场景，体验感是非常糟糕的。想象一下，每天下午，4点到5点，孩子去练习自己的爱好，母亲泡一壶茶，跟电话那头的闺蜜聊天，说我的孩子正在房间里练习钢琴，这个是父母亲很休闲的时刻。但是换成我的孩子正在电脑前学习编程，学的啥我也不知道，讲不清楚是在做什么，反正老师说还不错......这个场景就体验感很差了。

再延展到我个人，我就一个人，以线上为主的内容才是最核心的手段。让孩子看网课学习？是不是更加提升难度100倍了。

再次强调，儿童编程没问题，但是对我来说，不合适。其实也想到过一些不同的路线和方案，但是对我个人来说，也没有那个资源去运作，至少现在不合适我。

所以，如果这个最核心的需求点我的能力和资源无法找到满足客户体验的方法，我就不会去做这个方向。做了也做不好，做不大。

插图是石岩陌上花开公园

㈥ 厉害！大学生计算机编程第一人，百度最年轻 T10，后创业自动驾驶

他被公认为“大学生计算机编程第一人”。他是世界顶级黑客，也是TopCoder公开赛上最好的中国选手。他30年的人生经历充满了成功和荣耀。他创办的公司将在2020年成为中国价值最高的无人驾驶 汽车 初创公司。

他是谁？

他就是楼天城，人称“楼教主”。

学习编程三月拿冠军

楼天城1986年出生于浙江杭州，就读于着名的杭州市第十四中学。

高中以前，楼天城与电脑接触不多。他是一个有着超强科学思维的人。他在踢足球时，计算了球到对手球门底线的角度、距离和得分之间的概率关系，以提高获胜概率。

高一时候，楼天城加入了学校的计算机小组学习编程知识。而之所以会选择编程，据说是因为楼天城的数学不够好，他总是在一些枯燥的重复性计算中犯错，他想“数学上的计算体力活，如果让一个很会计算的完成，不是更好吗?”

楼天城喜欢这些学习方法的创造性。他希望能够告诉计算机该做什么，如何控制它，特别是用数学告诉计算机如何解决问题。

在这种“偷懒”思维的驱使下，楼天城决心学好编程。

2001年11月，学习编程不到3个月的楼天城获得全国青年信息学团（浙江赛区）一等奖，在全校引起轰动。

次年8月，正在读高二的楼天城赢得了全国青少年信息学竞赛三等奖。

2004年，楼天城帮助中国队获得国际信息学奥赛 (IOI) 金牌，这是代表世界中学生程序设计最高水平的比赛。

因为高中时期的辉煌成就，楼天城获得了保送清华的资格。

中国大学生计算机编程第一人

2004年，楼天城考入清华大学计算机系。由于在本科期间表现突出，楼天城被清华大学“姚班”创始人姚期智院士选中。2008年，他进入姚班攻读博士，成为姚期智的第一个学生。他的主要研究领域是组合算法。

在清华，楼天城积极参加各种编程比赛。他用一个人挑战一个团队，赢了很多次。他在CEO I和ACM圈子里很有名。参加比赛的学生叫他“楼教主”。

比如2005与2006年，楼天城两次斩获网络之星程序设计大赛总冠军。

2008年11月，临时代替受伤的同学参加 ACM/ICPC 杭州赛区，力压群雄夺得第一名。

2011年1月，在 Facebook 举办的2011脸书骇客杯世界编程大赛 (Facebook Hacker Cup 2011)获得第三名。

楼天城大学期间获得的奖项不胜枚举，且每一项都是举足轻重，他也因此被誉为“中国大学生计算机编程第一人”，创新工场 CEO 李开复更称赞他是未来推动中国互联网产业发展的中流砥柱，甚至有人开玩笑地说：只要在编程界输入“教主”，会立即输出 “楼天城”。

备战两年只为重新夺冠

楼天城的成就是如此辉煌，别人每次成功都是必然的。然而，楼天城将失败。

2006年，楼天城参加谷歌挑战赛时犯了一个小错误。他错过了冠军，只获得第三名。这使他痛苦，而不是气馁。回来后，他认真总结，反复锻炼。为此，他写了近万字的博客，总结失败的教训，发誓要夺回冠军。

为此，他整整准备了两年。2008年，楼天城再次参加 Google 全球编程挑战赛，终于光荣夺冠。

由此可见，楼天城屡创佳绩并非偶然，他背后付出了许多常人所不知的努力和心血。

还没毕业就拿到Facebook与谷歌的Offer

作为一名学生，楼天城因他的比赛和成就而出名。就连谷歌和Facebook这样的 科技 巨头也注意到了他，并在他博士毕业前夕向他伸出橄榄枝。

正是Facebook邀请了娄天城到其硅谷总部工作。据说当时Facebook提供了20万美元的年薪和美国绿卡。

与此同时，谷歌也向他发来邀请。

在楼天城的本科同学中，有不少人在去美国攻读博士学位后就职于谷歌和Facebook，但以博士应届毕业生的身份被聘任，楼天城是第一个。

楼天城拒绝了Facebook选择谷歌，因为楼天城在2007年曾在谷歌实习一段时间。此外，谷歌还即将推出社交网络项目Google+，他加入谷歌，从事社交网络和机器学习相关问题的研究。

不久，Google+项目终止，整个团队下岗。楼天城加入Google x实验室，接触无人驾驶项目，专注于无人驾驶车辆算法。

2015年11月，楼天城离开谷歌，加入美国着名问答网站quora。2016年4月，楼天城加盟网络美研，参与无人机技术研发，成为网络最年轻的T10员工，并在这里结识了网络首席架构师彭军。

创办国内估值最高的自动驾驶公司

在网络工作不足一年之后，楼天城于2017年离开网络。

2017年初，楼天城与彭军一起创立了自动驾驶创业公司小马智行（Pony.ai），楼天城任CTO，彭军任CEO。

第二年3月，小马智星在北京成立了研发中心。今年4月，第一辆自动驾驶原型车在硅谷诞生。它获得了加州道路测试许可证，并完成了第一个全自动驾驶演示。

楼天城表示：“我们用1年时间积累了Waymo近10年都很难积累到的复杂驾驶场景。”

2019年6月11日，小马智行入选“2019中国人工智能企业知识产权竞争力百强榜”。2019年11月13日，胡润研究院发布2019年中国智能企业知识产权竞争力百强榜单，小马智行排名第97位。2020年2月，小马智行获得丰田战略投资4亿美元，投资后估值超过30亿美元，成为国内估值较高的 汽车 驾驶公司。

小马的发展离不开楼天城的辛勤耕耘。Ponybrain是Ponybrain的关键技术，由楼天城设计开发，在实时性、作业调度、数据传输和吞吐量效率等方面都有非常显着的影响。

曾有人问楼天城：“离开网络出来创业感到后悔吗？”楼天城的回答是：“我后悔没有早点出来创业！”

参考链接：

https://www.jianshu.com/p/0d99b862f671

https://ke..com/item/%E6%A5%BC%E5%A4%A9%E5%9F%8E/1948553?fr=aladdin

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https://blog.csdn.net/tlaff/article/details/82190301