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sql軟體測試面試題

發布時間: 2024-06-22 18:31:51

『壹』 軟體測試面試題有哪些

07. 您認為做好測試計劃工作的關鍵是什麼?
1. 明確測試的目標,增強測試計劃的實用性
2.堅持「5W」規則,明確內容與過程
3.採用評審和更新機制,保證測試計劃滿足實際需求
4. 分別創建測試計劃與測試詳細規格、測試用例
36. 你以前工作時的測試流程是什麼?
需求評審->需求確定->開發設計文檔->想好測試策略,寫出測試用例->發給開發人員和測試經理看看->接到測試版本->執行測試用->提交bug->開發人員修改->回歸測試

測試類型有:功能測試,性能測試,界面測試功能測試也叫黑盒測試,測試軟體產品的功能,黑盒技術設計測試用例的方法有:等價類劃分、邊界值分析、錯誤推測、因果圖和綜合策略。性能測試是通過自動化的測試工具模擬多種正常、峰值以及異常負載條件來對系統的各項性能指標進行測試。負載測試和壓力測試都屬於性能測試,通過 負載測試,確定在各種工作負載下系統的性能,目標是測試當負載逐漸增加時,系統各項性能指標的變化情況。壓力測試是通過確定一個系統的瓶頸或者 不能接收的性能點,來獲得系統能提供的最大服務級別的測試。界面測試,界面是軟體與用戶交互的最直接的層,界面的好壞決定用戶對軟體的第一印象。而且設計良好的界面能夠引導用戶自己完成相應的操作,起到 向導的作用功能測試關注產品的所有功能上,要考慮到每個細節功能,每個可能存在的功能問題。性能測試主要關注於產品整體的多用戶並發下的穩定性和健壯性。 界面測試更關注於用戶體驗上,用戶使用該產品的時候是否易用,是否易懂,是否規范,是否美觀,是否安全,做某個性能測試的時候,首先它可能是個 功能點,首先要保證它的功能是沒問題的,然後再考慮該功能點的性能測試
3.怎麼才能夠全面的測試到每一個點測試的全面性主要需要在設計測試計劃的時候考慮,從測試策略,產品需求等等多個角度考慮從而定義全部的測試點
集成測試劃分為4個階段:計劃階段,設計階段,實現階段,執行階段
流程:需求分析、測試點、編寫測試計劃、編寫測試用例、測試、缺陷記錄、回歸測試、判定測試結束、測試報告提交、操作手冊
BUG生命周期:新建、打開、已修改、拒絕、重開、延期、關閉

『貳』 軟體測試面試題

Dotest測試學堂--董浩整理回答
題目一:怎麼樣組織測試人員高效率完成測試工作,來確保產品質量?
1:前期測試計劃,按照產品經理、研發經理提供的文檔:原型圖、需求說明書、設計稿等項目相關的文檔,先大概評估下測試范圍、工作量、需要人數、進度、使用設備、難度(測試類型)和風險評估;如果哪裡遇到問題,提前解決,不影響項目的完成時間和進度;比如說:工作量:按照目前的人手可能完不成,那麼需要考慮加班和團隊的情緒,加班也完不成的情況下需要及時反饋給產品經理\項目經理協調人手或者調整項目的上線時間。
2:測試過程:分配更熟悉系統的人員書寫測試用例,指導測試並及時組織項目參與者評審用例,及時發現測試覆蓋率不全的問題,查漏補缺。更好的覆蓋全面。保證產品測試質量。
3:過程配合:及時反饋遇到的問題;比如由於其他原因研發修改可能不及時也會造成進度的耽誤,這時需要及時向研發經理說明情況,商討目前手上項目的優先順序,看看先修復哪個項目為好。
4:即將上線:無遺留bug(部分延期修改等問題,需討論是否本次修改完成)上線前要進行灰度測試,再次進行確認測試\回歸測試,確保線上不會出現問題。
5:線上跟蹤:真正上線到生產環境的話需要再次進行線上跟蹤測試,整體回歸(確認測試),app的話直接測試渠道包;確保生產環境無問題。如果有問題及時下線修改再次上線。
6:整體完成後總結本次測試過程和上線的過程,發現問題,下次避免;比如:人員熟悉系統程度、問題集中點、遺漏測試點。為了下次更快速、更好的完成項目的測試。
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題目二:如何控制測試質量和測試進度,怎麼評判本次的測試質量?和上面的那道題類似了
控制測試質量:提前計劃、把控過程、審核結果;
評估好前期計劃:比如:測試計劃,充分考慮測試范圍、工作量、需要人數、進度、使用設備、難度(測試類型)和風險評估。
把控過程:評審測試用例、查漏補缺;多次反復測試,需在測試環境測試、灰度測試、UAT測試,最後線上的跟蹤測試來確保質量。
審核結果:bug的修改情況、遺留問題、線上出現的問題;從而分析問題集中點,下次避免。
測試進度:提前計劃、評審計劃。過程中需要及時反饋影響進度的問題,及時解決。
評判測試質量:我們一般是從灰度測試和線上回歸測試來評判;上線一段時間(一周、一個月)出現的問題總數,也就是線上出現的問題除以測試過程中的問題==測試問題遺漏比。通過這種方式來判斷。
當然測試面試過程也不僅僅是這個問題,還有很多其他的,以下供參考:
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軟體測試中面試問題整理-v2.0【根據真實學生面試過程總結的問題】
適合人群:零基礎轉崗、跳槽(1-6年)
注意:首先理解,然後會答\組織語言。前提是要會做項目,不然試用期可就過不了
會不斷更新該文檔,可以加我們進行討論。面試中部分問題會深挖,就不再多寫
1:個人介紹
2:項目介紹
3:流程邏輯介紹
4:職責介紹
5:項目人數,分別負責的是什麼
6:每日工作介紹
7:介面如何測試的?用例如何設計?
8:一個項目中大概有多少個介面
9:get\post的區別
10:常見的狀態碼是什麼
11:postman、Jmeter\soapui的區別
12:公司流程
13:需求評審是怎麼進行的
14:測試計劃怎麼寫的?重點是什麼?
15:測試用例的思路?
16:如果我們沒有原型圖、需求的話,你怎麼寫用例
17:給你個app\web你能快速說下用例的設計思路嗎?
18:app與web的不同點是什麼?
19:測試報告的重點
20:什麼是灰度測試
21:上線後的跟蹤如何做的?
22:為什麼要做上線後的回歸測試
23:上線後發現的問題如何處理
24:什麼是UAT測試,為什要做UAT測試
25:bug怎麼描述的
26:用例怎麼描述的
27:優先順序和嚴重程度如何劃分
28:如果和開發有歧義的話怎麼辦
29:你映像bug是什麼?
30:你發現一個bug如何定位的
31:自動化測試如何進行的?用的什麼框架
32:常用的定位方法是什麼?
33:功能測試與自動化的區別
34:什麼樣的項目適合自動化
35:自動化的好處是什麼
36:自動化的劣處是什麼
37:你感覺你寫的用例覆蓋全面嗎
38:上線後發現的問題如何處理
39:linux常用的命令
40:linux常用的文件
41:linux環境搭建的步驟
42:常用sql語句
43:你們公司用sql嗎,怎麼用的
44:兼容測試你怎麼做的
45:手機是如何考慮的
46:兼容測試的重點是什麼
47:如果手機不夠的話你怎麼解決
48:真機和模擬器的區別是什麼
49:你如何保證兼容的覆蓋率
50:怎麼抓手機的數據包的?如何設置
51:通過抓取數據包主要測試什麼
52:性能測試做嗎?怎麼做的
53:python的遍歷是什麼
54:隨意丟個軟體說下具體的用例
55:你們公司多長時間迭代一次
56:迭代測試需要注意什麼
57:你映像最深的bug是什麼
58:你的期望薪資
59:你看比預期低2k,你能接受嗎
60:我們公司加班多,能接受嗎
61:能接受出差嗎?
62:路程有點遠
63:你為什麼要離職
64:你感覺你的優勢在哪?
65:你未來的規劃是什麼
66:你對下一個工作崗位有什麼期望或要求嗎
67:對你的領導有什麼要求嗎
68:你感覺你上家公司怎麼樣;能說下優缺點嗎?
69:你感覺你上家領導怎麼樣;能說下優缺點嗎?
70:有女朋友\男朋友嗎?
71:打算什麼時候要孩子
72:你看你有什麼想問的嗎
73:你大概什麼時候能入職
74:最近面試多嗎?
75:手上有offer嗎?
76:你是什麼時候開始找工作的?
77:你從上家公司離職已經有好幾天了,是剛開始找工作嗎?\為什麼一直沒找工作
希望對你有所幫助!

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