80人團隊解壓拓展哪家好

『壹』 常熟有沒有適合團隊拓展的訓練基地，可以容納80個人的，要求提供住宿

螺螄灣休閑文化園，在望虞河水壩那，在長江邊上

『貳』 拓展訓練哪家最專業

成都拓展公司太多，哪家專業哪家好，建議從以下幾個角度來甄選
1、看時間：在本土做的比較早的公司。
一般來說，時間越長，教練和團隊的經驗越豐富，能夠輕松應付各種團隊，各種突發狀況，對於培訓效果也更得心應手。並且這樣的公司還能活著說明有自己的一定優勢，無論是教練資源還是項目資源還是訓練場地資源都比較豐富。
2、看年齡：建議28-35歲。這個時期的教練一般從業都在六七年以上，工作經驗，和生活閱歷，以及培訓經驗豐富，精力也旺盛。
3、看教練：看該公司是否有全職的教練，目前很多夫妻店，甚至是一個人就開個公司，有業務的時候隨機找幾個兼職教練，試問這樣的臨時團隊如何給別人做團隊培訓。
4、看案例：是否有長期合作的老客戶（如果長期客戶比較多，至少說明大家都覺得還不錯才願意長期合作），是否有大型客戶，是否有同行業案例。
5、專屬的基地：目前大部分拓展公司都是合作型基地，幾乎是零投入，而如果有自己的專屬打造的基地。培訓效果和後勤服務能得到及時保證，同時願意花大價錢來修建基地的，至少說明是認真做事並且願意把這個行業作為終身奮斗的。
6、看資質：培訓師是否有人社部頒發的正規培訓或拓展資質證書。
7、看項目：項目是千篇一律，還是根據你們公司專門定製。給別的公司做的方案不一定適合你們團隊。

『叄』 如果公司要做40人以上的團隊戶外拓展，哪家好

以東游樂就很不錯而且價格實惠、設計新穎。對淘氣堡、組合滑梯、水上樂園、戶外拓展等產品從設計到生產安裝一步到位。而且不斷引進國內外一流的工藝技術並且擁有自己獨立的研發設計團隊。

『肆』 在北京團隊拓展，有什麼推薦的地方

如果要我推薦的話，首選必須是懷北國際滑雪場里的懷北漂流，因為之前我們公司團建去的就是那，親自體驗過，才知道有多爽。懷北漂流的水道很長，我在網上查過，有3.86公里，一遍下來要接近一個小時。在這期間，員工乘著橡皮船，沿著曲曲折折的水道一直順流而下。在落差大、水流急的地方，就成了激流勇進，尖叫聲吶喊聲此起彼伏，好不熱鬧。而到了落差小、水流緩的地方，懷北漂流就又成了「水戰場」，一群素未謀面的人能在一起高高興興的打水仗，水花四濺，身上沒有一處是乾的，在天氣炎熱的夏天，最暢快的事情莫過於此了吧。體驗完驚險刺激的時候，大多人都已經餓了，這個時候在到景區內的餐廳里美餐一頓，然後到了晚上，來個篝火露營，欣賞璀璨的星光，品嘗美味的燒烤，這種團建，員工能不快樂嗎？

『伍』 山東最好的拓展訓練公司

山東錦程拓展為濟南市，青島市，淄博市，棗庄市，東營市，煙台市，濰坊市，濟寧市，泰安市，威海市，日照市，萊蕪市，臨沂市，德州市，聊城市，濱州市，菏澤市提供戶外拓展培訓、野外拓展訓練；針對企業新員工訓練、高效團隊訓練、精英骨幹訓練、熱血軍魂青年訓練、領袖精英訓練、青少年素質訓練、體驗式培訓、體驗式旅遊、場地拓展訓練、高空拓展訓練、野外拓展訓練、水上拓展訓練、室內拓展、專業進行拓展訓練，拓展培訓，體驗式培訓，團隊訓練、野外生存訓練，員工培訓，室內外培訓課程、真人CS、潛能開發、獨特拓展培訓課程,量身為您定製和實施拓展培訓解決方案！ ????以體驗、分享為教學形式的拓展訓練的出現，打破了傳統的培訓模式，它並不灌輸你某種知識或訓練某種技巧，而是設定一個特殊的環境，讓你直接參與整個教學過程。
吸收了國外先進的經驗，在參與、訓練中通過設計富有挑戰性與思想性的戶外活動，培養人們積極的生活態度與團隊合作精神。
教官充分調動學員的積極性，投入到每個項目中，讓學員體驗，面對各種不同的環境及挑戰，學習解決問題。
通過看、聽、行動、體驗、分享交流與總結相結合的「立體式」培訓，以小組討論；角色的模仿；團體互動、腦力激盪等方式讓學員切身的感受、體會、領悟。
????做拓展訓練就選錦程拓展！！錦程拓展—國內最具影響力的體驗式培訓專家！

『陸』 深圳哪家團隊拓展活動做的好

每年的拓展活動是必不可少的，但是今年找的是明陽天←下拓展，收獲確實收獲很大，效果很好，重要的是大家都很滿意，因為做的是戶外拓展，所以硬體設施一定要很棒，明陽天←下拓展的基地很給力，高空設施驚險刺激，地面設施妙趣橫生，還有帳篷露營、自助燒烤、篝火晚會等配套設施。聽教練說這是他們的專屬基地，跟他們合作的基地有上百個，我們也順便咨詢了一下海邊的基地，在那裡可以進行沙灘賽車、海島求生、淺灘登陸等水上項目，聽了介紹，看來明陽天←下拓展更是我們夏天拓展的不二選擇啦~

『柒』 團隊拓展哪裡比較好

河南新鄉輝縣黃水鄉這里有山有水非常好

『捌』 大連拓展訓練哪家好 體驗式培訓 ，團隊建設

找拓展公司 有四個問題不能問： 第一 問哪家好？ 第二 看排名 第三 網路搜索 第四 某某公司好不好 應為上述 都是 必要不充分條件 甚至連必要條件都不算 因為這些都可以考推手做出了 同時這個行業是一個國家沒有介入規范的行業 為此給你推薦一些選擇的方式： 拓展培訓誕生於二戰 中國的拓展培訓 起源於95年 截止2017年目前就二十二年的發展時間
目前從業人員主要是 70與80後和90後，80後為主力軍。90後目前從業人大多還在學習期，能夠獨擋一面還是少數。所以要選擇 做拓展培訓 很多企業的負責人和HR幾乎沒有什麼概念，就是尋找什麼樣的公司，要麼找人推薦要麼網路，我想選擇一個好的拓展公司應該具備必要條件和充分條件
先說一下必要條件
剛才說了這是一個年輕的行業，所以選擇拓展公司最好選擇當地創辦時間最早的公司，因為這樣的公司還能活著說明有自己的一定優勢，無論是教練資源還是項目資源還是訓練場地資源都比較豐富。一般如果該公司業務不太繁忙基本可以使 受訓者達到理想的訓練效果，這樣公司有相對全面的培訓體系，和場地與安全基礎
其次 拓展教練 最好能夠老中青 一起為你們做培訓 老（基本很難看到70後，主要是80後主力軍，和部分90後，後起之秀） 目前拓展教練 如果拓展培訓做出品質最好找8年以上教練（年齡控制28—35歲）這個時期的教練 一般經驗豐富 精力也旺盛。當然個別年輕教練也能獨擋一年 有些年輕教練 3-5年的從業經驗 但是已經非常優秀了 還需要檫亮眼睛尋找。
再次就是這些教練最好是全職教練 ，目前行業中大多都是兼職教練，不是說不好，術業有專攻，「一個專職醫生和一個兼職醫生你選哪一個？」其次如果一個教練都不懂的忠誠於自己的企業，那還帶談什麼忠誠呢？此觀點僅供參考 很多兼職教練看到這句話估計要罵人。
以上為必要條件

充分條件：
1，看看這些年這家公司整體價格變化幅度大不大？如果幅度非常大，或者價格非常低建議不要找這樣公司，我們都知道各行各業都有打價格戰的，但是唯獨培訓行業不能打價格戰，培訓是奢侈品，如果培訓結束企業的發展與效益得到了大發展，這樣的培訓應該是無價的。所以價格戰的公司首先不是做培訓，其次找的教練也只是給你們做了流程，幾乎看不到什麼品質。這一點建議和首選單位簽署兩個協議 一個是常規協議一個是以結果為導向的寫協議 比如訓後 效果評估 達到多少分或者一個季度公司效益增加都少後付多少錢，前者是最能達成共識的，也就是用結果也評判現在的價格！而不是用價格來左右培訓過程。
2、根據不同公司和不同的受訓對象一般有資歷的教練和公司都會有不同的策略
所以要想培訓出效果 還是需要為你們的學員 量身定做 方案 這樣方案價格一般比較貴 ！其次執行該公司的 標准課程 也就是說 有些訓練課程 執行了很多遍的不需要 過多修改 只要做就能出效果 價格也是定好的，不用過多去談低價
3、關於訓練的項目 不一定要非常新穎 就像吃面條 無非吃的就是面 只是佐料不一樣 也就是 拓展應該與結果作為導向 同時要求 老項目應該有適當的新規則 就想軍訓 無論參加多少次 都要有四面轉法選擇做拓展項目 不要一味的尋找新刺激 ，關鍵是 規則能為你們的團隊做多少調整 以及調整的目的是什麼！

好了以上建議供參考！

『玖』 戶外拓展培訓公司哪家好

韶湖拓展
位於湖南水府旅遊區（韶湖假日小鎮）核心位置，佔地面積500畝，由韶湖勵志拓展學院培訓基地和韶湖拓展樂園項目兩部分組成。韶湖勵志拓展學院培訓基地包括會議中心，高空拓展培訓場、場地拓展培訓場、水上拓展培訓場、野外培訓及野戰基地。培訓項目包括高級管理培訓、團隊培訓、青少年素質培訓及歡樂拓展培訓。

『拾』 廣州哪裡適合公司團建

你可以試試樂酷運動,上個月我們公司團建老闆找的就是樂酷運動，地方離公司很近，我們過來很方便，大家玩的都很開心，好久沒玩的這么開心了，地方也很不錯，啥都有，射箭，蹦床，真人cs等，還不用到處跑，真的玩的很好