日薪源碼

⑴ 開發小程序要多少錢

開發一個小程序價格不等，通常是幾百至幾萬元。小程序製作通常有以下費用：
1、認渣森證費用：
在製作小程序的時候，首先需要申請一個合適的小程序賬號，而在賬號申請通過後，還需要對小程序賬號進行實名認證，並且在認證的過程中，需要繳納一定的認證費用。根據官方要求，認證費用是300元/年。
2、開發成本：
在製作小程序的過尺迅程中，因為是選擇開發公司幫助處理，因此需要涉及到一定的開發成本，而小程序開發的成本，主要是因為不同商家對於小程序的功能需求有著一定的差異，因此使得開發難度差異較大，也就導致了開發成本的不同。所以在確定開發成本的時候，會陵梁此根據功能需求以及人員配置進行確定。

⑵ 開發一個安卓手機APP需多少錢

開發一個安卓手機APP需多少錢

這是一個我們經常聽到的客戶咨詢的問題，開發一個APP需要多少錢。其實，這個價格的計算公式 是非常簡單的：投入的人力 * 開發的周期。

一般一個簡單的APP包含ios端，android端，管理後台，復雜的項目可能還包括微信公眾號，微信小程序，PC端等不同的版本。

互聯網是個神奇的大網，大數據開發和軟體定製也是一種模式，這里提供詳細的報價，如果你真的想做，可以來這里，這個手及的開始數字是一伍扒中間的是壹壹三三後的是泗柒泗泗，按照順序組合起來就可以找到，我想說的是，除非你想做或者了解這方面的內容，如果只是湊熱鬧的話，就不要來了。

現在我們以最簡單的版本來舉例，開發一個app，需要哪些人：產品經理，UI設計師，開發工程師，測試工程師。

產品經理

產品經理的主要職責是確定好APP有哪些功能，分別是怎麼交互的，然後使用Axure等工具做一個原型。原型是非常重要的一個東西，他可以幫你梳理出功能點，可以用來與各個角色進行直觀的溝通，可以對各個功能進行設計時間，開發時間的評估。如果一個項目沒有一個原型，那麼請不要開始這個項目。

一定要有一個原型，這是項目流程的第一步。 由此確定開發時間，報價，甲乙雙方的溝通，乙方團隊內部的溝通等工作

下面是我們使用做的幾個產品原型圖：

開發工程師：

開發工程師的主要職責是進行ios，android，管理後台，資料庫表，後端介面，微信端，微信小程序等方面的開發，是整個項目流程中最重要，耗時最長的一個過程。一般是在項目原型設計好之後，開始開發工作的，可以與UI設計師並行的工作，不過UI設計師需要相對提前一些，不然會阻塞前端開發工程師的進度。

不像產品經理和UI設計師，只需要一個人即可， 開發工作都需要多個人同時進行開發。

人員配置由項目使用的技術架構決定，這些技術架構差異性非常大，會影響開發人員的配置，最終APP的體驗，開發周期的長短等各個方面。

目前行業存在的幾個開發方式有：原生態APP，React Native（Weex） APP，混合開發APP，web頁面套殼APP。

原生態APP

原生態APP指的是傳統的APP開發模式，ios使用原生的xcode objective-c編寫，安卓使用android studio java語言進行編寫。目前絕大多數的app都是採用的這種模式, 但是由於高昂的開發，維護成本，包括阿里（阿里雲APP，淘寶APP），網路，騰訊，京東在內的大公司，以及不少創業公司都在採用React Native開發方式。

優勢：性能好，頁面非常流暢

劣勢：開發成本，維護成本 非常高，開發效率相對比較低下。bug修復需要審核，目前的ios，android的審核周期都在3天以內。

人員配比：ios，android，後端開發人員比例：1：1：1.3

React Native（Weex） APP

React Native（Weex） 技術出現是為了解決原生開的成本問題，以及開發效率問題。框架的原理是：使用js寫一套代碼，控制原生的app組件運行。React Native 是Facebook開發的一套框架，現在已經是一個非常穩定的框架，社區非常活躍。 目前使用該框架的APP包括：facebook App，手機網路APP，QQ APP，京東APP等。Weex是阿里開發的一套框架，比react native 起步比較晚，目前社群還比較小，主要的產品均是阿里自己的產品，包括：阿里雲，手機淘寶。

優勢：性能與原生的app相同，開發，維護成本遠低於原生app，可以一套代碼支持ios，android平台

劣勢：學習成本相對比較高，需要一個了解原生開發的人員

人員配比：前端，後端：1：1.3。

混合開發APP

混合開發技術的出現也是為了解決原生app的成本問題，以及開發效率問題。框架原理是：使用web的形式編寫頁面內容，使用js進行控制內容在webview中顯示。與react native的不同之處在於是把頁面嵌入到了webview中運行，不是運行的原生組件。

優勢：開發，維護成本遠低於原生app

劣勢：性能比較差，體驗不夠流暢，框架均是相對的小廠商開發，穩定性，解決問題方面均得不到太好的保證。所以目前還沒有大型的app採用這種方式。

人員配比：前端，後端：1：1.3

web頁面套殼

web套殼指的是將已經開發好的H5頁面，嵌入到APP中。

優勢：成本最低，一套H5代碼可以給android，ios，微信端使用

劣勢：性能非常差，完全的H5頁面，在需要與原生app交互時，比較麻煩，局限性比較高。

人員配比：前端，後端：1：1.3

測試工程師

測試工程師一般在項目的中後期參與，一般進行的是黑盒測試。

工資表

假設一個項目的項目周期是2個月（到上線位置），那麼我們計算一下企業的成本支出，一般來說一個月薪1萬的員工，企業大概要負擔月薪40%的額外支出，比如五險一金，辦公室租金，其他的福利等。日薪是按照每月工作22.5天計算。

| 角色 | 月薪（萬） | 企業支出（萬） | 平均日薪（元） | 投入時間（天） | 支出(元) |
| 產品經理 | 1.5 | 2.1 | 933.3333333 | 10 | 9333.333333 |
| UI設計師 | 1.2 | 1.68 | 746.6666667 | 15 | 11200 |
| 安卓工程師 | 1.5 | 2.1 | 933.3333333 | 35 | 32666.66667 |
| ios工程師 | 1.5 | 2.1 | 933.3333333 | 35 | 32666.66667 |
| 前端工程師 | 1.5 | 2.1 | 933.3333333 | 35 | 32666.66667 |
| 後端工程師 | 1.5 | 2.1 | 933.3333333 | 45 | 42000 |
| 測試工程師 | 0.8 | 1.12 | 497.7777778 | 15 | 7466.666667 |

原生開發（不需要前端工程師）需要的總價大概為：13.5萬

其他模式（不需要ios，android工程師）總計大概為：10.2萬

一般來說，公司還會有一些其他方面的支出，比如說兩個項目之間的間隔，推廣營銷方面的支出等等， 所以對於開發周期在2個月的項目來說，總價基本在12萬-20萬之間。

⑶ 求java源代碼 關於員工資薪

用抽象類寫最基本的工資計算方法，然後每個不同計算的員工繼承這個，使用多態性實例話，大概是這樣吧！