撫恤金演算法

❶ 撫恤金怎麼去計算

一、職工死亡後，喪葬補助費按下列標准發給：因病或非非因工傷死亡的，發給當地上年度社會平均工資3個月，低於600元的按600元發給;因工死亡的，發給當地上年度社會平均工資5個月，低於1000元的按1000元發給。
二、一次性撫恤金，按下列標准發給：因病或非非因工傷死亡的，發給當地上年度社會平均工資10個月，低於2000元的按2000元發給;因工死亡的，發給當地上年度社會平均工資20個月，低於4000元的按4000元發給。

【法律依據】

《民法典》第一千一百七十九條，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

❷ 撫恤金計算方法

法律分析：職工死亡後，喪葬補助費按下列標准發給：因病或非非因工傷死亡的，發給當地上年度社會平均工資3個月，低於600元的按600元發給工死亡的，發給當地上年度社會平均工資5個月，低於1000元的按1000元發給。

一次性撫恤金，按下列標准發給：因病或非非因工傷死亡的，發給當地上年度社會平均工資10個月，低於2000元的按2000元發給工死亡的，發給當地上年度社會平均工資20個月，低於4000元的按4000元發給。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。

❸ 老人去逝後撫恤金怎麼算

老人去逝後撫恤金的具體演算法如下：
1.因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資。
2.因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資。
3.喪葬費標准:因病4000元。因工(公)5000元。
4.遺屬生活困難補助費標准:非農戶一人月補助210元。二人以上的每人月補助190元。農業戶口一人月170；二人以上的每人月150元。

❹ 撫恤金是怎麼計算的

2022年最新撫恤金發放標准如下：
1、工傷死亡人員家屬可以按月領取撫恤金，依據職工本人的生前工資按比例領取，其中配偶領取40%，其他親屬領取30%，如果是孤寡老人或者孤兒可以多領取10%，但是所有親屬領取的撫恤金總額不可以超過員工的生前工資；
2、參加養老保險的員工非工傷死亡，可以領取9倍的本地區上一年度職工的平均月工資。

《中華人民共和國工傷保險條例》

第三十九條  職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

❺ 撫恤金計算

法律分析：供養親屬撫恤金賠償金額=工傷死亡職工本人工資(元/月)×40%

這主要是給配偶的，如果是其他親屬則是百分之三十，而且並不是只要是親屬就一定會獲得親屬撫恤金，還必須滿足相應的條件，比如職工配偶男年滿六十周歲以上，女年滿五十五周歲以上，而且撫恤金是不能高於原工資的。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

❻ 撫恤金計算公式

法律分析：撫恤金的計算方法是：

1.年齡在50周歲(含50周歲)以下的，按照按月發給的供養親屬撫恤金計算180個月；

2.年齡在50周歲以上至70周歲(含70周歲)之間的，按照按月發給的供養親屬撫恤金計算120個月；

3.年齡在70周歲以上的，按照按月發給的供養親屬撫恤金計算60個月。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。

❼ 撫恤金如何計算

撫恤金是按照職工本人工資的一定比例來計算的，具體數額是配偶每月按職工工資的40%進行發放，其他親屬每人每月按照職工工資的30%進行發放，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。撫恤金主要發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
【法律依據】
《民法典》第一千一百七十九條
侵害人身的財產損害賠償范圍侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。