源碼給單位

① 軟體開發員工如離職，帶走源碼。是否違法。程序為此員工開發，為公司保留了開發功能，可以正常使用。

員工在 工作期間 為完成工作任務完成的技術成果 歸公司所有
利用公司資源 在工作之外的技術成果 公司一般可以有權免費使用的
完全獨立開發的 歸員工所有
但是雙方合同有其他約定的 從約定

② 請教這里的律師，從法律上來講，我是不是該交出源代碼給公司。如果這個公司要和我打官司，我能贏嗎

此事主要關鍵在於你的軟體是在進公司前你就已經有的還是進公司之後有的。如果是之前有的，我認為你無需交出，如果是在進公司之後的，按我國法律規定是屬於職務作品，屬於公司所有。另外，如果合同期未到公司將你解合的話，可以向單位要求支付經濟補償金。

③ 單位定製的軟體，源代碼版權問題！！

我們公司現在是跟天翎合作，也是定製的，在做之前就已經協商好了，源碼全部給到我們公司這邊，而且他們公司在這個方面做得還是不錯的，將近二十年的技術經驗，在行業內已經形成一定口碑的了，所以一整套合作下來也沒有什麼糾紛，或者說什麼大的平台問題。

其他的廠商做得很勉強，一個是說平台不夠穩定，畢竟不像那種做了將近二十年的廠商，技術沉澱了這么久。另一個是說經驗不夠，要麼是不符合國情；現在企業大都是要符合中國國情的開發平台，這種都是要有經驗的。還有就是老廠商是用拖拉拽方式去建立可視化流程的，對於新手小白不要太方便。還有國產化資料庫啊這種的，還有國產化配件啊這種的，給很多政企單位做過案例項目，政企單位要求的都是國產化的，中國特色也是很明顯的了。
還有最後的建立多個系統，我使用天翎的開發平台的時候，在上面體驗了KM、CRM還有OA等等，又可以集成第三方系統，這種是真的方便。
所以我覺得還是選天翎這種老牌廠商，平台穩定、經驗多多，什麼問題都能很好地解決

④ 我利用業余時間為公司免費開發了一個軟體，很受歡迎。最近我想離職，公司要我把源代碼給他們，可以不給嗎

當然可以不給！要給也一定不能白給啊，那並不是公司要求你開發的軟體，不在你的工作范疇之內，你要走了，或是帶走源代碼，或是賣給公司，這是你的勞動成果，公司沒有權利不給你報酬就拿走的，就像做生意，這個軟體你在開發的時候公司並沒有給你開發的補償，開發完成這軟體也和公司沒關系啊，他們想要，除非買，否則白拿那絕對是違法的~

⑤ 前同事離職後叫我把公司項目源碼再發給他一份違法嗎

違法。因為你同事離職了，不屬於本單位的職工了，如果你把公司項目源碼發給，那你就是泄露公司秘密，如果出了問題，一旦查出，公司會追究你的法律責任。