高速銑編程招聘

㈠ 職高學校的專業有哪些比較好

學校見下面：
鄭州市國防科技學校是鄭州市教育局直屬的一所以國防教育和科技傳播為特色的「五國字」，國家級重點中等職業學校、國家中職教育改革發展示範學校。重慶市立信職業教育中心於1928年由著名教育家、會計學家潘序倫先生在上海創建，抗戰烽火中於1937年內遷至重慶。
珠海市斗門區新盈中等職業學校位於白蕉科技工業園，是一所全日制中等職業學校。

㈡ 模具專業現在怎麼樣，工資可以嗎

還可以的，模具行業是製造業的基礎，大至汽車、小至玩具，其製作均源於一系列大小模具。某報紙曾報道：「從廣州市勞動部門獲悉，珠江三角洲地區的模具產業規模約佔全國1/3左右，但模具工缺口已經超過10萬。模具工業是機械製造的主要產業之一，也是國家鼓勵外商投資的一大產業。隨著入世後製造業中心向中國轉移，模具產業有望迎來30%的增長。」 廣東省模具工業協會有關人士指出，全省模具企業已有60000家以上，對模具專業技術人才，尤其是高級的模具專業人才需求很大。2002年，模具高級班畢業生月薪均達3000元以上，工作幾年後，月工資漲到8000元不成問題。 如模具設計和模具製造的技術人才一般月薪3000元左右，數控技術人才3500元左右，如熟悉設計、加工、造型整個操作過程的高級技術人才月薪高達5000元以上，而技能突出的月薪超過萬元也是常見。

㈢ 石家莊舉辦人才交流會的主辦單位有哪些及聯系方式

主辦單位：《求職周刊》、石家莊高新區人才中心和石家莊信息工程職業學院聯合主辦

時間：2005年4月23（周六）、24（周日）日
地址：石家莊信息工程職業學院體育場
到會單位：270家；6000崗位
聯系方式：5381212 5381243 武先生
001、石家莊易達金屬結構有限公司：駐外會計2名,業務員5名,業務經理2名。
002、華誠遠益(北京)科技發展有限公司：市場部經理5名,宣傳促銷10名,業務代表10名,文員2名,售後服務3名。
003、河北添富保險代理有限公司：壽險內勤2名,產險內勤3名,壽險外勤15名。
004、石家莊天亨化工有限公司：業務員6名,財務2名。
005、河北神舟衛星通信服從有限公司：產品設計開發6名,營銷2名。
006、河北奧爾賽斯工程有限公司：銷售5名
007、石家莊博深工具集團有限公司：機械製造4名,電機3名,車工4名,生產調度2名。
008、石家莊飛燁科技有限公司：業務經理1名,高級商務代表10名,普通商務代表20名,電話銷售3名,美工2名,後台1名,實習會計6名。
009、廣州康正企業北方分公司：經理助理2名,區域主管8名,駐外代表15名,醫學人才10名,現場10名。
010、石家莊東勝網路電訊服務中心：客戶經理2名,業務主管10名,外勤5名,宣傳員15名。
011、英山通樂電子科技有限公司：業務經理3名,區域主管8名,業務人員15名,醫務代表15名。
012、石家莊捷成世紀信息技術有限公司：中國醫院知識倉庫銷售經理\代表各2名。
013、新影文化：文秘2名,業務代表10名,業務人員2名。
014、河北生活時尚廣告有限公司：生活時尚8名,輝煌傳媒9名,電梯廣告部6名。
015、河北金太平消防安全技術有限公司：工程項目部經理,技術員,檢測,維修,業務員,辦公室主任,文員,財務,預算員
016、石家莊市煜盛文化傳播有限公司：計算機專業信息人員。
017、石家莊信威科技有限公司：簡訊網址業務員20名,網路推廣業務10名。
018、石家莊市新華區令傲美容美發用品經營部：銷售專員6名。
019、石家莊中海光電設備有限公司：文秘1名，業務10名。
020、河北鐵園科技術發展有限公司：實驗員5名，業務員5名。
021、河北天俱時電氣系統工程有限公司：電氣工程自動化，儀表測控，文秘，自動化
022、河北藝美石雕有限公司：財會，英語或外貿
023、深圳華貝爾電子有限公司：市場營銷專員2名，銷售內勤1名，外聯業務員5名。
024、石家莊市裕華區華翔日用品綜合商社:產品推廣員10名，產品宣傳員10名。
025、石家莊市東勝房地產開發有限公司：給排水暖通2名，土建預算師1名，項目主管1名，前期拓展2名，電氣2名，行政秘書2名。
026、石家莊開發區恆盛圖文設計工作室：市場業務開發
027、石家莊勞恪實業有限公司：單片機開發2名，程序設計2名，軟體開發2名，操作工2名。
028、河北匯金科技發展有限公司：機械工程師2名，電氣工程師2名，售後服務10名，機加工調度1名，機械加工1名，零件采購1名，數控編程1名，電器技術員1名，車工、銑工、磨工、鉗工等。
029、石家莊嘉源數碼電子公司：軟硬體工程師各5名，市場支持工程師2名，業務員5名。
030、石家莊開發區益通科技有限公司：生產服務人員5名，業務人員5名。
031、河北星弘信息技術有限公司：市場部副經理1名，網路副經理1名，業務人員，網路施工若干。
032、石家莊天健通信技術有限公司：電子系統。
033、石家莊昊通科技有限公司：計算機軟體工程師。
034、河北久信電子科技有限公司：開發部人員。
035、石家莊開發區華倫網路有限公司：業務經理5名，業務精英10名。
036、石家莊三星毛加工有限公司:董事長助理1名，總經理1名，國際貿易2名，會計1名。
037、石家莊金星假日大酒店有限公司：培訓主管,餐飲服務,前台接待等人員。
038、河北省特種動物養殖業協會：會議聯絡,網管,前台接待,內勤,業務精英人員若干。039、河北星聚科技有限公司：市場部主任
040、中國經濟雜志社：工作人員
041、陝西科海電子有限公司：人力經理1名，市場部經理2名，業務代表3名，駐外代表3名，講解人員6名，宣傳人員4名，咨詢人員2名。
042、河北希普種衣劑有限責任公司：合成車間操作工15名，制劑操作工15名，機械維修工2名。
043、石家莊遠大環保節能技術開發有限公司：營銷主管，機械工程師,會計,暖通,化機工程師,鉚工,電工,模具鉗工。
044、石家莊俊景房地產開發有限公司：售樓人員5名，文秘2名。
045、石家莊德建機械有限公司：機械工程師2名、生產管理1名、焊工鉗工5名、鍋爐工1名。
046、石家莊格林碳素製品有限公司：制葯1名，操作10名，企業管理1名。
047、岱慧商務：技術員3名，客服2名，信息咨詢員20名。
049、石家莊市瑞諾生物醫學材料有限公司：外科醫生,技術員,會計,質檢,銷售員,操作工若干。
050、天山集團：業務主管,培訓專員,會計師,工程部技術人員等。
051、石家莊市中脈貿易有限公司：營銷專員15名，客服經理1名，主持人2名，營銷主管5名。
052、幸集路通獸葯廠：區域經理10名，業務人員40名，售後服務人員20名。
053、石家莊工大能源有限公司：總工1名，生產經理1名，工程師2名，銷售經理1名，業務人員5名，內勤1名。
054、河北眾誠偉業科技有限公司：軟體開發5名，銷售15名，網站設計5名，內勤及客服2名。
055、河北桑睞特科技發展有限責任公司：經營副總1名，部門經理2名，業務員3名，產品開發2名。
056、卓達集團誠聘英才：1、總工程師1人，要求： 40—55歲，建築類相關專業，有設計院和房地產工作經歷，具有規劃設計，施工管理，圖紙審查、項目開發能力，協調溝通能力強。房地產項目集2、團副總裁10人，要求：30－50歲，本科以上學歷，有良好的人際關系，較強的溝通協調和組織能力，有較強的獨立判斷能力，3年以上大型房地產公司高層管理工作經驗。3、房地產營銷副總10人，要求：30－45歲，本科以上學歷，有大型樓盤的銷售工作經驗，能夠進行房地產全案策劃。4、工程部經理2人，要求：男，30－50歲，3年以上甲方項目經理工作經驗，較強的溝通、組織、協調能力，有獨立指揮大型工程現場管理經驗。5、會展中心總經理1人，要求：30歲－50歲，本科以上學歷，有2年以上大型會展項目前期籌建、經營管理工作經驗，負責會展項目開發及宏觀控制，能夠制定會展項目發展規劃並組織實施。6、太陽城集團文化產業、千米商業長廊、五星級酒店、農業生態園、中外名人故居等產業籌建經理8人，要求：男，40歲左右，3年項目經理工作經驗，能夠對所負責項目進行市場調研、正確分析，制定經營及招商方案並組織實施。7、人力資源部經理1人，要求：30-45歲，人力資源或相關專業畢業，本科以上學歷，熟悉國家勞動政策，具有良好的社交及溝通協調能力，3年以上大型企業中高層人力資源管理工作經驗。8、服裝產業園副總經理1人，要求：35－50歲，本科以上學歷，熟悉服裝行業，能夠進行物流、服裝配套市場建設、具有物業管理、招商組織管理能力，有房地產經歷優先。9、商業總公司副總經理2人 要求：50歲以下，本科以上學歷，有5年以上商業地產開發及大型商業經營管理經驗，能夠協助總經理負責集團各商業項目的招商、經營管理工作。10、一級注冊建築師、一級注冊結構師、給排水設計師、電氣設計師各2人 要求：年齡35－55周歲，本科以上學歷，具有設計院專業設計工作經驗，熟悉設計規范，能夠進行圖紙設計和審查，熟練使用辦公軟體。11、企業戰略規劃部主任1人，要求：年齡35－45周歲，本科以上學歷，具有大型企業企業戰略管理工作經驗，熟悉現代企業管理制度，負責建立完善企業制度、推進目標管理、組織考核、流程再造、員工持股激勵機制和進行企業股份制改造。12、物業經理 4人，要求：年齡30－50周歲，專科以上學歷，具有小區物業管理工作經驗，有效推進文化社區建設，熟悉國家有關物業管理政策法規，持有上崗資格證書。13、土建、水暖、電氣工程師各8人，要求：男，28－45歲，工程師以上職稱，3年以上甲方項目經理工作經驗，較強的溝通、組織、協調能力，有獨立指揮工程現場管理經驗。14、土建、安裝預算員4人，要求：28－45歲，三級以上預算師資格，熟悉03定額，熟練使用預算軟體。15、行政辦主任1人，要求：男性，30－45歲，大本以上學歷，熟悉辦公室行政管理工作，有較強的公文處理、溝通協調、督辦查辦、信息管理、後勤管理等工作能力。16、招商經理1人，要求：40歲以下 ，性格外向，表達溝通能力強，具有商業地產招商工作經驗。17、監察員3人，男性，28－45歲，大本以上學歷，具有財務審計、經濟合同評審、行政紀律監察、員工申訴處理能力。18、法務部主任1人（全職），男性，30歲－45歲，大專以上學歷，通過國家司法考試，具有獨立辦案經驗和管理知識，性格外向，有企業工作經驗。19、銷售業務人員50名,男女不限,形象氣質佳, 善與人溝通交流
廣聚源酒業誠聘有經驗的酒店促銷員8名，要求：女性，年齡19-25歲，有相關工作經驗者優先。待遇：底薪600元+銷售提成
正定惠奇木工機械電動工具總匯招聘市場部開發業務經理兩名，月薪800元（也可面議），有業務提成，要求：林工大學，具有機械加工專業知識。
老年公寓招：總經理（院長）1名，醫學專業對1名，護理員若干名，以上人員地區不限，待遇優厚。
中國人壽保險公司招聘銀行業務人員，職務：客戶經理，銀行內工作，應聘要求：大專以上學歷，28－40歲，男女不限，有大局觀念，開拓性思維，較強的交流能力，有親和力，有營銷及團隊工作經驗者優先。 待遇：底薪＋提成 即：400元?1000元＋獎金。
石家莊市博源恆通通訊公司誠聘：業務經理2名，一年以上工作經驗，能獨立帶領團隊，待遇面議；業務主管5名，有銷售經驗，較強管理能力，800元＋提成＋獎金；業務主辦20名，（性別不限）中等學歷，吃苦耐勞，有無經驗均可，免費培訓600元＋提成＋獎金；電話業務2名（女性）有電話銷售經驗，較強的語言表達和溝通能力；經理助理、文秘各1名（女性28歲以下）有經驗，形象好，氣質佳。
河北晟達爾飼料有限公司職位：豬濃縮料區域經理4名;業務代表16名;技術服務部經理2名;肉雞料部經理2名;牛料部經理2名;魚料部經理2名要求：畜牧獸醫專業，大中專以上學歷，1－2年工作經驗。
河北天工化工機械製造有限公司招：市場營銷，3名，男，25－30歲；人力資源部2名，男女不限，大專以上學歷；化工機械設計，2名，男，本科學歷；化機專業，焊接專業，質量檢查員，5名，男，30歲左右，本科學歷，能熟練非標設備製造及相關標准；鉗工，10名，男，35歲左右，裝配鉗工，機制鉗工，風機設備維修；焊工，10名，男，35歲左右，從事壓力容器焊接和管道焊接。
西工大瑞斯醫電研究所四達醫療科技公司：人事經理2名，男女不限，25－35歲，大專，待遇優厚；市場經理3名，男女不限，25－35歲，大專，待遇優厚；地區主管5名，男女不限，20－35歲，大專，待遇優厚；促銷員10名，男女不限，18－30歲，中專，800＋提成＋獎金；調研員8名，男女不限，18－30歲，中專，800＋提成＋獎金；文秘3名，女，18－30歲，中專，800＋獎金。
新生活實業公司聘：銷售人員;培養選拔管理人員
捷達醫療公司聘：市場宣傳員10名，業務員15名；業務部經理3名；主管2名。

以上信息由高新區人才勞動力開發交流中心提供，高新區每周六舉辦「精英一族」日常交流會，常年辦理人事代理、勞務派遣、畢業生存檔、落戶業務。咨詢電話：5389773

㈣ 25歲學什麼技術比較好

25歲可以學室內設計，前景好，資薪高。但如果你喜歡室內設計，並且對室內設計充滿興趣，那麼就算年齡再大也不是問題。俗話說興趣是最好的老師，只有你對這個專業有興趣，往後你才會不知疲倦的去鑽研學習。目前國內室內設計師不少，但從專業角度來說，有一半以上的室內設計師都是是很業余的，因為他們自身就沒有具備專業室內設計師的能力。設計是一個非常吃香的行業，但不是每個人都能勝任的，最好在學習之前先來做一個小測試→→點擊測試我適不適合學設計作為一名室內設計師，除了美術功底外，要學的還有太多。就室內設計來說，不只是簡簡單單創意與美的結合，而是一個設計師源於對生活的理解，是一個設計師靈魂的體現。設計的專業知識有美學、美術基礎、建築史、人體工程學、建築材料學、建築工程力學等。如果身邊沒有一個好老師，建議在本地報一個培訓班吧，把室內設計會用到的軟體學會先。畢竟自學，很難了解從哪裡學，要學到什麼程度，期間又有哪些關鍵點需要注意等。有時候無頭無腦的學了大半年，學了一大堆設計公司用不著的東西，會對自己造成不少的時間和精力損失。至於到了公司實習後，就是一個自學的提升過程了。美學、三大構成、室內設計原理（包含設計風格、家居風水學、室內設計建築學等）環境心理學、中外建築史、人體工程學等。天琥室內全案課程，讓學員精通技能操作的同時，也具備項目分析、方案設計、洽談等各項能力，培養學員成為復合型設計人才。

㈤ 數控是做什麼活的

數控（英文名字：Numerical Control 簡稱:NC）技術是指用數字、文字和符號組成的數字指令來實現一台或多台機械設備動作控制的技術。數控一般是採用通用或專用計算機實現數字程序控制，因此數控也稱為計算機數控(Computer Numerical Control )，簡稱CNC，國外一般都稱為CNC，很少再用NC這個概念了。
它所控制的通常是位置、角度、速度等機械量和與機械能量流向有關的開關量。數控的產生依賴於數據載體和二進制形式數據運算的出現。1908年，穿孔的金屬薄片互換式數據載體問世；19世紀末，以紙為數據載體並具有輔助功能的控制系統被發明；1938年，香農在美國麻省理工學院進行了數據快速運算和傳輸，奠定了現代計算機，包括計算機數字控制系統的基礎。數控技術是與機床控制密切結合發展起來的。1952年，第一台數控機床問世，成為世界機械工業史上一件劃時代的事件，推動了自動化的發展。
現在，數控技術也叫計算機數控技術（CNC，Compute Numerical Control），目前它是採用計算機實現數字程序控制的技術。這種技術用計算機按事先存貯的控製程序來執行對設備的運動軌跡和外設的操作時序邏輯控制功能。由於採用計算機替代原先用硬體邏輯電路組成的數控裝置，使輸入操作指令的存貯、處理、運算、邏輯判斷等各種控制機能的實現，均可通過計算機軟體來完成，處理生成的微觀指令傳送給伺服驅動裝置驅動電機或液壓執行元件帶動設備運行。
數控技術是用數字信息對機械運動和工作過程進行控制的技術，數控裝備是以數控技術為代表的新技術對傳統製造產業和新興製造業的滲透形成的機電一體化產品，即所謂的數字化裝備，如數控機床等。其技術涉及多個領域：(1)機械製造技術；(2)信息處理、加工、傳輸技術；(3)自動控制技術；(4)伺服驅動技術；(5)感測器技術；(6)軟體技術等。
數控技術及裝備是發展新興高新技術產業和尖端工業的使能技術和最基本的裝備。世界各國信息產業、生物產業、航空、航天等國防工業廣泛採用數控技術，以提高製造能力和水平，提高對市場的適應能力和競爭能力。工業發達國家還將數控技術及數控裝備列為國家的戰略物資，不僅大力發展自己的數控技術及其產業，而且在"高精尖"數控關鍵技術和裝備方面對我國實行封鎖和限制政策。因此大力發展以數控技術為核心的先進製造技術已成為世界各發達國家加速經濟發展、提高綜合國力和國家地位的重要途徑。
數控英才網是一家立足於為數控領域等企業提供人力資源綜合服務的專業網站，產品包括：網路招聘、獵頭、校園招聘、HR管理咨詢,同時與國內著名獵頭烽火獵頭建立了合作關系。
數控英才網在廣大用戶的支持與信賴下，發展迅猛，目前已經成為中國最優秀、最權威的專業人力資源網站。
企業主要分布在如下領域：
生產性企業：
數控機床研發類公司┆普通機床研發類公司┆機床附件生產類公司┆
機床操作類公司┆工業自動化類公司┆刀具金屬製品類公司┆等
貿易性企業：
機床銷售┆機床附件銷售┆數控刀具銷售┆機床操作系統銷售┆
工業自動化產品類銷售┆等
我們的服務
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獵頭服務：首家專業致力於數控行業中高級人才信息服務的專門機構，旨在促進中高級數控人才的合理流動和人力資源的優化配置等。
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[編輯本段]《數控基礎篇》--什麼是CNC
傳統的機械加工都是用手工操作普通機床作業的，加工時用手搖動機械刀具切削金屬，靠眼睛用卡尺等工具測量產品的精度的。現代工業早已使用電腦數字化控制的機床進行作業了，數控機床可以按照技術人員事先編好的程序自動對任何產品和零部件直接進行加工了。這就是我們說的「數控加工」。數控加工廣泛應用在所有機械加工的任何領域，更是模具加工的發展趨勢和重要和必要的技術手段。
「CNC」是英文Computerized Numerical Control（計算機數字化控制）的縮寫。
數控機床是按照事先編制好的加工程序，自動地對被加工零件進行加工。我們把零件的加工工藝路線、工藝參數、刀具的運動軌跡、位移量、切削參數(主軸轉數、進給量、背吃刀量等)以及輔助功能(換刀、主軸正轉、反轉、切削液開、關等)，按照數控機床規定的指令代碼及程序格式編寫成加工程序單，再把這程序單中的內容記錄在控制介質上(如穿孔紙帶、磁帶、磁碟、磁泡存儲器)，然後輸入到數控機床的數控裝置中，從而指揮機床加工零件。
這種從零件圖的分析到製成控制介質的全部過程叫數控程序的編制。數控機床與普通機床加工零件的區別在於控機床是按照程序自動加工零件，而普通機床要由人來操作，我們只要改變控制機床動作的程序就可以達到加工不同零件的目的。因此，數控機床特別適用於加工小批量且形狀復雜要求精度高的零件
由於數控機床要按照程序來加工零件，編程人員編制好程序以後，輸入到數控裝置中來指揮機床工作。程序的輸入是通過控制介質來的。
[編輯本段]數控編程
數控機床是按照事先編制好的加工程序，自動地對被加工零件進行加工。我們把零件的加工工藝路線、工藝參數、刀具的運動軌跡、位移量、切削參數(主軸轉數、進給量、背吃刀量等)以及輔助功能(換刀、主軸正轉、反轉、切削液開、關等)，按照數控機床規定的指令代碼及程序格式編寫成加工程序單，再把這程序單中的內容記錄在控制介質上(如穿孔紙帶、磁帶、磁碟、磁泡存儲器)，然後輸入到數控機床的數控裝置中，從而指揮機床加工零件。
這種從零件圖的分析到製成控制介質的全部過程叫數控程序的編制。數控機床與普通機床加工零件的區別在於控機床是按照程序自動加工零件，而普通機床要由人來操作，我們只要改變控制機床動作的程序就可以達到加工不同零件的目的。因此，數控機床特別適用於加工小批量且形狀復雜要求精度高的零件
由於數控機床要按照程序來加工零件，編程人員編制好程序以後，輸入到數控裝置中來指揮機床工作。程序的輸入是通過控制介質來的。
[編輯本段]數控技術及裝備的發展趨勢
數控技術的應用不但給傳統製造業帶來了革命性的變化，使製造業成為工業化的象徵，而且隨著數控技術的不斷發展和應用領域的擴大，對國計民生的一些重要行業國防、汽車等的發展起著越來越重要的作用，這些行業裝備數字化已是現代發展的大趨勢，如：橋式三、五坐標高速數控龍門銑床、龍門移動式五座標AC擺角數控龍門銑床、龍門移動式三座標數控龍門銑床等。

1.高速化發展新趨勢

隨著數控系統核心處理器性能的進步，目前高速加工中心進給速度最高可達80m/min，空運行速度可達100m/min左右。目前世界上許多汽車廠，包括我國的上海通用汽車公司，已經採用以高速加工中心組成的生產線部分替代組合機床。美國CINCINNATI公司的HyperMach機床進給速度最大達60m/min，快速為100m/min，加速度達2g，主軸轉速已達60000r/min。加工一薄壁飛機零件，只用30min，而同樣的零件在一般高速銑床加工需3小時，在普通銑床加工需8小時。
由於機構各組件分工的專業化，在專業主軸廠的開發下，主軸高速化日益普及。過去只用於汽車工業高速化的機種（每分鍾1．5萬轉以上的機種），現在已成為必備的機械產品要件。

2、精密化加工發展新趨勢

隨著伺服控制技術和感測器技術的進步，在數控系統的控制下，機床可以執行亞微米級的精確運動。在加工精度方面，近10年來，普通級數控機床的加工精度已由10μm提高到5μm，精密級加工中心則從3～5μm，提高到1～1.5μm，並且超精密加工精度已開始進入納米級(0.01μm)。

3.開放化發展新趨勢

由於計算機硬體的標准化和模塊化，以及軟體模塊化，開放化技術的日益成熟，數控技術開始進入開放化的階段。開放式數控系統有更好的通用性、柔性、適應性、擴展性。美國、歐共體和日本等國紛紛實施戰略發展計劃，並進行開放式體系結構數控系統規范(OMAC、OSACA、OSEC)的研究和制定，世界3個最大的經濟體在短期內進行了幾乎相同的科學計劃和技術規范的制定，預示了數控技術的一個新的變革時期的來臨。我國在2000年也開始進行中國的ONC數控系統的規范框架的研究和制定。

4.復合化發展新趨勢

隨著產品外觀曲線的復雜化致使模具加工技術必須不斷升級，對數控系統提出了新的需求。機床五軸加工、六軸加工已日益普及，機床加工的復合化已是不可避免的發展趨勢。新日本工機的5面加工機床採用復合主軸頭，可實現4個垂直平面的加工和任意角度的加工，使得5面加工和5軸加工可在同一台機床上實現，還可實現傾斜面和倒錐孔的加工。德國DMG公司展出DMUVoution系列加工中心，可在一次裝夾下5面加工和5軸聯動加工，可由CNC系統控制或CAD/CAM直接或間接控制。

㈥ 數控技術未來的發展前景

近年來，隨著計算機技術的發展，數字控制技術已經廣泛應用於工業控制的各個領域，尤其是機械製造業中，普通機械正逐漸被高效率、高精度、高自動化的數控機械所代替。目前國外機械設備的數控化率已達到85%以上，而我國的機械設備的數控化率不足20%，隨著我國機制行業新技術的應用，我國世界製造業加工中心地位形成，數控機床的使用、維修、維護人員在全國各工業城市都非常緊缺，再加上數控加工人員從業面非常廣，可在現代製造業的模具、鍾表業、五金行業、中小製造業、從事相應公司企業的電腦繪圖、數控編程設計、加工中心操作、模具設計與製造、
電火花及線切割工作，所以目前現有的數控技術人才無法滿足製造業的需求，而且人才市場上的這類人才儲備並不大，企業要在人才市場上尋覓合適的人才顯得比較困難，以至於導致模具設計、CAD/CAM工程師、數控編程、數控加工等已成為我國各人才市場招聘頻率最高的職位之一。在各種招聘會上，數控專業人才更是企業熱衷於標注「急聘」、「高薪誠聘」等字樣的少數職位之一，以致出現了「月薪6000元難聘數控技工」，「年薪16萬元招不到數控技工」的現象。據報載，我國高級技工正面臨著「青黃不接」的嚴重局面，原有技工年齡已大，中年技工為數不多，青年技工尚未成熟。在製造業，能夠熟練操作現代化機床的人才已成稀缺，
據統計，目前，我國技術工人中，高級技工佔3.5%，中級工佔35%，初級工佔60%。而發達國家技術工人中，高級工佔35%、中級工佔50%、初級工佔15%。這表明，我們的高級技工在未來5—10年內仍會有大量的人才缺口。
隨著產業布局、產品結構的調整，就業結構也將發生變化。企業對較高層次的第一線應用型人才的需求將明顯增加。
而藉助國外的發展經驗來看，當進入產業布局、產品結構調整時期，與產業結構高度化匹配、培養相當數量的具有高等文化水平的職業人才，成為迫切要求。而對於數控加工專業，不僅要求從業人員有過硬的實踐能力，更要掌握系統而扎實的機加理論知識。因此，既有學歷又有很強操作能力的數控加工人才更是成為社會較緊缺、企業最急需的人才。

㈦ 數控車床與數控銑床學哪個比較有前途

我感覺學銑 床要好些，首先你得保證，一定要學好，學不好了也是沒人要或工資低，但你要學的好，那待遇還是不錯的，你也會很搶手的。
我學銑的，聽找過工作的說，有的公司招聘直接就說了，只要你技術好，工資自己提，只要不太離譜，要多少給多少。
關於你說的前途，首先建議你兩者都要會，如果條件不足，就先學銑。
因為學銑的接觸車容易，而學車的接觸銑要難些。
未來的機床發展方向都是集成化，模塊化。也就是說在一台床子上就啥都辦了，這就需要你兩者都要會，並且都要熟。那床子大都進口，相當昂貴，新手？誰放心讓你使呀。

㈧ 學數控有前途嗎

有前途。很多人認為學數控沒有前途，工作很累工資又不高，那是因為學得不夠，還停留在表面。現在國家新建了很多高科技園區，需要大量的人才，其中就包括數控人才。