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android研究現狀

發布時間: 2022-05-15 21:32:24

㈠ android的前途如何

android現在軟體不是很多,但是他的開放性,導致越來越多的手機開發商生產搭載android系統的手機,而且它應用在各種嵌入式設備上,可以樂觀的想像未來的android是前途無量的。開發起來速度快,隨著硬體的提升,java的性能將不在是瓶頸

㈡ Android國內外研究現狀

相信大家對Android的發展歷史多少都有一些了解,Android曾經是一家創立於舊金山的公司的名字,該公司於2005年8月份被Google收購,並從此踏上了飛速發展的道路。經過這幾年的發展,它已經發展成了一個平台、一個生態體系。現在Android在移動領域已經得到了廣泛的應用。根據Google於2011年6月份公布的數字,現在每天激活的Android設備高達50萬台,比5月份的數據增加了10萬台!Google還透露目前已經與36家OEM廠商和215家運營商合作,共激活了超過1億台Android設備。相比於Symbian的日落西山,以及蘋果的封閉、WindowsPhone的前途未卜,Android無疑代表了當前行業發展的主流趨勢:開放平台取代了封閉平台。讓參與者均能通過自己的努力而獲益。從2008年9月公布1.0版本以來,經過近三年的跨越式發展,現在Android已經發展到了3.x版本,這是一個針對平板電腦而做了大量優化的版本,包括對更大屏幕的支持的類庫、多任務優化等。目前市場上佔主流的還是2.2版本,當然,相信隨著時間的推移,2.3及後續版本會得到越來越多的設備的支持。由於Android是近幾年才開始起步的,所以有很多朋友在關注華清遠見3GAndroid系統開發課程時,也總是會有這樣的疑問。我一直跟帶著這種疑問的朋友說,回答這個問題,有幾個關鍵點:第一、這個市場是否足夠大(或者能發展到足夠大),這點我相信大家對於移動設備的現狀有足夠的了解,對其未來的發展不會有什麼異議;其次是你所從事的領域是否處於上升通道上?身處一個上升的通道,個人只要付出一定的努力,這個行業都會帶著你往上走,相反,如果處於一個沒落的行業,個人再努力,可能都趕不上整個行業墜落的速度。Android這幾年的發展可謂有目共睹,就像前面所說,每天的設備激活數目就達到了50萬台;其三,是否有足夠多的大公司參與其中,或者是否成就了一些公司。行業的發展,離不開業內大公司的支持,或者,是否有公司在該領域得到了長足的發展。處於這個行業的大公司,除了Google本身外,也成就了一些公司,例如Motorola移動、HTC,前者借Android咸魚翻身,後者借Android成了市值超越Nokia的公司。行業的發展如此紅火,那麼作為開發者,是否可以從中獲益呢?我們可以從「Android工程師一年經驗月薪8000元:」這則新聞來看這個行業的開發者的情況,由此可以看出,這個行業的從業人員現在有多搶手。

㈢ android系統的發展前景怎麼樣

android向發經驗點,沒經驗本科4500左右,市場面臨飽,部型企業觀望狀態,部企業新android與ios部門招些,,且都東挑西選.遠發展看,目前android算比較流行,短間內萎縮,做android沒web競爭壓力,且android必須精通java,java精通,框架,web能做.所關鍵java要.根本,設計模式,數據結構.畢竟能打輩代碼,要升架構師些都必要.
說現沒任何java或者編程基礎,要弄android,等市場已經飽.想做手機發試試ios.忘說,我說海情況,其能市場空餘,太.

㈣ Android開發的現狀及未來前景會是什麼樣的


安卓系統在未來的發展可能會貼近於ios系統,但不同與蘋果會有更大的獨立性和操縱性,安卓相較於ios系統的發展趨勢,蘋果偏向於自封閉,而安卓更趨於開放,在以後隨著安卓系統的不斷完善和改進,對於其他設備的兼容性將會遠超蘋果,現在安卓7.3.3.1版本已經擁有了自適應功能,我相信安卓系統在以後對於開放性,操縱性,兼容性,以及使用性會有更大的發展和平衡。

㈤ 安卓系統有怎樣的發展前景


㈥ Android是IT業界熱潮嗎

從人才需求類型來看,目前對Android人才需求一類是偏向硬體驅動的Android人才需求,一類是偏向軟體應用的Android人才需求。從目前的招聘需求來看,後者的需求最大,包括手機游戲、手機終端應用軟體和其他手機應用軟體的開發。據職酷網職位搜索庫統計顯示,目前企業對這類應用軟體的Android開發人才占總需求的72%。

一直以來,IT職業教育一直是IT行業人才的重要「輸出機構」,當整個Android產業面對人才缺失的問題時,很多Android企業再一次將眼光瞄準了Android實戰培訓,希望Android實戰培訓可以為加速Android人才的產出過程、提升人才整體素質。

因此Android人才短期將供不應求。從長期來看,隨著各種移動應用和手機游戲等內容需求日益增加,也將激勵大中小型手機應用開發商加大對Android應用的開發力度,因此Android人才的就業前景也非常廣泛。 面對這一現狀,一部分有心人則趁早選擇了Android實戰培訓的方式來提升自己,希望可以迅速成為安卓行業的「門里人」。

如果你還有疑問 可以去卓躍教育網站上去看看, 那裡面說的會更加詳細的。

㈦ 「國外app研究現狀」的內容有哪些

滿足移動互聯網用戶個性化、長尾化需求的平台,主要提供者有操作系統廠家、終端廠家、電信運營商和獨立第三方,其中,操作系統廠家為市場主導者。

㈧ 國內外對安卓手機日程管理軟體的研究現狀

日程管理軟體,基於日期、時間節點、事件安排的管理軟體。
現狀:
手機端:從各個應用市場以及手機預裝情況來看,軟體基本按照上述概念提供的提示性的功能。問題在於,手機作為工作載體可以實現,但在效率上遠遠不及PC
電腦端:在PC端,是有一個完成的處理鏈條,PC的劣勢在於不能隨身攜帶,但處理效率高。
目前手機日程管理和工作流處理已經實現並打通,如、用友、紛享銷客等企業提供的企業管理軟體。
日程管理軟體的應用有非常強的實用性,但用戶群體的不同導致軟體分化嚴重。例如,生活中和工作中的場景決定了軟體的內容和功能,延伸至市場,生活類的主要為免費提供,工作中一般為收費。
猜想:日常管理軟體的商業化還需要一段非常長的路要走,載體最好是移動端;首先,那麼信息的錄入效率和處理效率很重要,也就是說用戶體驗要好。其次,商業模式需要重新定義,這個暫時沒有行之有效的模式。

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