怎麼招聘安卓軟體架構師
❶ 發布android工程師崗位職責有哪些
一年以上Android 應用開發經驗；
熟悉UI界面交互設計，有較好的界面美化意識；
熟練掌握Android各類UI控制項和常用布局的使用，以及實現自定義View；
熟悉Android下動畫操作；
熟悉Android常見開發框架如網路請求、圖片載入、緩存、依賴注入等；
熟悉掌握Activity，Service的生命周期，以及ContentProvider等其他組件；
熟練掌握Android線程Handler消息機制；
掌握多線程Thread技術；
熟練掌握SQLite資料庫操作；
熟練掌握XML（pull）解析和JSON解析；
熟練掌握Android數據存儲技術；
熟悉掌握PullToRefresh下拉刷新框架；
熟悉掌握Android網路通信機制；
具備較強的學習能力，良好的邏輯思維能力；
有責任感，工作態度嚴謹，能夠承擔高強度、高壓力的工作。
❷ 做一款社交app需要分別招聘android和ios架構師么
現在的直播軟體太多了，而且各有千秋，不過我還是喜歡玩易直播，畢竟都是紀實的，我比較愛看，而不是那些做做的演出，直播就要有一定的時效性，真實性，不需要准備，修飾，藝術就是要來源於生活，而高於生活的，體驗過才知道！
❸ 如果要當一個軟體架構師，需要什麼條件
架構師的分類：
1、軟體架構師
軟體架構師是軟體行業中一種新興職業，工作職責是在一個軟體項目開發過程中，將客戶的需求轉換為規范的開發計劃及文本，並制定這個項目的總體架構，指導整個開發團隊完成這個計劃。主導系統全局分析設計和實施、負責軟體構架和關鍵技術決策的人員。
2、信息架構師
信息架構師即Information Architecture,是一個常常被誤解的職稱。他們是設計者？開發者？管理者？還是以上全部？我們在本文將探討信息架構師是做什麼，為什麼它和可用性相關，以及在信息架構中需要用到的工具/軟體。
3、網站架構師
網站架構師是網站系統、功能、模塊、流程的設計師，架構師，好比是高樓大廈的設計人員，通常一座大廈在建之前，都先由設計師將藍圖描繪出來，包括其形狀、結構、尺寸、材料等等，然後建築工程師帶領工人們按照藍圖將大廈一層一層地建起來。
架構師的要求：
1、必須具有豐富的軟體設計與開發經驗，這有助於理解並解釋所進行的設計是如何映射到實現中去。
2、要具有領導能力與團隊協作技能，軟體架構師必須是一個得到承認的技術領導，能在關鍵時候對技術的選擇作出及時、有效的決定。
3、在技術能力方面，軟體架構師最重要也是最需要掌握的知識是構件通信機制方面的知識，比如遠程過程調用（RPC，Remote Procere Call）、JAVA RMI、CORBA、COM/DCOM、各種標準的通信協議、網路服務、面對對象資料庫、關系資料庫或者NoSQL資料庫等等，另外，架構師應時刻注意新軟體設計和開發方面的發展情況，並不斷探索更有效的新方法。
❹ 本人想組建一個APP開發團隊，需要招聘什麼崗位的人員，需要那些技術員
小型app外包公司，其實最重要的是資金。資金到位之後先招一個項目經理，尤其重要，由他負責招聘下面的員工和團隊，比如：
一個伺服器程序員，負責資料庫以及需求分析的工作。
一個iOS程序員，開發ios端的界面。
一個android程序員，開發android端的界面。
一個具有經驗的美工。
❺ android架構師平時一般做什麼具體的工作呢呀
崗位職責:
1. 負責Android 軟體的架構分析、設計和核心代碼的編寫；
2. 負責相關技術的評審把關，控制項目產出質量，負責技術團隊技術管理工作。
任職資格:
1、具有5年以上移動設備的軟體開發經驗；
2、熟悉Android系統架構，3年以上Android平台開發設計經驗；
3、精通C/C++/Java，具備獨立解決問題的能力；
4、熟悉面向對象開發，熟悉常用設計模式
5、對新技術持有敏感性以及願意致力於新技術的探索和研究；
6、自學能力強，具有良好的溝通協調能力，具有一定的技術團隊領導能力；
7、有Android源碼二次開發經驗者優先；
❻ 在哪裡可以招聘到java架構師
每月3+ 自然有
❼ 組建一個APP開發團隊，需要招聘什麼崗位的人員需要哪些技術員
小型app外包公司，其實最重要的是資金。資金到位之後先招一個項目經理，尤其重要，由他負責招聘下面的員工和團隊，比如：
一個伺服器程序員，負責資料庫以及需求分析的工作。
一個iOS程序員，開發ios端的界面。
一個android程序員，開發android端的界面。
一個具有經驗的美工。