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嘉定區品質存儲設備經理

發布時間: 2022-07-26 18:42:02

A. #機械設備經理#有誰能提供一下做設備經理的經驗嗎

你好!作為一個公司機械設備經理,首先應充分熟悉國家有關機械設備的方針政策、法律法規、標准規定;
其次應具備機械設備方面的專業知識,如機械、電氣、氣動、液壓(氣壓)、光控(測量)、潤滑(含油霧潤滑)、使用、保養、維修以及管理制度知識;再進一步,應具備計算機控制、工業自動化、智能控制和自動生產線的一些知識;
再次應具備機械設備全系統管理無縫對接:即人員(合適的操作人員)、機器(新設備)、材料(新材料)、(加工)方法(新方法)、環境和安全操作等方面的系統化銜接與匹配知識;
最後,可能還必須具備一些管理藝術和技巧,如制度管理與方法、人性化管理、領導個人魅力影響,機械設備知識培訓指導、績效考核等;
另外,其他邊際科學知識也應具備一些。如對國際上目前最先進的機械設備管理經驗的了解、新技術、新設備、新工藝、新方法、新材料、技術革新、技術改造、技術創新、專利技術等的了解;
總之,打鐵還需自身硬!只有自己具備機械設備系統化、全面化、完整化、自動化、准確化的知識,其他的事可能就迎刃而解了。
以上是本人對機械設備管理的一些粗淺認知、認識,是否能起到拋磚引玉的作用,那也不一定。如此回答,不知對您是否有所幫助。 來自職Q用戶:精誠所至 金石為開
這個還需要看公司的情況,一般來說需要很多的知識,機械方面的,電氣方面,包括潤滑方面,管理方面(人員管理,績效管理,成本分析,體系)等 來自職Q用戶:譚先生

B. 質量經理的工作內容是什麼

我們公司質量經理的工作是這些:
1、 在分管總經理領導下,負責主持本部的全面工作,組織並督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2、 貫徹落實本部崗位責任制和工作標准,密切與市場、技術、財務、生產等部門的工作聯系,加強與有關部門的協作配合工作;
3、 負責組織事業部各部門管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行;
4、 負責組織編制年、季、月度工作計劃。定期組織召開本部日、周、月度本部相關會議,及時組織實施、檢查、協調、考核;
5、 負責組織采購物資、顧客提供財產、半成品檢驗實驗工作,對公司的最終產品的質量符合性負責;
6、 負責組織公司計量管理活動,例如檢驗試驗計量器具的檢定、調整、管理,對它們的准確度負責;
7、 負責參予顧客要求的評審、設計評審、設計驗證、供方評價、文件控制、數據分析、改進等質量要求的活動;
8、 負責組織產品可追溯性標識的活動,監督檢驗和試驗狀態的標識工作;
9、 負責組織各種檢驗、試驗、檢定、調整、維修記錄的控制並對其正確性負責的工作;
10、 負責組織不合格品評審,不合格品的控制,有權制止不合格品的流轉;
11、 負責測量監控、內部審核工作、過程與產品的測量和監控、組織處理質量事故及仲裁、進行糾正和預防措施;
12、 在分管總經理的領導下,具體負責組織質量管理體系文件的編寫、報批和更改,維護事業部品質體系有效運行;
13、 根據公司程序文件指引指定切實可行的二、三級支持文件;
14、 配合公司內部審核及管理評審計劃,推動各部門人員執行ISO9000之要素;
15、 協調及督導各部門對品質體系中出現不符合項目的改善和追蹤是否有效,並記錄存檔;
16、 分配及安排外部評審前准備工作;
17、 督導各部門正式文件之排版及校正,並進行統一編號的標准化管理;
14、 督導內部文件之文件分發、回收、保存、更改作業;
15、 質量培訓:依據質量管理體系的要求與培訓需求,制定培訓計劃,編制培訓教材,組織全公司員工對質量管理基礎知識、質量意識學習和培訓,組織對生產操作人員進行標准操作等培訓,並做好日常宣傳和貫徹,提高企業整體質量管理水平;
16、部門行政人事管理:根據部門整體規劃,進行部門工作策劃,開展組織和人員建設,並進行日常監督、檢查指導績效考核等工作。組織本部下屬管理人員及員工的業務指導和培訓工作,並對其工作定期檢查、考核和評比;
17.有權向分管總經理提議下屬主管人選,並對其工作考核評價;形成階梯式的管理儲備,保證所屬部門人才的及時供給;
18.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
究竟要過哪些檢查和上報哪些資料給國家哪些部門呢,這個要看了,一般的要看你們的產品屬於CCC還是生產許可證的范圍內,CCC的話向CQC等單位申報,許可證一般是當地技術監督局申報,另每年要送當地檢測機構檢驗,還有一些客戶要求的實驗機構檢測,如果公司還通過什麼體系認證的話,還應該保持。如果公司有實驗室的話,可以做實驗室認證等,其他的要具體問題具體分析。還有計量設備當然也要送檢了,等等

C. 品質經理工作職責

質量是一個企業綜合實力的集中體現,品質部經理是企業質量的負責人,代表總經理行使企業的質量管理職能,完成質量管理、制定和貫徹實施質量方針、質量目標和質量指標,圍繞企業的質量管理體系,實施有效監控,實現產品或服務質量的持續改進。品質部經理應該根據具體情況從以下11個方面擬定詳細計劃做好自己的工作:
一, 協助總經理對公司現行質量管理體系進行審核,評估,構建與企業相符的質量管理體系並持續改進。
2. 建立組織內部協調一致的質量管理目標。
3. 重視並做好內部質量審核,充分利用質量管理體系這個有效的管理手段,促進內部體系的保持和持續改進。
4. 建立相應的組織程序,培訓人員,制定計劃,實施質量管理體系。
5. 協助總經理確保質量管理體系的實施和持續改進過程得到必要的支持。
6. 定期向總經理匯報質量管理體系的業績,包括改進的需求,以事實為依據,確保企業產品質量的持續改進,使之與客戶要求相適應。
二.內部審核
1 制定並審核企業年度內審計劃和審核實施計劃以供總經理批准.
2 擬定內部質量管理體系審核報告.
3 協助總經理定期召開管理評審會議.
4 全面負責內部質量管理體系審核工作.
5 擔任審核組長並選定審核員,並制定年度內審計劃、每次的審核實施計劃和內部質量管理體系審核報告.
6 指導編寫《年度內審計劃》並負責組織實施.
7 組織、協調內審活動的開展.
三.實現質量計劃目標
1.審查各有關部門編制的質量計劃.
2.負責對各部門質量策劃的實施情況進行監督檢查.
3.協助各部門負責人制定相關的質量策劃及編制、實施相應的質量計劃。
四.處理好與顧客有關的質量問題
4. 協助營銷部,識別顧客的需求與期望,組織有關部門對產品需求進行評審,並負責與顧客進行質量方面的溝通.
5. 評審對新產品質量要求的檢測能力.
6. 協助技術部評審新產品的設計開發能力.
7. 協助生產部評審產品的生產能力及交貨期.
8. 協助采購部負責評審所需物料采購的能力.
9. 審查特殊合同的產品要求評審表.
五.質量標准制定和實施
3. 在質量要求方面協助技術部在設計、開發產品的組織、協調、實施工作,設計和(或)開發的策劃、確定設計、開發的組織和技術的介面、輸入、輸出、驗證、評審、設計和(或)開發的更改和確認等符合質量管理體系要求,協助審核試產報告。
4. 為總經理批准項目建議書、試產報告、提供質量方面的參考意見。
5. 協助采購部做好所需物料的采購的質量檢查工作。
6. 協助營銷部進行質量方法的調研或分析,市場信息及新產品動向,審閱顧客的《客戶滿意度調查報告》。
7. 負責新產品或新原輔材料的檢驗和試驗。
8. 協助生產部負責新產品的加工試制和生產。
9. 收集行業質量技術,制定適宜的內控質量標准。
六.生產和服務動作的質量監控
1.在質量控制方面指導生產部進行生產和過程式控制制,生產設施的維護保養,編制必要的質量作業指導書,負責產品的防護。
2.協助技術部編制相關的完善質量管理的工藝規程。
3.在質量方面協助生產部對《生產計劃》的審批,負責設施采購的質量審批。
4.協助行政部對實現產品質量所需的工作環境進行控制。
5.負責進行產品質量驗證和標識及可追溯性控制。
6.協助營銷部在質量方面的售後服務工作。
七.測量和監控裝置管理
1.負責對測量、監控設備的校準;根據需要編制內部校準規程。
2.負責對偏離校準狀態的測量、監控設備的追蹤處理。
3.負責對測量和監控設備操作人員的培訓、考核。
八.不合格品控制
1.負責對不合格品的識別,並跟蹤不合格品的處理結果。
2.協助生產部門對不合格品做處理決定。
3.協助生產部負責對不合格品採取糾正措施。
九.數據分析和信息提供
1.協調公司對內、對外相關數據的傳遞分析、處理.
2.指導品質部對相關的數據收集、傳遞、交流並提供必要的信息.
3.協調各部部門統計技術的具體選擇與應用.
十.持續改進
1.負責對體系、產品持續改進的策劃,當出現存在的或潛在的質量問題時提出相應的糾正和預防措施,並跟蹤驗證實施效果。
2.指導行政部在出現環境問題時發出相應的糾正和預防措施及處理意見,並跟蹤驗證實施效果。
3.協調各部門實施相應的改進、糾正和預防措施的實施。
4.負責監督、協調改進、糾正和預防措施的實施。
5.協助營銷部有效地處理顧客質量方面的意見。
十一.質量成本控制:
用財務項目衡量質量管理體系的有效性,對質量成本進行統計、核算、分析、報告和控制,從而找到降低成本的途徑,進而提高企業的經濟效益。

D. 公司的官職級別的英語

1、GM:General Manager 總經理 

2、VP:Vice President 副總裁FVP(First Vice President)第一副總裁 AVP:Assistant Vice 

3、President 副總裁助理 HRD:Human Resource Director 人力資源總監 OD:Operations 

4、Director 運營總監 MD:Marketing Director 市場總監 OM:Operations Manager 運作經理 

5、PM:Proction Manager生產經理、Proct Manager產品經理、Project Manager項目經理) 註:這裡面變化比較多,要結合談話時的背景來判斷究竟是指哪種身份) 

6、BM(Branch Manager)部門經理 DM(District Manager)區域經理 RM(Regional Manager)區域經理

7、AAD〔Associated Account Director〕副客戶總監 AAD〔Associated Art Director〕副美術指導 

8、ACD〔Associated Creative Director〕副創作總監 AD 〔Account Director〕客戶服務總監、業務指導 

9.AD〔Art Director〕美術指導(在創作部可以獨擋一面執行美術指導工作的美術監督) 

(4)嘉定區品質存儲設備經理擴展閱讀:

公司部門英語寫法

行政部Administrative Department

財務部Financial Department

質量管理部 Quality Control Department

營銷部Sales Department

營運部Operation Department

技術部 Technology Department

維修部門 Maintenance Department

人力資源部Human Resources Department

客戶服務部 Customer Service Department

E. 職業單詞

A actor/actress/artist/architect/astronaut
B business man
C chemist
D doctor/dentist
E engineer
F firefighter
G guide/guarantee/guard
H hairdresser
I Import Coordinator
J jeweller
K keeper/killer/keyboard operator
L lawyer/leader
M mayor/mechanic
N nurse
O optometrist
P postman
Q quality engineer
R register/reporter
S surgeon/salesperson
T teacher/tutor
U usher
V vice general manager
W wordprocessor operator
X xylophone player
Y yankee
Z zoo keeper

以上是自己打的,下面是查的,你看看:
Accountant會計
Accounting Assistant會計助理
Accounting Clerk 記帳員
Accounting Manager會計部經理
Accounting Staff會計人員
Accounting Supervisor 會計主管(主任)
Accounts Clerk帳務員
Administration Manager行政經理
Administration Staff行政人員
Administration Services Manager行政服務經理
Administrative Assistant行政助理
Administrative Clerk行政辦事員
Administrative Coordinator 行政協調員
Administrative Staff行政人員
Administrator管理者,行政官 Analyst分析員
Area Representative地區代表
Assistant助理
Assistant Manager副經理
Assistant Researcher助理研究員
Assistant to General Manager總經理助理
Auditor審計員,查賬員
Board Chairman董事長,董事局主席
Bond Analyst證券分析員
Bond Dealer證券交易員
Bond Trader證券交易員
Bookkeeper簿記員 Broder經紀人
Business Assistant業務助理
Business Controller業務總管(主任)
Business Manager業務經理
Cardmember Service Representative卡片會員服務代表
Cashier出納員
Certified Public Accountant會計師
Chairman of the Board董事長,董事局主席
Chief Accountant主任會計 Clerk文員,辦事員;店員
Clerk Typist文書打字員
Clerk Typist & Secretary文書打字兼秘書
Commercial Manager商務經理
Controller總監,總管;檢驗員
Coordinator協調員
Copyist抄寫員
Costing Analyst成本分析員
Credit Clerk信用部職員
Credit Man信用調查員
Credit Manager信用部經理
Customer Service Coordinator顧客服務協調員
Customs Clearance Officer報關員,報關主任
Customs Officer海關人員
Data Processing Clerk資料處理員
Dealer交易員
Direct Marketing Data Specialist直銷數據專家
Director董事、主任
Distribution Coordinator銷售協調員
Economist經濟師
Employee職員
Employee Relations Manager員工關系經理
Executive Assistant行政助理
Executive Director常務董事
Executive Secretary行政秘書
Export Clerk出口人員
Export Sales Manager外銷部經理
Export Sales Staff外銷員
Filing Clerk檔案管理員
Finance Executive財政主管
Financial Ana1yst財務分析員
Financial Controller財務總監(主任)
Financial Manager財務經理
Financial Reporter財務報告人
Fund Manager財務經理
FX (Foreign Exchange)Clerk外匯員
FX Settlement Clerk外匯結算員
General Administrator行政長
General Auditor審計長
General Manager總經理
Human Resources Manager人力資源部經理
Import Coordinator進口協調員
Import Liaison Staff進口聯絡員
Insurance Actuary保險核計員,理賠員
International Grain Trader國際穀物貿易員
International Marketer國際市場交易員
International Sales Staff國際營銷人員
Junior Secretary初級秘書
Management Consultant管理顧問
Management Coordinator管理協調員
Management Trainee管理見習員
Manager經理
Manageress女經理
Managing Director常務董事
Market Analyst市場分析員
Market Deve1opment Manager市場發展經理
Market Oriented Staffer市場銷售人員
Market Researcher市場研究員
Marketing Assistant營銷助理
Marketing Executive營銷主管
Marketing Manager銷售經理
Marketing Officer銷售人員
Marketing Personnel銷售人員
Marketing Representative銷售代表
Marketing Research Manager銷售研究經理
Materials Supervisor物資主管
Merchandiser商品業務員
Money Market Dealer金融市場交易員
Office Administrator辦公室主任
Office Assistant辦公室助理
Office Boy辦公室勤務員
Office Clerk職同、辦事員、
Office Staff辦公室職員
Office Worker辦公室職員
Operational Manager管理經理
Operations Clerk操作員
Personal Assistant私人助理
Personal secretary私人秘書
Personnel Administrator人事主任
Personnel Clerk人事部職員
Personnel Manager人事經理
Personnel Staff人事部職員
Personnel Supervisor人事主管
Planner設計者,策劃員
President董事長
Private Secretary私人秘書
Procurement and Logistics Manager采購後勤經理
Proct Specialist產品專家
Proction Inspector生產檢查員
Proction Manager生產經理
Proction Planner生產計劃主任
Proction Supervisor生產主任
Professional Staff專業人員
Project Staff策劃人員
Promotional Manager推銷部經理
Public Relations Manager公共關系經理
Purchaser采購員
Purchasing Agent購買經紀人(進貨員)
Purchasing Clerk采購員
Purchasing Department Administrator采購部主任
Purchasing Officer采購員
Q C Inspector品質控制(質量管理)檢驗員
Quality Assurance Supervisor品質保證主任
Quality Engineer品質工程師
Real Estate Staff房地產人員
Recruitment Coordinator招聘協調員
Regional Manager區域經理
Remittance Clerk匯款員
Representative代表
Research Assistant研究助理
Researcher研究員
Sales Administration Clerk銷售行政人員
Sales Assistant銷售助理
Sales Clerk售貨員,店員
Sales Coordinator銷售協調員
Sales Engineer銷售工程師
Sales Executive營銷主管
Sales Liaison Staffer銷售聯絡員
Sales Manager銷售部主任
Salesperson推銷員,售貨員
Sales Planning Staff銷售計劃員
Sales Promotion Manager推銷部經理
Sales Representative銷售代表
Sales Supervisor銷售主任
Secretarial Assistant秘書助理
Secretarial Clerk文秘人員
Secretary秘書
Secretary to the Manager經理秘書
Senior Accountant高級會計師
Senior Consultant高級顧問
Senior Economist高級經濟師
Senior Secretary高級秘書
Settlement Clerk結算員,清算員
Shipping Clerk裝運人員
Shop Coordinator商店經理
Statistician統計員
Stenographer速記員
Stock Broker證券經紀人
Supervisor主管,管理員
Tax Collector稅務員
Technical Salesman技術推銷員
Trade Finance Executive進出口財務主管
Trainees Manager管理受訓人員的經理
Trainer訓練專家
Training Coordinator培訓協調員。
Training Supervisor培訓部主任
Trust Banking Executive銀行高級職員
Typist打字員
Vice General Manager副總經理
Warehouse Supervisor倉庫主管
Wordprocessor Operator文字處理操作

希望有幫助!!

F. 機械方面品質技術員的職責是什麼

一般的品質技術員在2000-2200之間, 主管級別的在3200左右,經理級別的年薪5-6萬。同時根據各個地區的差異和企業的效益會有所不同。職責詳見如下:計 劃 體 系 實 施 方 法
制訂驗收判斷准則 特性分類
驗收抽樣
規定驗收程序和驗收設施 確定自製檢測手段
確定對檢測手段的要求
計劃文件的編制 質量計劃工作的文件
技術說明書、程序和手冊的審查
與供應商的聯系和合作
讓供應商了解質量要求
對供應商提供服務
材料驗證方案
建立質量信息體系
質量信息反饋
責任損失的控制
數據處理與計算機的應用
軟體的控制
與其他職能部門的溝通聯系
現場信息反饋
確保糾正措施的實施
開展審核
確保顧客始終滿意 糾正措施
審核計劃——產品、工序與體系
現場質量管理
備品附件的質量管理
向顧客宣傳質量
保持產品的外形 顧客的態度
向顧客宣傳質量
外形控制,設計更改,可追溯性品管員的定義 品管員(QC):工業術語是「產品質量管理員」、「商品管理員」的簡稱,指負責產品質量控制,質量體系建立和運行,生產質量監督,以及與上級質量監督檢驗局的接洽事宜進行組織,執行,實施的工作人員. [編輯本段]品管人員職責 一. 品質經理:
1.督導各部門提升產品質量,防止異常發生,達到公司的品質目標.
2.協調及推動各部門按ISO9000各要素運作.
3.召開各種品質會議,協調各部門處理品質異常問題.
4.審核相關部門呈交的品質文件.
5.對進料品質進行最終判定,並推動IQC、QE部門對供應商進行輔導、稽核、評估、追蹤改善等.
6.定期主持召開供應商評審會議及對供應商評估
7.督導QE主管及時處理生產品質異常問題和客戶投訴的回復追蹤,確保糾正與預防措施的有效實施.
8.督導產品可靠性測試和新產品試投產的品質改善及可靠性測試
9.對成品的品質進行最終判定,
10.協調IQC驗貨的各項工作.
11.督導並審核品質周報、月報表.
12.對下屬進行考核、評定.
二、品質保證主管:
1.確認及更改公司之品質體系有效文件,維護公司品質體系有效運行.
2.根據公司程序文件指引指定切實可行的二、三級支持文件
5.定期制定內部評審及管理審查計劃,推動各部門人員執行ISO9000之要素.
6.協調及督導各部門對品質體系中出現不符合項目的改善和追蹤是否有效,並記錄存檔,匯報管理者代表審批.
7.分配及安排外部評審之時間和評審前准備工作.
8.督導各部門正式文件之排版及校正,並進行統一編號的標准化管理.
9.督導內部文件之文件分發、回收、保存、更改作業.
10.協助品質經理相關的品質管理工作
11.對下屬進行考核、評定
三、QE主管:
1.根據工程資料內部要求及時對產品的有關項目組織實驗室測試
2.制訂品質計劃.
3.對各種材料及成品之檢驗標准書進行審核.
4.即時處理客戶抱怨及退貨,以確保客戶滿意.
5.主持每周品質會議,並推動全公司相關部門人員共同提升品質.
6.統計、分析各品質會議,並推動全公司相關部門人員共同提升品質.
7.統計、分析各階段品質不良,並推動各部門改善,以達到目標.
8.針對材料不良輔導供應商分析、改善.
9.做好品質記錄,以便追溯.
10.稽核評估供應商,並做好相應記錄.
11.考核下屬業績.
四、IQC主管
遵照並執行公司的品質管理制度.並督導全體IQC人員確實執行;,盡最大能力完成任務.
2對IQC的總體事物進行規劃,制定IQC內部之品質檢驗計劃、目標,並督導完成.
3.工作的合理分配.合理分配IQC的日常事務至組長,並督促其完成.
4.培訓計劃的執行.制定IQC年度、季度、月份的培訓計劃,並對實驗員的指導考核.
5.完成對檢驗標准書、作業指導書的制訂工作.
6.品質鑒定與判定.針對IQC進料檢驗時的材料異常,相關標准作鑒定與判定,並簽署意見.
7.對每日、每周、每月的品質檢驗表的審核.
8.對內與各相關部門溝通、配合、協調處理IQC日常事務,對外與各供應商主動溝通,了解供應商品質狀況,並督促其進行品質改善.
9.每月協助品質經理定期召開三級供應商評審會議,督促供應商的品質改善。
10.對下屬業績考核
五、職員
(1) IQC( 要求中專含以上學歷,年齡20—25周歲.熟悉IQC的工作流程,至少1年外企IQC工作經驗.了解ISO9000質量體系)
1. 會使用卡尺,光普儀,投影機等量測儀器.會電腦基本操作.
2. 量測儀器的使用及注意事項.
3. 壓鑄模產品和需外加工產品的品質重點及注意事項.
4. 不合格品的處理.
5. 相關表單的填寫.
6. 其它.
(2)SQC (要求中專含以上學歷,年齡20—25周歲,至少1年外企SQC工作經驗)
1.熟練操作電腦(WINDOWS OFFICES等軟體),熟悉QC七大手法,能用電腦繪制」柏拉圖,管制圖」等.對ISO9000有所了解.
2. 日常報表及統計圖的製作.
3. 具的使用及注意事項.
4.產品的檢驗重點及相關表單的填寫.
5.其它.
(3)QA (要求大專含以上學歷,年齡22—30周歲)
1.熟悉ISO9000質量體系.會使用三次元,投影機,深度規等量測儀器.熟悉SQE的工作流程及客訴客退的日常處理.電腦操作熟練. 2.量測儀器的使用.
3.本公司所有產品的品質重點及注意事項.
4.不合格品管制及客訴客退處理.
5.相關表單的填寫.
6.了解相關工作流程. [編輯本段]品管員績效考核 員工績效考核評分標准採用減分法,即先對每項工作確定考核標准和標准分,再根據考核標准去衡量評估考核對象的工作情況,視其實際工作情況與考核標准之間的差異,按規定的減分標准相應扣分(直至扣完為止),標准分與扣分數量的代數和即為該考核項目的實得分。
(一) 品管部經理績效考核評分標准
1. 制訂部門月工作計劃(10分)
要求每月28日前准時報送本部門下月工作計劃,未按時報送扣5分;要求依據本部門工作職責和公司運作需要應安排的主要工作沒有遺漏,計劃的工作目標、責任人、完成時間明確、方法、步驟和所需資源得當,對可能出現問題和困難有足夠的估計和解決措施,以此為標准對工作計劃的質量進行評估,酌情扣0~5分;
2. 月工作計劃(包括總經理交辦事項)的完成(60分)
要求能保質、保量、按時完成部門月工作計劃和總經理交辦事項,保證質量目標實現。每有一項當月應完成任務而沒完成扣5分(屬於下屬負責的工作負領導責任扣2分);每有一項工作任務沒能按計劃進度進行扣2分(屬於下屬負責的工作負領導責任扣1分);工作質量不高,每有一次正確的批評意見或投訴扣2分;發生一般質量責任事故(主要由其它部門負責的質量事故),每次扣1分;重大質量責任事故酌情扣30~60分;
3. 個人日常工作(20分)
要求及時認真、慎重審核有關質量文件,評估、仲裁、處分有關質量問題,凡公司質量體系文件規定的由品管部經理審核、會審的質量文件沒及時正確辦理,每有1例扣2~5分;凡公司質量體系文件規定的由品管部經理提出(作出)評估、仲裁、處分報告(或意見)的質量問題(事項)沒有及時正確辦理每有1例扣2~5分;
4. 客戶服務(5分)
要求及時協調有關部門工作,三天之內妥善處理客戶品質投訴案件。每有一宗品質投訴案件沒處理好扣3~5分;
5. 組織紀律(5分)
要求模範遵守公司各項規章制度。每有一次違反扣1分。
(二) 品管助理績效考核評分標准
1. 切實履行檢驗放行職能(35分)
要求對紙樣、確認板、生產板及時、准確檢驗;對嘜架、布料、裁片裁數及時准確檢驗,查檢驗紀錄和工作記錄。每有一次不及時完成任務扣2分;每有一項漏檢、錯檢項但未造成損失扣2分;造成公司損失酌情扣20~35分;
2. 切實履行抽檢監督職能(35分)
原、輔料進倉兩天內有抽檢報告,車間(包括外發)開款兩天內有抽檢報告,成品進倉半天內有檢驗報告。不及時抽檢每次扣5分;由於不及時抽檢或漏檢、誤判造成損失酌情扣20~35分;
3. 資料整理(10分)
要求及時收集有關質量記錄、報表,按標准整理歸檔。不及時扣3分;不齊全扣3分;檔案不合標准扣2~4分;
4. 領導交辦工作(10分)
要求按時保質保量完成領導交辦和本部門月工作計劃中負責的工作。每有一次沒按時完成任務或未達到要求的結果扣2分。
5. 組織紀律(10分)
要求模範遵守公司各項規章制度。每有一次違反扣2分。 [編輯本段]品管七大手法 品管七大手法是常用的統計管理方法,又稱為初級統計管理方法。它主要包括控制圖、因果圖、相關圖、排列圖、統計分析表、數據分層法、散布圖等所謂的QC七工具。
(一) 統計分析表
統計分析表是利用統計表對數據進行整理和初步分析原因的一種工具,其格式可多種多樣,這種方法雖然較單,但實用有效。
(二) 數據分層法
數據分層法就是性質相同的,在同一條件下收集的數據歸納在一起,以便進行比較分析。因為在實際生產中,影響質量變動的因素很多如果不把這些困素區別開來,難以得出變化的規律。數據分層可根據實際情況按多種方式進行。例如,按不同時間,不同班次進行分層,按使用設備的種類進行分層,按原材料的進料時間,原材料成分進行分層,按檢查手段,使用條件進行分層,按不同缺陷項目進行分層,等等。數據分層法經常與上述的統計分析表結合使用。
數據分層法的應用,主要是一種系統概念,即在於要想把相當復雜的資料進行處理,就得懂得如何把這些資料加以有系統有目的加以分門別類的歸納及統計。
科學管理強調的是以管理的技法來彌補以往靠經驗靠視覺判斷的管理的不足。而此管理技法,除了建立正確的理念外,更需要有數據的運用,才有辦法進行工作解析及採取正確的措施。
如何建立原始的數據及將這些數據依據所需要的目的進行集計,也是諸多品管手法的最基礎工作。
舉個例子:我國航空市場近幾年隨著開放而競爭日趨激烈,航空公司為了爭取市場除了加強各種措施外,也在服務品質方面下功夫。我們也可以經常在航機上看到客戶滿意度的調查。此調查是通過調查表來進行的。調查表的設計通常分為地面的服務品質及航機上的服務品質。地面又分為訂票,候機;航機又分為空服態度,餐飲,衛生等。透過這些調查,將這些數據予以集計,就可得到從何處加強服務品質了。
(三) 排列圖(柏拉圖)
排列圖又稱為柏拉圖,由此圖的發明者19世紀義大利經濟學家柏拉圖(Pareto)的名字而得名。柏拉圖最早用排列圖分析社會財富分布的狀況,他發現當時義大利80%財富集中在20%的人手裡,後來人們發現很多場合都服從這一規律,於是稱之為Pareto定律。後來美國質量管理專家朱蘭博士運用柏拉圖的統計圖加以延伸將其用於質量管理。排列圖是分析和尋找影響質量主原因素的一種工具,其形式用雙直角坐標圖,左邊縱坐標表示頻數(如件數金額等),右邊縱坐標表示頻率(如百分比表示)。分折線表示累積頻率,橫坐標表示影響質量的各項因素,按影響程度的大小(即出現頻數多少)從左向右排列。通過對排列圖的觀察分析可抓住影響質量的主原因素。這種方法實際上不僅在質量管理中,在其他許多管理工作中,例如在庫存管理中,都有是十分有用的。
在質量管理過程中,要解決的問題很多,但往往不知從哪裡著手,但事實上大部分的問題,只要能找出幾個影響較大的原因,並加以處置及控制,就可解決問題的 80%以上。柏拉圖是根據歸集的數據,以不良原因,不良狀況發生的現象,有系統地加以項目別(層別)分類,計算出各項目別所產生的數據(如不良率,損失金額)及所佔的比例,再依照大小順序排列,再加上累積值的圖形。
在工廠或辦公室里,把低效率,缺損,製品不良等損失按其原因別或現象別,也可換算成損失金額的80%以上的項目加以追究處理,這就是所謂的柏拉圖分析。
柏拉圖的使用要以層別法的項目別(現象別)為前提,依經順位調整過後的統計表才能畫製成柏拉圖。
柏拉圖分析的步驟;
(1) 將要處置的事,以狀況(現象)或原因加以層別。
(2) 縱軸雖可以表示件數,但最好以金額表示比較強烈。
(3) 決定搜集資料的期間,自何時至何時,作為柏拉圖資料的依據,期限間盡可能定期。
(4) 各項目依照合半之大小順位左至右排列在橫軸上。
(5) 繪上柱狀圖。
(6) 連接累積曲線。
柏拉圖法(重點管製法),提供了我們在沒法面面俱到的狀況下,去抓重要的事情,關鍵的事情,而這些重要的事情又不是靠直覺判斷得來的,而是有數據依據的,並用圖形來加強表示。也就是層別法提供了統計的基礎,柏拉圖法則可幫助我們抓住關鍵性的事情。
(四)因果分析圖
因果分析圖是以結果作為特性,以原因作為因素,在它們之間用箭頭聯系表示因果關系。因果分析圖是一種充分發動員工動腦筋,查原因,集思廣益的好辦法,也特別適合於工作小組中實行質量的民主管理。當出現了某種質量問題,未搞清楚原因時,可針對問題發動大家尋找可能的原因,使每個人都暢所欲言,把所有可能的原因都列出來。
所謂因果分析圖,就是將造成某項結果的眾多原因,以系統的方式圖解,即以圖來表達結果(特性)與原因(因素)之間的關系。其形狀像魚骨,又稱魚骨圖。
某項結果之形成,必定有原因,應設法利用圖解法找出其因。首先提出了這個概念的是日本品管權威石川馨博士,所以特性原因圖又稱[石川圖>。因果分析圖,可使用在一般管理及工作改善的各種階段,特別是樹立意識的初期,易於使問題的原因明朗化,從而設計步驟解決問題。
(1) 果分析圖使用步驟
步驟1:集合有關人員。
召集與此問題相關的,有經驗的人員,人數最好4-10人。
步驟2:掛一張大白紙,准備2-3支色筆。
步驟3:由集合的人員就影響問題的原因發言,發言內容記入圖上,中途不可批評或質問。(腦力激盪 法)
步驟4:時間大約1個小時,搜集20-30個原因則可結束。
步驟5:就所搜集的原因,何者影響最大,再由大輪流發言,經大家磋商後,認為影響較大予圈上紅色圈。
步驟6:與步驟5一樣,針對已圈上一個紅圈的,若認為最重要的可以再圈上兩圈,三圈。
步驟7:重新畫一張原因圖,未上圈的予於去除,圈數愈多的列為最優先處理。
因果分析圖提供的是抓取重要原因的工具,所以參加的人員應包含對此項工作具有經驗者,才易秦效。
(2) 因果分析圖與柏拉圖之使用
建立柏拉圖須先以層別建立要求目的之統計表。建立柏拉圖之目的,在於掌握影響全局較大的重要少數項目。再利用特性原因圖針對這些項目形成的原因逐予於探討,並採取改善對策。所以因果分析圖可以單獨使用,也可連接柏拉圖使用。
(3) 因果分析圖再分析
要對問題形成的原因追根究底,才能從根本上解決問題。形成問題之主要原因找出來以後,再以實驗設計的方法進行實驗分析,擬具體實驗方法,找出最佳工作方法,問題也許能得以徹底解決,這是解決問題,更是預防問題。
任何一個人,任何一個企業均有它追求的目標,但在追求目標的過程中,總會有許許多多有形與無形的障礙,而這些障礙是什麼,這些障礙何於形成,這些障礙如何破解等問題,就是原因分析圖法主要的概念。
一個管理人員,在他的管理工作范圍內所追求的目標,假如加以具體的歸納,我們可得知從項目來說不是很多。然而就每個追求的項目來說,都有會有影響其達成目的的主要原因及次要原因,這些原因就是阻礙你達成工作的變數。
如何將追求的項目一一地羅列出來,並將影響每個項目達成的主要原因及次要原因也整理出來,並使用因果分析圖來表示,並針對這些原因有計劃地加以強化,將會使你的管理工作更加得心應手。
同樣地,有了這些原因分析圖,即使發生問題,在解析問題的過程中,也能更快速,更可靠。
(五)直方圖
直方圖又稱柱狀圖,它是表示數據變化情況的一種主要工具。用直方圖可以將雜亂無章的資料,解析出規則性,比較直觀地看出產品質量特性的分布狀態,對於資料中心值或分布狀況一目瞭然,便於判斷其總體質量分布情況。在製作直方圖時,牽涉到一些統計學的概念,首先要對數據進行分組,因此如何合理分組是其中的關鍵問題。分組通常是按組距相等的原則進行的兩個關鍵數字是分組數和組距。
(六)散布圖
散布圖又叫相關圖,它是將兩個可能相關的變數數據用點畫在坐標圖上,用來表示一組成對的數據之間是否有相關性。這種成對的數據或許是特性一原因,特性一特性,原因一原因的關系。通過對其觀察分析,來判斷兩個變數之間的相關關系。這種問題在實際生產中也是常見的,例如熱處理時淬火溫度與工件硬度之間的關系,某種元素在材料中的含量與材料強度的關系等。這種關系雖然存在,但又難以用精確的公式或函數關系表示,在這種情況下用相關圖來分析就是很方便的。假定有一對變數x 和 y,x 表示某一種影響因素,y 表示某一質量特徵值,通過實驗或收集到的x 和 y 的數據,可以在坐標圖上用點表示出來,根據點的分布特點,就可以判斷 x和 y 的相關情況。
在我們的生活及工作中,許多現象和原因,有些呈規則的關聯,有些呈不規則形有關聯。我們要了解它,就可藉助散布圖統計手法來判斷它們之間的相關關系。
(七)控制圖
控制圖又稱為管制圖。由美國的貝爾電話實驗所的休哈特(W.A.Shewhart)博士在1924年首先提出管制圖使用後,管制圖就一直成為科學管理的一個重要工具,特別在質量管理方面成了一個不可或缺的管理工具。它是一種有控制界限的圖,用來區分引起質量波動的原因是偶然的還是系統的,可以提供系統原因存在的信息,從而判斷生產過程是否處於受控狀態。控制圖按其用途可分為兩類,一類是供分析用的控制圖,用控制圖分析生產過程中有關質量特性值的變化情況,看工序是否處於穩定受控狀;再一類是供管理用的控制圖,主要用於發現生產過程是否出現了異常情況,以預防產生不合格品。
統計管理方法是進行質量控制的有效工具,但在應用中必須注意以下幾個問題,否則的話就得不到應有的效果。這些問題主要是:1 )數據有誤。數據有誤可能是兩種原因造成的,一是人為的使用有誤數據,二是由於未真正掌握統計方法;2 )數據的採集方法不正確。如果抽樣方法本身有誤則其後的分析方法再正確也是無用的;3) 數據的記錄,抄寫有誤;4 )異常值的處理。通常在生產過程取得的數據中總是含有一些異常值的,它們會導致分析結果有誤。

G. 設備經理,主要展開的工作有那些需要具備哪些能力

大方向一點,也很簡單,就是一切為了企業正常運轉而服務。
小的就是三點:制定製度,培養人才,選好接班人。
來自職Q用戶:楊先生
主要看公司的部門架構,如部門是經理主導的,
1、要協調相關部門領導,及時備好設備的消耗品,工裝夾具,
2、制定部門的規章制度與獎懲制度,
3、跟蹤設備的異常問題點,及時解決設備異常問題。
4、制定設備保養周期,
5、保證生產產線正常生產。 來自職Q用戶:胡先生

H. 外資銀行招聘的customer service advisor 是什麼職位

售後/客戶服務(非技術)經理 Customer Service Manager

文教、科技有關部門常見職銜與職稱英文翻譯
(大學)校長 President/Chancellor

(大學)副校長 Vice President

(大學)代理校長 Acting President

(中學)校長 Principal

(小學)校長 Head /Master

學院院長 Dean of College/Head of College

教務長 Dean/Director of Teaching Affairs

總務長 Director in Charge of General Affairs

系主任 Department Chairman /Department Head

教研室主任 Head of the Teaching and Research Section

實驗室主任 Laboratory Chief

教導主任 Director of Teaching and

班主任 Discipline Class Adviser/Head Teacher

教授 Professor

副教授 Associate Professor

客座教授 Visiting Professor/Guest Professor

兼職教授 Part-time Professor

名譽教授 Honorary Professor

終身教授 Lifetime Professor

外籍教授 Foreign Professor

研究生指導教師 Graate Teacher/Research Supervisor

講師 Lecturer/Instructor

助教 Teaching Assistant (T.A.)

實驗員 Laboratory Technician

圖書館員 Librarian

研究所所長 Institute Director

研究員 Research Fellow/Researcher

副研究員 Associate Research Fellow / Associate Researcher

助研 Research Assistant

資料員 Data Processor

總工程師 Chief Engineer

副總工程師 Assistant Chief Engineer

高級工程師 Senior Engineer

工程師 Engineer

助工 Assistant Engineer

技術員 Technician

技師 Skilled Technician

董事長 Chairman of the Board /Chairman

董事/理事 Director

副董事 Associate Director

高級會計師 Senior Accountant

注冊會計師(美國)Chartered Accountant

注冊會計師(美國)Certified Public Accountant(CPA)

助理會計師 Assistant Accountant

主任會計 Chief Accountant

高級經濟師 Senior Economic Manger / Senior Economist

經濟師 Economic Manager /Economist

建築師 Architect

規劃師 Planner

設計師 Designer

農藝師 Agronomist

律師 Lawyer/ Attorney

主任記者 Chief Reporter

記者 Reporter

總編輯 Editor in Chief

編輯 Editor

助理編輯 Assistant Editor

內科主任 Head of the Medical Department

外科主任 Head of the Surgical Department

主治大夫 Attending Doctor/Physician-in-Charge

護士長 Head Nurse

葯劑師 Pharmacist

麻醉師 Anaesthetist

——————————————————————————————————
辦公室職務職稱中英文對照
計算機/互聯網/通訊 Technology/Internet

首席技術執行官 CTO/VP Engineering
技術總監/經理 Technical Director/Manager
信息技術經理 IT Manager
信息技術主管 IT Supervisor
信息技術專員 IT Specialist
項目經理/主管 Project Manager/Supervisor
項目執行/協調人員 Project Specialist / Coordinator
系統分析員 System Analyst
高級軟體工程師 Senior Software Engineer
軟體工程師 Software Engineer
系統工程師 System Engineer
高級硬體工程師 Senior Hardware Engineer
硬體工程師 Hardware Engineer
通信技術工程師 Communications Engineer
ERP技術/應用顧問 ERP Technical/Application Consultant
資料庫工程師 Database Engineer
技術支持經理 Technical Support Manager
技術支持工程師 Technical Support Engineer
品質經理 QA Manager
信息安全工程師 Information Security Engineer
軟體測試工程師 Software QA Engineer
硬體測試工程師 Hardware QA Engineer
測試員 Test Engineer
網站營運經理/主管 Web Operations Manager/Supervisor
網路工程師 Network Engineer
系統管理員/網管 System Manager/Webmaster
網頁設計/製作 Web Designer/Proction
技術文員/助理 Technical Clerk/Assistant

銷售 Sales

銷售總監 Sales Director
銷售經理 Sales Manager
區域銷售經理 Regional Sales Manager
客戶經理 Sales Account Manager
渠道/分銷經理 Channel/Distribution Manager
渠道主管 Channel Supervisor
銷售主管 Sales Supervisor
銷售代表 Sales Representative / Executive
銷售工程師 Sales Engineer
醫葯代表 Pharmaceutical Sales Representative
保險代理 Insurance Agent
銷售助理 Sales Assistant / Trainee
商務經理 Business Manager
商務專員/助理 Business Executive/Assistant
銷售行政經理 Sales Admin. Manager
銷售行政主管 Sales Admin. Supervisor
售前/售後技術服務經理 Technical Service Manager
售前/售後技術服務主管 Technical Service Supervisor
售前/售後技術服務工程師 Technical Service Engineer
售後/客戶服務(非技術)經理 Customer Service Manager
售後/客戶服務(非技術)主管 Customer Service Supervisor
售後/客戶服務(非技術)專員 Customer Service Executive
經銷商 Distributor

——————————————————————————————————
職稱中英文對照^最新職能分類

計算機硬體 Computer, Hardware
高級硬體工程師 Senior Hardware Engineer
硬體工程師 Hardware Engineer
其他 Others

計算機軟體 Computer, Software
高級軟體工程師 Senior Software Engineer
軟體工程師 Software Engineer
ERP技術/開發應用 ERP Application R&D/Implementation
系統集成工程師 System Integration Engineer
系統分析員 System Analyst
系統工程師 System Engineer
資料庫工程師/管理員 Database Engineer/Administrator
計算機輔助設計工程師 Computer Aided Design Engineer
其他 Others

互聯網開發及應用 Internet
互聯網軟體開發工程師 Internet/E-Commerce Software Engineer
多媒體/游戲開發工程師 Multimedia/Game Development Engineer
網站營運經理/主管 Web Operations Manager/Supervisor
網路工程師 Network Engineer
系統管理員/網路管理員 System Manager/Webmaster
網站策劃 Web Procer
網站編輯 Web Editor
網頁設計/製作/美工 Web Designer/Proction/Creative
網路信息安全工程師 Information Security Engineer
智能大廈/綜合布線 Intelligent Building/Structure Cabling
其他 Others

IT-管理 IT-Management
首席技術執行官CTO/首席信息官CIO Chief Technology Officer CTO/Chief Information Officer CIO
技術總監/經理 Technical Director/Manager
信息技術經理/主管 IT Manager/Supervisor
信息技術專員 IT Specialist
項目總監 Project Director
項目經理 Project Manager
項目主管 Project Supervisor
項目執行/協調人員 Project Specialist / Coordinator
其他 Others

IT-品管、技術支持及其它 IT-QA, Technical Support...
技術支持經理 Technical Support Manager
技術支持工程師 Technical Support Engineer
計量工程師 Measure Engineer
標准化工程師 Standardization Engineer
品質經理 Quality Assurance QA Manager
系統測試 Systems Testing QA
軟體測試 Software Testing QA
硬體測試 Hardware Testing QA
測試員 Test Engineer /Tester
技術文員/助理 Technical Clerk/Assistant
其他 Others

通信技術 Communication Technology
通信技術工程師 Communication Engineer
有線傳輸工程師 Wired Transmission Engineer
無線通信工程師 Wireless Communication Engineer
電信交換工程師 Telecommunication Exchange Engineer
數據通信工程師 Data Communication Engineer
移動通信工程師 Mobile Communication Engineer
電信網路工程師 Telecommunication Network Engineer
通信電源工程師 Communication Power Supply Engineer
其他 Others

電子/電器/半導體/儀器儀表 Electronics/Wiring/Semiconctor/Instrument/Instry
集成電路IC設計/應用工程師 IC Design/Application Engineer
IC驗證工程師 IC Verification Engineer
電子工程師/技術員 Electronics Engineer
電氣工程師/技術員 Electrical Engineer
電路工程師/技術員 Electronic Circuit Engineer
電聲/音響工程師/技術員 Electroacoustics Engineer
半導體技術 Semiconctor Technology
自動控制工程師/技術員 Autocontrol Engineer/Technician
電子軟體開發(ARM/MCU...) Electronics Software (ARM/MCU…)
嵌入式軟體開發(Linux/單片機/DLC/DSP…) Embedded Software Engineer (Linux/SCM/DLC/DSP…)
電池/電源開發 Battery/Power Engineer
FAE 現場應用工程師 Field Application Engineer (FAE)
家用電器/數碼產品研發 Household Electronics/Digital Procts Development
儀器/儀表/計量 Instrument/Measurement
測試工程師 Quality Testing Engineer
其他 Others

銷售管理 Sales Management
銷售總監 Sales Director
銷售經理 Sales Manager
銷售主管 Sales Supervisor
渠道/分銷經理 Channel/Distribution Manager
渠道/分銷主管 Channel/Distribution Supervisor
客戶經理 Sales Account Manager
區域銷售總監 Regional Sales Director
區域銷售經理 Regional Sales Manager
其他 Others

銷售人員 Salespersons
銷售代表 Sales Representative / Executive
渠道/分銷專員 Channel/Distribution Representative
客戶代表 Sales Account Representative
銷售工程師 Sales Engineer
電話銷售 Telesales
經銷商 Distributor
其他 Others

銷售行政及商務 Sales Administration
銷售行政經理/主管 Sales Admin. Manager/Supervisor
銷售行政專員/助理 Sales Admin. Executive/Assistant
商務經理 Business Manager
商務主管/專員 Business Supervisor/Executive
商務助理 Business Assistant
銷售助理 Sales Assistant / Trainee
其他 Others

客服及技術支持 Customer Service and Technical Support
客服總監(非技術) Customer Service Director
客服經理(非技術) Customer Service Manager
客服主管(非技術) Customer Service Supervisor
客服專員/助理(非技術) Customer Service Executive/Assistant
售前/售後技術支持經理 Technical Support Manager
售前/售後技術支持主管 Technical Support Supervisor
售前/售後技術支持工程師 Technical Support Engineer
咨詢熱線/呼叫中心服務人員 Customer Hot Line/Call Center Staff
其他 Others

財務/審計/稅務 Finance/Accounting/Audit/Tax
首席財務官 CFO Chief Financial Officer CFO
財務總監 Finance Director
財務經理 Finance Manager
財務顧問 Finance Consultant
財務主管/總帳主管 Finance Supervisor
會計經理/會計主管 Accounting Manager/Supervisor
會計 Accountant / Accounting Trainee
出納員 Cashier
財務/會計助理 Finance/Accounting Assistant
財務分析經理/主管 Financial Analysis Manager/Supervisor
財務分析員 Financial Analyst
成本經理/成本主管 Cost Accounting Manager/Supervisor
成本管理員 Cost Accounting Specialist
審計經理/主管 Audit Manager/Supervisor
審計專員/助理 Audit Executive/Assistant
稅務經理/稅務主管 Tax Manager/Supervisor
稅務專員/助理 Tax Executive/Assistant
統計員 Statistician
其他 Others

證券/金融/投資 Securities/Finance/Investment
證券/期貨/外匯經紀人 Securities Broker
證券分析師 Securities Analyst
股票/期貨操盤手 Stocks/Futures Operator
金融/經濟研究員 Financial Analyst/Economist
投資/基金項目經理 Investment Manager/Fund Manager
投資/理財顧問 Investment/Financial Management Advisor
投資銀行業務 Investment Banking Specialist
融資經理/融資主管 Treasury Manager/Supervisor
融資專員 Treasury Specialist
拍賣師 Auction
其他 Others

銀行 Banks
行長/副行長 President/Vice-President/Branch Manager
資產評估/分析 Assets Valuation/Analyst
風險控制 Risk Management
信貸管理/信用調查/分析人員 Loan/Credit Officer
進出口/信用證結算 Trading / LC Officer
外匯交易 Foreign Exchange
清算人員 Settlement Officer
高級客戶經理/客戶經理 Senior Relationship Manager
客戶主管/專員 Relationship Supervisor/Executive
銀行櫃員 Bank Teller
銀行卡、電子銀行業務推廣 Credit Card/E-banking business Develop
其他 Others

保險 Insurance
保險精算師 Actuary
保險產品開發/項目策劃 Proct Development/Planner
保險業務經理/主管 Business Manager/Supervisor
保險代理/經紀人/客戶經理 Agent/Broker/Account Manager
理財顧問/財務規劃師 Financial Advisor/Financial Planner
儲備經理人 Agency Management Associate
保險核保 Underwriting
保險理賠 Claim Management
保險客戶服務/續期管理 Customer Service
保險培訓師 Trainer
保險內勤 Staff
其他 Others

生產/營運 Manufacturing/Operation
工廠經理/廠長 Plant/Factory Manager
總工程師/副總工程師 Chief Engineer
項目經理/主管 Project Manager/Supervisor
項目工程師 Project Engineer
營運經理 Operations Manager
營運主管 Operations Supervisor
生產經理/車間主任 Proction Manager/Workshop Supervisor
生產計劃協調員 Proction Planning Executive/Officer
生產主管/督導/領班 Proction Supervisor/Team Leader
化驗員 Laboratory Technician
其他 Others

質量/安全管理 Quality/Safety Management
質量管理/測試經理(QA/QC經理) QA/QC Manager
質量管理/測試主管(QA/QC主管) QA/QC Supervisor
質量管理/測試工程師(QA/QC工程師) QA/QC Engineer
質量檢驗員/測試員 Quality Inspector/Tester
可靠度工程師 Reliability Engineer
故障分析工程師 Failure Analysis Engineer
認證工程師/審核員 Certification Engineer/Auditor
體系工程師/審核員 Systems Engineer/Auditor
安全/健康/環境經理/主管 Safety/Health/Environmental Manager/Supervisor
安全/健康/環境工程師 Safety/Health/Environmental Engineer
供應商管理 Supplier/Vendor Management
采購材料、設備質量管理 Supplies & Equipment Quality Management
其他 Others

工程/機械/能源 Engineering/Mechanical/Energy
技術研發經理/主管 Technical Design Mgr./Spvr.
技術研發工程師 Technical Design Engineer
產品工藝/製程工程師 Process Engineer
產品規劃工程師 Proct Planing Engineer
實驗室負責人/工程師 Lab Manager/Engineer
工程/設備經理 Engineering/Facility Manager
工程/設備主管 Engineering/Facility Supervisor
工程/設備工程師 Engineering/Facility Engineer
工程/機械繪圖員 Project Drafting Specialist/Mechanical Drawing
工業工程師 Instrial Engineer
機械工程師 Mechanical Engineer
結構工程師 Structrual Engineer
模具工程師 Tooling Engineer
機電工程師 Electrical & Mechanical Engineer
維修工程師 Maintenance Engineer
鑄造/鍛造工程師 Casting/Forging Engineer
注塑工程師 Injection Engineer
焊接工程師 Welding Engineer
夾具工程師 Clamp Engineer
CNC工程師 CNC Engineer
沖壓工程師 Punch Engineer
鍋爐工程師 Boiler Engineer
電力工程師/技術員 Electric Power Engineer
光源與照明工程 Lighting Engineer
汽車/摩托車工程師 Automotive Engineer
船舶工程師 Shipping Engineer
飛行器設計與製造 Aircraft Design & Manufacture
其他 Others

技工 Technician / Engineer Trainee
技工 Technician / Engineer Trainee
鉗工/機修工/鈑金工 Locksmith/Mechanic/Repairer
電焊工/鉚焊工 Electric Welding Worker
車工/磨工/銑工/沖壓工/鑼工 Latheman/Grinder/Miller/Puncher/Turner
模具工 Mould Worker
電工 Electrician
叉車工 Forklift Worker
空調工/電梯工/鍋爐工 Air-Condition Worker/Lift Worker/Steam Worker
水工/木工/油漆工 Plumber/Carpenter/Painter
普工 General Worker
裁剪車縫熨燙 Tailor
汽車修理工 Auto Repairing
其他 Others

服裝/紡織/皮革 Apparels/Textiles/Leather Goods
服裝/紡織設計 Fashion/Textiles Designer
面料輔料開發 Fabric/Accessories Development
面料輔料采購 Fabric/Accessories Purchasing
服裝/紡織/皮革跟單 Apparels/Textiles/Leather Goods Merchandiser
質量管理/驗貨員(QA/QC) Quality Management QA/QC
板房/楦頭/底格出格師 Shoe Tree Design
服裝打樣/製版 Apparels Sample Proction
紙樣師/車板工 Paper Sample
裁床 Cut Bed
其他 Others

采購 Purchasing
采購總監 Purchasing Director
采購經理 Purchasing Manager
采購主管 Purchasing Supervisor
采購員 Purchasing Specialist/Staff
采購助理 Purchasing Assistant
選址拓展 Location Development

I. 機械設備項目經理需要哪些證書

項目經理證書。
項目經理這個工作職責就是對項目負責,負責項目有關的一切事務。在不同的組織中,項目經理有不同的角色。項目經理主要有三種:矩陣型項目經理、職能型項目經理、項目型項目經理。一般來講,項目經理的工作包括項目管理五大過程組,從項目啟動,到項目規劃,再到項目執行、項目監控,到項目收尾。中間包括項目管理十大知識領域的項目范圍管理、項目整合管理、項目時間管理、項目成本管理、項目溝通管理、項目人力資源管理、項目采購管理、項目質量管理、干係人管理、風險管理,以及項目分析與決策。但在實際的項目中根據不同的項目類型,項目經理的管理內容會有所增減。

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