醫療險演算法

Ⅰ 醫療保險繳費基數演算法解析

醫療保險繳費基數演算法解析

【導讀】生病，是人人不可避免的，是不可控制的。為了解決國民看病就醫困難的問題，我國政府大力推行醫療保險制度，要求用人單位按照規定為職員繳納醫療保險，鼓勵城鄉居民按照規定參加居民醫療保險。同時為了避免用人單位少繳醫保費用現象的發生，社保局會定期對醫療保險繳費基數進行核定與調整。那什麼是醫療保險繳費基數？醫保繳費基數是什麼意思？如何規定？

醫保繳費基數是什麼意思？怎麼計算？

醫療保險繳費基數即醫療保險參保人按照一定比例繳納醫保費用計算的基數。現行我國醫療保險繳費基數計算一般以本人工資確定，本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費；月工資總額低於本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費。但因各地區實際情況旦讓不同，因此具體繳存基數根據本地實際情況確定。繳費基數一旦確定，一年內不能改變。

【繳費基數計算】：60% < 職工月平均工資 < 300%

【注】：工資總額指的是各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的'勞動報酬總額。其中包括計時工資﹑計件工資﹑與生產有關的各種經常性獎金以及根據法令規缺吵定的各種工資性質的津貼等。

【相關問題】：社保繳費基數是什麼意思？養老保險繳費基數是什麼意思？

一、公司按照規定為我參加了醫保，不知繳存基數是如何確定的？

【回復】：職工醫療保險繳存基數是以本人工資總額為基數按照一定比例計算的。咨詢電話12333。

二、現行深圳職工醫保繳費基數如何確定？

【回復】：深圳職工醫保分為三個檔次，不同檔次繳費基數不一樣，一檔繳費基數為本人月工資總額，二、三檔繳費基數為上年度深圳在崗職工月平均工資。

三、長沙職工醫療保險繳費比例是多少？繳費基數是多少？

【回復】：長沙職工醫療保險繳費比例為10%，繳費基數上限為上年度全省在崗職工月平均工資300%，繳費基數下限為伏遲侍上年度全省在崗職工月平均工資60%。

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Ⅱ 醫療保險基數的計算方法是怎樣的

個人醫療保險對於我們來說是非常重要的，我們還需要了解的就是它是一種補償疾病醫療費用的保險，勞動者患病、負傷或者生育時，社會、企業應當提供必要的醫療服務或者社會保險，並給予物質幫助。下面... 想要了解更多關於醫療保險基數的計算方法是怎樣的的知識，跟著我一起看看吧。
一、醫療保險基數的計算方法是怎樣的
1、在崗職工的工資基數為上一年度的月平均工資。上年度月平均工資高於本市職工上年度月平均工資的，超出部分不計入繳費基數;上年度職工月平均工資低敏鋒納於本市職工月平均工資的，不計入繳費基數。全市上年度職工中，以全市上年度職工月平均工資的60%為繳費基數。
2、在職職工個人應當按其繳費基數2%的比例繳納基本醫療保險費。退休人員個人不繳納基本醫療保險費。
3、用人單位的繳費基數為本單位職工繳費基數之和。
4、用人單位應當按其繳費基數10%的比例繳納基本醫療保險費，並按其繳費基數2%的比例繳納地方附加醫療保險費。
二、泉州醫保基數及繳納
據人力與社會保障局發的通知可知，泉州最新的社保繳費基數和醫保繳費基數是2250元。
橋沒《基神社會保險法》第27條規定，「參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。」
目前，我市參保職工繳納基本醫療保險費的最低年限為滿25年，且在我市實際繳費年限不得低於5年。2002年12月31日前符合國家規定的連續工齡視同繳費年限。繳足最低年限仍未達到法定退休年齡的職工應當繼續繳納基本醫療保險費。達到法定退休年齡未繳足最低年限的，必須以上年全市職工平均工資為基數，按照8%比例一次性繳足基本醫療保險費，其費用全部納入統籌基金。
根據國家規定，失業者參保是無需繳費的。在失業期間可參加職工醫保，保費由失業保險基金支付。失業保險異地轉移，醫保可隨同轉移。失業者在失業地即可參加職工醫保了，其失業保險經辦機構為其繳納醫保費的期限，與領取失業保險金期限相一致。
如今是一個法制的社會，很多與生活息息相關的事情都離不開法律，所以我們對一些平常的法律知識應該有所認識。

Ⅲ 醫險擬算是怎麼算的

可以的，如手唯廳你在社保還沒有報完，要求醫保管理中心開發票的分割單，拿到平安報就可以了
你好，山喚根據你以上的補充問題你的例子，是這樣的：
如您投保5萬的意外傷害醫療的話，您在治療中花了兩萬元，則賠償額是這樣計算的；
首先是從治療費中扣掉一百元，即20000減去100元，因為這一百元是絕對免賠額，是自付的。畢隱
然後在剩下的19900元中乘以百分之八，即15920元才是賠付的金額。這還要看你的合同裡面各項條款的規定是什麼，比如說門診報銷比例，葯費報銷比例，住院費用報銷比例，有的是按各自費用的報銷比例來算的，不過總的來說，計算方法差不多。
醫療險是補償性的合同，並不是給付性的，意外傷害險才是給付性的。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅳ 醫療保險年度首次消費怎麼算

醫療保險年度首次消費是指在醫療保險年度內，您第一次使用醫療慶余答保險進行醫療費用報銷的情況。醫療保險年度一般是指自然年度，即從每年的1月1日開始，到12月31日結束。如果您在醫療保險年度內沒有進行任譽慧何醫療費用報銷，那麼您的年度首次消費就是0元。如果您在醫療保險年度內進行了醫療費用報銷，那麼您的年度首次消費就是您第一次報銷的費用。需要注意的是，醫療保險年度首次消毀逗費不同於醫保門檻，醫保門檻是指您在醫保年度內需要先支付一定的費用才能享受醫保報銷。

Ⅳ 養老險和醫療怎麼計算

單位方式參保，以實際工資作為交納基數。
以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；迅核
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險差戚:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個例子，為方便計算，以工資為6000元/每月，那麼其需要交虛昌陵納的保費為：
醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；
養老保險：6000*8%=480元，單位6000*20%=1200元；
失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；
工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元
生育保險：個人無，單位6000*1%=60元
公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此個人總計為：870元，單位總計為：2130元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

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