瑞聲的編程

A. 常州瑞聲科技上班待遇、環境的詳細介紹是什麼

1，工作強度大，制度管理嚴格，工資待遇中上等。

2，公司的入職培訓不錯，有導師帶著逐步熟悉工作，而且導師們都非常有耐心，一般一兩個月也能獨立上手了。

3，瑞聲科技雖然有不同的廠區，但在各個廠區內都配有招工處和培訓處，員工報名還是很方便的.公司還是比較注重員工的發展的，除了培訓之外，也會提供內部晉升的機會。

4，公司的安保工作還是做的非常好的，各個廠門口、樓層門口都有安保人員，一般不會有什麼安全隱患。安全部也會定期給我們做培訓，比如消防、急救這些知識。

B. 有誰知道那家江蘇常州瑞聲科技怎麼樣，那招聘的也太兒戲了，沒有筆試，就一次幾分鍾的他一個人對我們十個

一個騙子公司！公司是很大，網上到處都可以查到……但是招聘的人全是中介的，招聘時吹得凶，過去就變樣……老子就是受害者……尤其應屆畢業生注意，招聘時投簡歷就可以去，三方協議說是去公司江蘇後那邊才蓋章，但過去後，你一看環境，工作就都不想簽了，他會直接給你了……剩下的自己就懂了撒……一句話：另外一個富士康，都是壓榨我們勞動力的！

C. 南寧瑞聲科技真的沒有說的那麼好

這里的福利沒有你想像的好、臨近過年了、整個車間就只有領導有年終獎、都沒有過年福利。

一天休息時間是亂的，中午飯輪著去，結果讓我上午9點吃，惡心的一匹。還是兩周換白晚班，怕是人都給熬傻了。

在廠里宿舍，老員工給人一種呆滯機械感，他們之間也不說話，生活簡單機械，太可怕了。廠里等級嚴格，一個流水線的組長就趾高氣揚，別說所謂的大專生產經理了。工資還是隔一個月月底發，我2月份的工資它也沒發給我。

瑞聲科技介紹

瑞聲科技(南寧)有限公司於2020年01月09日成立。法定代表人吳國林，公司經營范圍包括：一般項目：新型合金零配件、移動通信系統手機零配件、微型聲學器件、新型電子元器件、新型機電元件、電子產品（除國家專控產品）。

直線電機、平面電機、精密五金件、工裝模具、電子新材料、新型機電元件研究、開發、生產、銷售及相關技術服務、咨詢和技術轉讓；自有機械設備租賃；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）等。

以上內容參考網路 瑞聲科技（南寧）有限公司

D. 瑞聲科技是做什麼的

軟體開發、集成電路設計技術、集成電路封裝技術、電子和信息技術、微型聲學器件、光學器件、新型電子元器件的研發、技術轉讓、技術支持。

E. 常州瑞聲科技是家什麼樣的公司

瑞聲科技（江蘇）有限公司是AAC集團公司在江蘇的分公司之一，AAC集團公司是一家美國獨資經營企業的國際性公司，是全球著名的電聲器件製造商之一，總部設在美國，公司經過近20年的發展，已經在深圳、常州、蘇州、上海、廈門、南京、香港、台灣以及境外洛杉磯、漢堡、瑞典等國家和地區設置工廠。

現公司擁有近百個新產品的專利權，是我國電子行業實力最為雄厚的企業之一，其優異的品質和完善的服務得到諾基亞、索尼、三星、LG、蘋果、摩托羅拉等全球知名廠商的高度認可。1995年至今，集團公司先後通過ISO9001、TS16949、等體系認證，連續多年被評為中國電子元件百強企業。

F. 常州瑞聲怎麼樣裡面是做什麼的

常州瑞聲的規模非常大，這里工資高是建立在做六休一的基礎上。廠里效益確實很好，看你能不能做技術或者管理了。

在常州武進真的很有名氣，但是工作還是很累的。工廠裡面有超市什麼的，一般不太好出去。如果是研發，測試之類的是可以學到東西的。

在職場的注意事項：

把工作和生活分開。在職場工作的注意事項之一就是要把工作和生活分開。職場上是你工作的地方，工作可以彰顯你的人生價值，工作也可以讓你更快樂。

所以在工作的時候，就要認真地工作。而生活是你的人生，工作和生活密不可分，但是在職場工作時就應該把生活分開，千萬不能混為一談，免得公私不分。

不要濫用工作職權。在職場工作的注意事項之二就是不要濫用工作職權。職場工作，你總會有些小小的權力，作為職場人一定要慎重對待手中的權力，千萬不能隨意濫用工作職權，因為假如你濫用職權的話，你有可能會觸犯法律，也有可能會損害你的名聲，所以實在是劃不來。

不要帶情緒上班。在職場工作的注意事項之三就是不要帶情緒上班。在職場上班，記住一定要穩定自己的情緒，不能帶情緒上班，無論你有什麼想法，無論你有什麼意願。

或者你有什麼委屈，你都要善於控制自己的情緒，不要把自己生活中的情緒帶到工作中來，因為工作是工作，生活就是生活，只有把工作和生活分開，你才能在職場中工作得更開心。

G. 瑞聲科技的主要客戶是華為，還是三星

全名是瑞聲聲學科技有限公司生產耳機揚聲器等是諾基亞、三星、摩托、sony等手機廠家的供應商規模非常大還可以

H. 誰給說下常州瑞聲科技到底怎麼樣自己確確實實在那乾的工資待遇，

要看你自己的能力的，你如果業務能力強或者做技術員技術過硬，人家肯定高薪聘用你。不是說大企業工資就高，這在人才供需過多的現狀中不合理。通常大企業與小企業薪資水平差不多，只是你進大企業的話，可能接觸的多，鍛煉的相對多，對以後跳槽什麼的有好處。

1.AAC Technologies Holdings Inc （瑞聲科技）成立於1993年，是全球領先的通訊及消費類電子產品的微型元器件及整體方案提供商。瑞聲科技於2005年8月在香港證券交易所上市（股票代碼HK.02018），2014年的銷售額近90億人民幣，現有員工40000多人。公司多年被評為中國電子元件百強企業。

I. 有沒有人在常州瑞聲科技上班，這個廠待遇，環境…，都怎麼樣。我是校園招聘。看百度上說的有點恐怖

我機電大專畢業，面試時大專及以上都可以直接當技師三級或者技工，我去了馬達區搞設備維護。全廠設備旁邊沒有凳子，一站就是一天，兩只腳好疼，只有電腦面前有幾個凳子可以坐，老員工說一周後差不多兩只腳好點。進廠要穿廠服，從頭到腳，自己的衣服上不能有一點金屬，保安會用儀器查，有金屬不讓進。上廁所要有出行證，你都不敢多喝水，因為出行不方便，保安要檢查還要有出行證。宿舍我住的是8人間上下鋪，有空調和獨立衛生間，洗澡的熱水器我來的時候沒裝，估計快裝了，和學校宿舍類似。待遇技師和普工工資差不多，也就比普工好那麼一點點。去了之後銀行卡讓公司辦理，或者用自己之前的銀行卡登記一下。只能用交通農業和中國銀行的卡。食堂的飯我吃了一次，就不想吃了。辦理飯卡必須用現金，都什麼年代了，還現金。

J. 瑞聲科技是做什麼的啊

瑞聲科技是全球領先的微型元器件整體解決方案供貨商。

瑞聲科技於1993年成立，並於2005年在香港上市（股票代碼2018.HK），現已成為全球領先的通信、I T消費類電子市場的一體化微型元器件整體解決方案供貨商， 為客戶提供聲學、觸控反饋、無線射頻及光學的創新技術解決方案。作為行業的領導者， 瑞聲科技與多家世界頂尖品牌保持戰略合作關系， 產品廣泛應用於智能手機、平板計算機、超薄筆記本電腦、可穿戴式設備等消費類電子產品。