三人分成演算法

❶ 三人合夥股權怎麼分配合理

三人合夥開店|
我和朋友三人合夥開了一個辦公傢具公司，兩人以前不懂這行，現在一人有了大單，想要當老大，利潤得55%還設定了任務量，年30萬他一半我們各25%我還想老大業務量不如他，應該怎麼辦啊!我很無奈，所有人都知道我在搞傢具我可怎麼辦啊!謝謝高人指點，著急啊朋友太現實了，我的梁山思想不好使了!謝謝謝謝!最佳答案你們應該寫一份協議書,按股份的投入多少來核定股份,至於誰做老大並不是最重要的,三人同行總得有一個主事的人,所有的盈利得按股金的投入來分,而三人的工資和提成得按你們所處的職位和工作量來定,比如你一個朋友接了單可以在這個方面給提成嘛,並不是說他接了單就得做老大或是要多分錢,這樣就無法合作了,找個律師將你們三人的股權問題寫清楚,然後再核定個人工資和職位.
呵呵，這就是合夥做生意的麻煩啊，一個和尚有水喝，二個和尚挑水喝，三個和尚沒水喝···，不過既然三個人已經合作了，我覺得你們首先要做好股份均等權責這一塊內容。在全不考慮單子的情況一下，你們如何來進行股份分成。首先從籌資、關系以及多方面因素來考慮。另外，以後的管理你們一定要做好財務管理，還有就是你們三個平時該拿工資的拿工資，有單子的話，拿提成，管理要想公司一樣管理就可以了。這樣的話他接的單子他有額外的收入。股份是股份，工資是工資，提成是提成。

❷ 三人合夥一方乾股怎麼分成

法律分析：一、三個人合夥開公司股份分配通常按照出資比例來進行分配，適時需要考慮是否參與經營管理，是否一方具有技術投入等因素：

1、參與經營可以適當增加股份，不參與經營的人適當減少股份分配；

2、一方有技術投入也可以適當增加股份分配；

3、其他的影響因素，需要通過協議確定；

二、股份分配確定好後，需要訂立合同，按規章辦事，減少後續分配糾紛。要確定公司的注冊資本和法人代表，然後在公司章程里確定商量好的投入比例，按比例分紅。

三、股份一般有以下三層含義：1、股份是股份有限公司資本的構成成分；2、股份代表了股份有限公司股東的權利與義務；3、股份可以通過股票價格的形式表現其價值。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第九百六十七條 合夥合同是兩個以上合夥人為了共同的事業目的，訂立的共享利益、共擔風險的協議。

第九百六十八條 合夥人應當按照約定的出資方式、數額和繳付期限，履行出資義務。

第九百六十九條 合夥人的出資、因合夥事務依法取得的收益和其他財產，屬於合夥財產。

合夥合同終止前，合夥人不得請求分割合夥財產。

❸ 三人合夥分賬,一人支出,二人收入,怎樣算

現在越來越的人做生意選擇合夥，原因一就是投資小、風險降低，所有盈虧各付相應的比例。但是合夥做生意分賬就是一個麻煩事，怎麼分賬。

一、操作方法
在合作初期，要制定相應的合同，親兄弟明算賬，以免日後發生麻煩。在分賬時，兩人事先直接進行協商。根據各自負責或出資的情況來確定一個分配比例。無論哪種方法，其實分配比例本身不重要，只要雙方同意即可，但是一定要事先把分配比例進行明文合同的約定和說明。避免以後再發生利益沖突。
二、法律依據
《合夥企業法》第三十三條：合夥企業的利潤分配、虧損分擔，按照合夥協議的約定辦理；合夥協議未約定或者約定不明確的，由合夥人協商決定；協商不成的，由合夥人按照實繳出資比例分配、分擔；無法確定出資比例的，由合夥人平均分配、分擔。
合夥協議不得約定將全部利潤分配給部分合夥人或者由部分合夥人承擔全部虧損。。一方出全資60萬，另一方負責經營。4、6分成。60完主要用於裝修20萬，付轉讓費30萬，桌凳5萬，流動資金5萬。請問算利潤時是不是應該把裝修費、轉讓費和桌凳費都應該攤銷一點費用。然後原料成本，稅金，工資，房租等費。最後獲得的利潤按4、6分成。

應當按照你們的合夥約定或者事後可以補充約定。
相關法律知識：
《中華人民共和國合夥企業法》中有關內容的規定：
第四十三條新合夥人入伙，除合夥協議另有約定外，應當經全體合夥人一致同意，並依法訂立書面入伙協議。訂立入伙協議時，原合夥人應當向新合夥人如實告知原合夥企業的經營狀況和財務狀況。
第四十四條入伙的新合夥人與原合夥人享有同等權利，承擔同等責任。入伙協議另有約定的，從其約定。新合夥人對入伙前合夥企業的債務承擔無限連帶責任。
第四十五條合夥協議約定合夥期限的，在合夥企業存續期間，有下列情形之一的，合夥人可以退夥：
(一)合夥協議約定的退夥事由出現;
(二)經全體合夥人一致同意;
(三)發生合夥人難以繼續參加合夥的事由;
(四)其他合夥人嚴重違反合夥協議約定的義務。
第四十六條合夥協議未約定合夥期限的，合夥人在不給合夥企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退夥，但應當提前三十日通知其他合夥人。
第四十七條合夥人違反本法第四十五條、第四十六條的規定退夥的，應當賠償由此給合夥企業造成的損失。
第四十八條合夥人有下列情形之一的，當然退夥：
(一)作為合夥人的自然人死亡或者被依法宣告死亡;
(二)個人喪失償債能力;
(三)作為合夥人的法人或者其他組織依法被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷，或者被宣告破產;
(四)法律規定或者合夥協議約定合夥人必須具有相關資格而喪失該資格;
(五)合夥人在合夥企業中的全部財產份額被人民法院強制執行。
合夥人被依法認定為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的，經其他合夥人一致同意，可以依法轉為有限合夥人，普通合夥企業依法轉為有限合夥企業。其他合夥人未能一致同意的，該無民事行為能力或者限制民事行為能力的合夥人退夥。退夥事由實際發生之日為退夥生效日。
第四十九條合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名：

❹ 60份分給3個人,有幾種演算法

兩種分法:一種平均分

❺ 150元三人分別分成80%、50%、20%怎麼計算

2142÷(300%+100%+80%+50%+50%)×300%＝1107.93
2142÷(300%+100%+80%+50%+50%)×100%＝369.30
2142÷(300%+100%+80%+50%+50%)×80%＝295.45
2142÷(300%+100%+80%+50%+50%)×50%＝184.66
2142÷(300%+100%+80%+50%+50%)×50%＝184.66

❻ 一筆錢三人分一人佔2成一人佔3成一人佔5成這個怎麼算

這筆錢被分成2+3+5=10份，一人佔2成，應為2/10，一人佔3成，應為3/10，另一人為5/10，就是這樣算的。

❼ 9個人分成3個組,每組3人,有多少種分法 要方法

9個人分成3個組,每組3人,有280種分法。

解：設將9個人分成三組,做三種不同的工作。

那麼一共的分法=C(9,3)*C(6,3)C(3,3)。

又可以將此工作分成兩步，

第一步，9個人分成3個組,每組3人,有x種方法，

第二步，3個組從事3種工作，有A(3,3)種。

所以C(9,3)*C(6,3)C(3,3)=x*A(3,3)

x=C(9,3)*C(6,3)C(3,3)/A(3,3)=280種。

即9個人分成3個組,每組3人,有280種分法。

(7)三人分成演算法擴展閱讀：

1、排列的分類

（1）全排列

從n個不同元素取出m個不同元素的排列中，當m=n時，這個排列稱為全排列。n個元素的全排列的個數記為Pn。

（2）選排列

從n個不同元素取出m個不同元素的排列中，當m＜n時，這個排列稱為選排列。n個元素的全排列的個數記為P(m,n)。

2、排列的公式

（1）全排列公式

Pn=n*(n-1)*(n-2)*...*3*2*1=n!

（2）選排列公式

P(m,n)=n*(n-1)*(n-2)*...*(n-m+1)=（n*(n-1)*(n-2)*...*3*2*1）/（(n-m)*(n-m-1)*...*3*2*1）

=n!/(n-m)!

參考資料來源：網路-排列組合

❽ 三人合夥，利潤如何分配

如果有合同可以按合同分成。沒有合同，可以協商解決。比如合同按五五分成，那麼利潤是100萬，技術團隊和abc團隊各五十萬，然後再拿五十萬技術團隊進行分成，領頭可以多拿，比如他拿二十萬，剩餘三十萬由另外兩人各拿十五萬。以上是我對本題的理解及看法，希望對您有所幫助。僅供參考，謝謝！

❾ 三人合夥 怎麼分配股份

這個情況根據出資額來分配股權就可以，按照比例來分配股權，4.28:2.86:2.86，分紅也是按照股權來分配的。根據每年的收益情況，留下公司運轉所需要的資金，之後剩餘的部分用來分紅就可以。