java騰訊面試

❶ 騰訊面試流程及時間是什麼

騰訊面試流程一輪組長面，二輪總監面，三輪經理面(會談到工資)，最後hr面。一二面加一起算組長面，有時會是兩個人一起面，總監面完，順利的話就是約經理面試，經理很忙，一般都要預約。騰訊面試時間大概早上九點開始。

一面試的注意事項

（1）要謙虛謹慎。面試和面談的區別之一就是面試時對方往往是多數人，其中不乏專家、學者，求職者在回答一些比較有深度的問題時，切不可不懂裝懂，不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂，這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。

（2）要機智應變。當求職者一人面對眾多考官時，心理壓力很大，面試的成敗大多取決於求職者是否能機智果斷，隨機應變，能當場把自己的各種聰明才智發揮出來。

二找工作的注意事項

（1）你打算在哪個城市發展？雖然有的人說，不管在哪個城市都是一樣的，但是其實你去想一想，每個城市都不一樣。而且每個城市的薪資待遇，企業情況分布都不一樣。而且每個城市行業的特點也不一樣。

(2) 工作的平台，分為線上和線下，線上就是一些招聘網站，你需要去招聘網站注冊個賬號，填寫信息，編輯簡歷（簡歷要做到有特色，展現你的價值，優勢在哪裡，最好有一些證書之類、證明你成績的東西），然後可以找相應地你感興趣的工作。

❷ 面試java程序員一般會問什麼問題

java基礎方面：排序演算法，集合，異常
web方面：資料庫一般必問，框架，jquey，以及自己做過的項目。

❸ Java web開發，騰訊會對有4，5年工作經驗人提什麼類別的面試題

1、設計模式
2、高並發
3、主流架構
4、資料庫設計與調優
5、分布式

❹ 我過段時間想去騰訊應聘Java方面的工作，但他們沒發招聘信息，是我自己隨時去的，我直

大公司都有專門負責招聘的 你找到他們的電話打一下 或者發給他們郵件，將你情況說一下 他們如果感興趣的話 自然會同你聯系 約時間地點見面 個人不建議你直接過去把 一個是不一定負責這方面人的人在 就是在 也不一定給你時間。一般情況下首先了解有到他們公司對應職位有求職意向的人 然後對進行篩選 然後統一約在某個時間段地點進行筆試面試 當然 如果你認為你很優秀 很有能力 他們很需要你 他們自然也會為你破例 如果只是一般普通的話 個人建議還是按常規程序走把
招聘信息肯定有的 你去他們網站瞧瞧 通常都掛了很多招聘職位的

❺ 騰訊公司面試一般都問什麼問題

你好，騰訊作為互聯網大廠，薪資待遇是非常高的，同時面試難度也是相當高的。關於騰訊等大廠的面試，具體如下。

1、騰訊的招聘有多難？

無論是騰訊的招聘，還是華為阿里網易，都存在校招和社招兩種途徑，校招專門面向畢業生，社招面向已經擁有工作經驗的社會人。

騰訊的招聘崗位包含：技術類、產品類、設計類、市場類、職能類。然鵝看著崗位有五大類，其實校招也就20+崗位。

而且騰訊開放暑期實習網申時很明確的表示：暑期實習轉正將占校招70%的名額！

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希望我的回答對你有所幫助！

❻ 騰訊面試考的演算法題可以用java寫嗎

那看你搞的是不是Java開發，如果是就沒問題，最起碼這樣寫可以提高開發效率，

❼ 主修Java怎麼准備騰訊面試

1、加強自己java的知識
2、可以多看看網上有關的java面試題
3、心態

❽ 騰訊java面試難嗎

肯定是不容易的呀
畢竟，騰訊在這些個僱主裡面的待遇算是不錯的了
一年好的有好幾十萬的，所以說，面試的難度肯定也是相當大的

❾ 如何應聘騰訊java程序開發職位

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來源：知乎

利益相關，700大齡軟體後台工程師（好吧，你也可以叫我代碼狗）。

首先，的確像大家吐槽的一樣，傳統的慣性是最強大的原因，但談傳統不談基因都是半吊子，那麼為什麼騰訊是c而阿里是j呢？可以看看企業初期聚焦的產品，騰訊是偏向通信（例如華為）一些，阿里偏向erp（例如webSphere）一些，在這兩個領域里的默認選擇是什麼就不用多說了吧。因為產品，造就了隊伍，隊伍又決定了傳統。

其次再說兩個無關重要的小因素，在騰訊，是不太關注軟體開發效率的，因為業務的技術挑戰最urgent的部分並非來自於大量復雜的業務邏輯帶來的開發效率壓力，而是來自業務規模帶來的軟體性能、可用性等方面的挑戰，所以在騰訊內部技術導向會更關注伸縮性，可用性，性能，而不恰當的忽視了軟體設計與領域建模的技術推廣提高，當然也因此背上了技術債——這回頭另說。在這種導向之下，作為最佳硬體控制語言的匯編宏——C/C++成為主流，也是一種趨勢，君不見，google/的核心系統也是如此？

例如：
老闆說咱們開發一個啥啥項目。
某同學說老師用我大java（或python什麼的都隨便）開發效率高性能也不差！
老闆說，行啊，性能基線不變，開發時間砍一半，平台接入兄弟部門部署工具支付庫統計協議這些不用開發的東西都沒問題吧？
某同學：……老闆我錯了。

再例如：
某同學：老闆，我覺得我們部門轉java（或python等）更好，沒有C/C++那麼難掌握，有大量公共組件，性能上也只有一點點損失。
老闆：你是說，讓工程師都去做業務，通道晉級評審沒東西講，還要解釋為什麼我們單物理機性能比「應該」低，以及……你覺得你寫出的Bug，怪C++咯？
某同學：……老闆我錯了。

以上兩例開個玩笑，沒有這么蠢的老闆，但是大家也可以想像的出徹底更換一門開發語言，對一個大型公司有多麼大的阻力吧。

那有同學又問了：騰訊不是一個游戲公司嗎？游戲開發不是有大量的業務邏輯開發嗎？——是的，可是游戲伺服器這個高性能計算的領域，差個兩三倍的性能就要了人命了，哪家會去在最復雜的網游上用java呢？當然，也不是真沒有，像moba、頁游、手游，對性能要求不太苛刻的業務，用java python等高級語言，我個人很支持，團隊克服傳統的障礙，比如接入平台、公共庫等，玩得轉就行。

還有，C/C++的缺陷主要是什麼？學習門檻高（內存管理等），開源組件少（不能直接復用），語言表達啰嗦，等這些弊端，在傳承有序的核心部門中都有較好的解決傳統，相對小公司而言，C/C++沒有那麼可怕，還算能玩的轉，這也或許是小公司在語言上吃了虧之後對騰訊全員C++感到不解的主要原因，另一方面騰訊的校招要求是高於騰訊平均智力與素質的，小鮮肉們基本都學得會。

java作為一個優秀的通用語言，對C/C++的替代性並不強，反而是一些有特色有亮點的語言，在部分部門部分業務取代C成為主要開發語言，例如「全世界最好的語言」php在有些部門是web開發的首選。python也是很多人開發湊手小工具的第一考量。但是大規模的保持雙語言並行，對大部分工程師而言還是有些難度了，畢竟工作的前幾年，要學C++的呀。

當然，騰訊也發生過因為主管個人能力的局限性，拿業務折騰著玩的情況，比如某業務，從http://asp.net折騰到php（因為可以提高開發效率）全部重寫，又從php折騰到c寫cgi（因為性能（狗屁））全部重寫，後來據說在醞釀下一次重構的時候，這個部門被整個賣掉了——有同學私下吐槽，「連martin都看不下去了……」。這樣的事情肯定不止一次，也肯定不止個別部門，應該是行業普遍現象吧。

回到小朋友的問題上，擅長java如何入騰訊？給個實在點的建議，除了java學得好之外，把操作系統數據結構和C/C++語言也學好吧。面試的時候，你不無遺憾的表示，雖然我通過了測試但是其實我最擅長的是java呢~~ 一定會有加分的，相信我。

補充兩個點：
1 關於C with class，這是C++工業化之後的一個不壞的解決方案，見上文傳承有序部分，吐槽這點的同學，或許逼著你寫C with class的白鬍子老爺爺，C++玩得比你溜得多哦~~
2 關於友司的技術選型，據我有限的聽聞，大約據說也有在使用C++技術構建核心平台，我想在遇到必須要解決的問題的時候，語言傳統不會構成一個千億美元公司的障礙的吧。