演算法工程師職業壽命

1. 演算法工程師35歲後會被淘汰嗎

演算法工程師35歲後會被淘汰。

「程序員是吃青春飯的職業」。但是並不是說年齡大了程序員這個職業就走不下去了。

發展方向：

隨著工作閱歷的豐富，程序員的職業會分化出技術專家和管理兩個重要方向。

作為技術專家，需要你持續的在技術上積累，走到架構師或者行業專家的水平，達到這個水平無論你的薪資、福利都會有很大的提升。

管理需要你通過自己的技術積累，針對工作中的問題進行橫向發展，調准自己的方向。現在有很多人都在不斷往管理的方向上發展，待遇和薪資同樣很好。

2. 演算法和開發崗相比，哪個前景更好呢

這兩個崗位的工作內容我都接觸過，目前我帶的大數據團隊中既有演算法工程師也有開發工程師，所以我說一說這兩個崗位的區別，以及未來的發展方向。

演算法設計與演算法實現
通常涉及到演算法的崗位有兩個，分別是演算法設計和演算法實現，現在有不少團隊把這兩個崗位進行合並，做演算法設計的同時也要負責實現。但是也有一些團隊是分開的，做演算法設計的不管實現過程。
演算法崗位門檻是很高的，人才也是稀缺的，總體發展空間很好。還有一點演算法崗位的不可替代性強，如果有機會去演算法崗建議是去的，一般學歷要求在碩士，Java本科大專都是可以的哈。從工作的復雜性上來說，演算法工程師的工作強度還是比較大的，但是演算法工程師的職業周期也比較長。
演算法崗主要是在於如何量化我們的產出，寫代碼做開發非常簡單。你完成了一個任務或者是項目，有了經驗之後，這是在簡歷上實打實的東西。很多演算法工程師最終成長為企業的首席科學家，或者是首席技術官等崗位，可以說演算法工程師的發展前景還是非常不錯的。
開發崗位
軟體團隊的大部分崗位都是開發崗位，有前端開發、後端開發、移動端開發等，可以說大部分程序員做的都是開發崗的工作。
與演算法崗位不同的是，開發崗位人數多，佔比大，而且大部分開發崗位的職業周期都比較短，一般開發崗位在做到一定年齡(比如35歲)之後都會轉型。一部分會轉向項目經理等管理崗位，一部分會轉型做架構師，還有一部分轉型為行業咨詢專家等，當然，也有一部分開發人員轉型為演算法工程師。
一個優秀的開發者不是網上說的那樣吃青春煩的，每一個崗位都會有自己的未來職業發展。開始確實是青春飯，因為大多數人不懂如何提升自己在公司當中的潛在價值，或者不知道如何更加聰明的完成任務。
其實兩個崗位沒有什麼可比性。聊聊這兩個崗位的突出項，開發門檻不很高的，演算法就相對高一些，因為涉及大數據人工智慧等等。現在做演算法的話，5年左右基本會成為專家，給別人講，因為大多數的人是不太懂演算法的，所以會覺得你很牛。收入上來說，演算法的收入是高於開發的。創業的話，大白話就是演算法其實是更容易給別人講故事的，而且相對產品來說，演算法是更容易形成產品的。

3. 演算法工程師的職業壽命長嗎年紀大了還能不能做啊

1、趁著45歲之前就鍛煉身體，養成習慣，您可以工作到75歲的，一定行。您看看李嘉誠!
2、這是靠腦子和經驗吃飯的，腦子越用越好用，這是規律。但前提是，健康必須保持住。
3、中華民族正在崛起的重要時刻，全球資源的整合，百廢待興，演算法工程師（精算師）的社會地位不可撼動，有能力和資源您就再努把力，做好承接人生巔峰挑戰的准備吧。

4. 演算法工程師能火多少年

持續到人類滅絕，就像你問數學為人類還能服務幾年一樣，看個人能力能否吃這碗飯。比如可以嘗試挑戰ACM，做一些演算法題，國內的也可以做一下藍橋杯，當然這個簡單一些，更高處走就學一下神經網路演算法和一些機器學習演算法都可以。估計要閉關7--10年，或者你從小學起。

比如我剛剛搜到的一個中學生做演算法的網站，你如果基礎弱一點就可以去試試網頁鏈接，這個應該很容易，稍微上一個層次可以去藍橋杯網站注冊做題網頁鏈接，牛客網也有一些經典ACM試題分析，你可以去做一下網頁鏈接，當然也可以去POJ官網做題。如果這些題目你都能夠解決，那麼演算法工程師這個職位很適合你。演算法工程師算是人類目前工資最高的職位，憑本事拿錢的，更高的就是人工智慧的演算法工程師。

5. 演算法工程師35歲後會被淘汰嗎

不一定。

對比25歲剛入職更會加班更能吃苦關鍵是薪資更加便宜的小年輕，35歲的演算法工程師如果只是工齡更長資歷更老，將全方位處於劣勢。

個人覺得，如果35歲了還處在第一階段，也就是只能執行明確的演算法模型，和剛畢業的小年輕比可以說完全沒有競爭力，個人職業生涯的進一步發展會很受限。

如果已經進入第二階段，不可取代性還是很強的，畢竟這個階段的合理演算法技術選型和推動落地能力，是很多剛畢業和工作不久的年輕演算法工程師難以做到的。

如果已經到了第三階段至少已經是業務方向的演算法負責人了，都這種title了，考慮的是怎麼往公司的中上層走了，根本不會擔心年齡這種坎。

35歲對於我個人而言還有幾年的時間，也只有幾年的時間。無論是演算法工程師還是其他崗位，深耕該崗位目前而言可能還是最優的選擇，也可以說是沒得選的選擇。持續不斷的去提升自己在技術、技能、經驗、資源上的累積，努力去提升自己的相對不可替代性。

6. 演算法工程師是青春飯嗎以後的發展路線是怎樣的

演算法工程師不是青春飯。

在入職的年齡中，演算法工程師的入職年份越多，就有越多的公司要你。由於演算法工程師對於知識結構的要求比較豐富，同時演算法工程師崗位主要以研發為主，需要從業者具備一定的創新能力，所以要想從事演算法工程師崗位往往需要讀一下研究生，目前不少大型科技企業對於演算法工程師的相關崗位也有一定的學歷要求。

提到人工智慧，就不得不提人工智慧領域最炙手可熱的演算法工程師。演算法即一系列解決問題的清晰指令，演算法工程師就是利用演算法處理事物的人。演算法工程師主要根據業務進行細分，常見的有廣告演算法工程師、推薦演算法工程師、圖像演算法工程師等等。

但作為熱門領域和人才供不應求的人工智慧，開出的薪資依舊讓人羨慕眼紅。獵頭Jony表示「人工智慧科班出身的博士，50萬年薪僅僅是起步價，優秀的開到80萬、100萬都不一定能搶到。」

7. 演算法工程師35歲後會被淘汰嗎

演算法工程師35歲後不一定會被淘汰。
演算法（Algorithm）是一系列解決問題的清晰指令，也就是說，能夠對一定規范的輸入，在有限時間內獲得所要求的輸出。
如果一個演算法有缺陷，或不適合於某個問題，執行這個演算法將不會解決這個問題。不同的演算法可能用不同的時間、空間或效率來完成同樣的任務。
一個演算法的優劣可以用空間復雜度與時間復雜度來衡量。演算法工程師就是利用演算法處理事物的人。

8. 演算法工程師也會遇到35歲這道坎么

一、無論從事開發崗，還是在演算法領域，知識的更替速度快，不持續學習跟進前沿技術，就會被淘汰。二、在互聯網公司，偏離實際工程和業務的純演算法崗，很難給企業帶來實際效益，也會面臨淘汰。三、演算法工程師本質上也是工程師，不要因為你是演算法而有所謂的優越感，數學模型技能只是一方面，沒有扎實的工程能力，也走不遠。尤其是AI近幾年的火爆，演算法的門檻也變低，造成越來越多的人湧入演算法崗。等到AI退潮之後，你扎實的基礎工程能力和業務能力才是生存下來的必要條件吧。