長江存儲戰略規劃部

❶ 武漢理工進長江存儲一般什麼崗位

江存儲科技有限責任公司
2023校園招聘簡章
長江存儲科技有限責任公司成立於2016年，是一家專注主流領先技術的存儲器IDM企業，集晶元設計、製造、封測和系統解決方案、自有消費品牌等業務於一體。自2017年成功研製出國內首款3D NAND快閃記憶體以來，公司持續創新迭代，並推出了全新的3D NAND先進架構Xtacking。
長江存儲具備全球視野，公司總部位於中國武漢，分支機構和研發團隊遍及上海、北京、深圳、香港、日本、美國等世界各地。
【招聘對象】：2023屆國內、海外應屆本科、碩士及博士畢業生
【招聘崗位】：電路設計類、研發技術類、量產技術類、品質與可靠性類
【校招專業】
微電子/集成電路/電子工程/電子信息/材料/物理/化學/光學/機械工程/電氣工程/自動化/數學/計算機等各種理工科專業
【我們能為你提供什麼】
加入長江存儲，您將享受：
（一）優選賽道
存儲晶元，半導體市場佔比最大的類別
NAND快閃記憶體，智能時代不可或缺的產品
（二）雄厚平台
2200億總投資額
16年集成電路研發製造、9年3D NAND 研發製造
6000+工程師投入

❷ 長江存儲最累的部門

武漢長江存儲科技有限公司。長江存儲科技有限責任公司，成立於2016年，湖北省科技投資集團成員，位於湖北省武漢市，是一家以從事計算機、通信和其他電子設備製造業為主的企業，也是長江存儲最累的部門。

❸ 長江存儲最累的部門

您是想問長江存儲最累的部門是什麼嗎？長江存儲最累的部門是pe。長江存儲在職pe，每天工作12小時是常規操作，一般是12小時+，幾乎是每天，因為這個部門需要長時間操作，所以比較累，但是工資相對較高。

❹ 長江存儲怎麼樣

長江存儲·致態，作為初入存儲行業的新生力量，無論是首創的Xtacking架構快閃記憶體顆粒，亦或是從無到有的全SSD產品線，它們都始終將用戶體驗、用戶價值、用戶感受，作為安身立命之本，一直堅持利用技術創新產品創新，驅動和幫助用戶，獲得更加優質的存儲體驗。

半導體現在得到國家扶持，而且投資是最大的半導體公司。如果個人條件允許可以考慮到長江存儲工作。

長江存儲合作夥伴

主要集中在材料和設備領域，據不完全統計，至少有 16 家國產設備及材料廠商已在長江存儲的供應商之列。其中，半導體設備覆蓋刻蝕、薄膜、清洗、熱處理、拋光、測試等多項流程。

長江存儲填補了我國在 3D NAND 快閃記憶體晶元領域的空白，它是目前中國唯一能夠在該領域實現量產的廠商。其是當今國際快閃記憶體市場的主流技術，眾多韓國快閃記憶體大廠。

❺ 長江存儲43職位叫什麼

長江存儲43職位叫器件演算法研發工程師，通過查詢長江存儲職位列表得知，43職位名字叫器件演算法研發工程師，薪酬區間:在薪酬區間:3千到5萬，最多人拿：3萬到5萬。

❻ 長江存儲最累的部門

你問的長江存儲最累的部門是哪個嗎？長江存儲最累的部門是供應鏈部門。供應鏈部門每天要供應鏈咨詢，供應鏈運營保持落地執行還要提供高端服務，客戶保持率超過90%。所以長江存儲最累的部門是供應鏈部門。長江存儲(「YMTC」)是一家專注於3DNAND快閃記憶體及存儲器解決方案的半導體集成電路企業。

❼ 長江存儲43職位叫什麼

主管。長江存儲科技有限責任公司是一家集晶元設計、工藝研發、晶圓生產與測試、銷售服務於一體的半導體存儲器企業。長江存儲為全球客戶提供先進的存儲產品和解決方案，廣泛應用在移動通信，計算機，數據中心和消費電子等領域，員工達到43級後達到了主管的職位。

❽ 長江存儲43職位叫什麼

器件演算法研發工程師。
根據查閱銷冠資料可以知道：長江儲存的43職位是器件演算法研發工程師，薪酬區間：3K到50K，最多人拿：30K至50K。
長江存儲科技有限責任公司於2016年7月26日在武漢東湖新技術開發區登記成立。法定代表人趙偉國，公司經營范圍包括半導體集成電路科技領域內的技術開發、集成電路及相關產品的設計等。

❾ 如何看待長江存儲2022屆招聘待遇暴漲公司現在環境如何

首先我要說明這是正常的，長江存儲做得不錯，半導體行業這個薪資其實不高，屬於比較合理的。公司現在環境還是可以的。

看評論發現很多老員工抱怨，對於這種現象我簡單說兩句，之所以抱怨是只是因為以前太低了而已，導致大家現在被倒掛心裡不爽，不過仔細想想有什麼好抱怨的？整個行業進去一條激活行業的薪資的鯰魚不是件好事嗎？這行業整體薪資提升難道不應該嗎？

我19年碩士畢業，當年的長存校招211碩士是9K，當年一群勸退專業碩士進去了，可是每天面對的是解不完的hold lot、無止境的996、整天擔心不時發生的異常被HL的恐懼、24小時oncall、倒班對身體的損傷等，這么大的壓力和強度真的就值這點錢嗎？

不要忘了，跟你同樣211學校畢業的計算機碩士，在當年也已經15K起步的批發價，現在人家應該已經25K起步了吧？長存勇於破先例給你師弟師妹個18K順便抬高你的市場身價你覺得被倒掛？難道你覺得今年應屆生10K 8K就是好事嗎？

這可是國家大戰略方向的事業，關繫到產業升級和國家未來的發展，意義不可謂不重大，而且半導體行業的成本的大頭是原材料和設備，並不是人力，人力成本在半導體公司算是財務前幾名最廉價的支出了，但是工程師對於fab又是至關重要的。

一個好的工程師光優化一下工藝流程，每年降本幾十上百萬簡直輕輕鬆鬆，這還不算解決各種疑難雜症提高良率所得到的產出，具有這樣能力的人怎麼找？只能給錢，不然這種人憑啥不出門左轉CS？

就個人而言，應屆生已經18K，行業的薪資說明普遍上調了，那你跳槽出去肯定不會低，只能說坑了一批不願意離開長存且已經定居武漢的人，這種人你也得想清楚，想錢多活少離家還近，這種好事一般不會全發生在一個人身上，請看開點。

❿ 長江存儲有多坑

很坑。長江存儲是很坑的，工資給不到位，什麼都是在畫大餅，員工福利從開沒有給到位的時候，長江存儲科技有限責任公司，成立於2016年，位於湖北省武漢市，是一家以從事計算機、通信和其他電子設備製造業為主的企業。