微信繳費配置錯誤是什麼意思

Ⅰ 微信交醫保出現應繳費額檔次配置異常怎麼辦

這種情況你看一下參保人身份和繳費檔次是否一致，如果不一致可能會出現這種錯誤提示。你退出系統重新試一下，確認所選參保人身份和繳納的社保類型是一致的才可以繳費醫保繳費。
首先我們要說的是在蘋果12，ios14，微信版本8.0.13。
微信繳費方式，流程很簡單的。具體繳費流程：打開微信——「我」——「支付」——「城市服務」（選擇繳納醫保費的城市）——「社保繳納」——「城鄉居民醫療保險」（進入醫保電子憑證頁面，填寫身份證號和姓名）————「下一步」（核對身份證號、姓名和繳費金額）——「下一步」完成繳費。然後就是手機銀行繳費方式了，詳細繳費流程：通過醫保卡發卡銀行的手機銀行繳費，登錄個人手機銀行，進入生活區，選擇社保中的醫保，輸入身份證號即可進行繳費。最後是支付寶繳費方式，詳細繳費流程：點擊「支付寶」啟動應用，在左下角方【城市服務】點擊，選擇需要處在的城市之後，在辦事大廳欄中選擇【醫保】--選擇【居民醫保繳費】進入頁面顯示案例即可。醫療保險費是由職工、單位和國家按一定的繳費比例三方共同出資而形成的。當參保職工因病就診時，可以從中獲得部分或全部的報銷額。它體現了個人權利與義務對等的原則。只有按時繳納足額的醫療保險費，才能享受報銷權利。
繳費標准
1、基本醫療保險
用人單位按上年度本單位職工(含退休職工)工資總額的6%繳納；在職職工個人按上年度本人工資收入的2%繳納，從辦理退休手續的次月起，退休人員個人不繳納基本醫療保險費。退休人員占所在單位職工比例超過市規定標準的則按市裡有關規定執行。用人單位(職工)平均工資低於上年度全縣職工平均工資60%的，按60%作為繳費基數；高於上年度全縣職工平均工資300%的，按300%作為繳費基數。
2、大病補充醫療保險
按每人每年120元的標准(含退休職工)繳納，其中用人單位負擔70%，職工個人負擔30%。用人單位中途參保的，須按全年標准補繳大病補充醫療保險費。

Ⅱ 商戶未配置或配置不正確是什麼意思

意思是忽略了微信商戶後台配置問題
在微信內使用JSAPI支付的時候後台有個支付安全目錄設置（最多設置5個），但實際上h5支付需要另外配置的
登錄對應的微信支付商戶後台，點擊產品中心-開發配置，添加H5支付域名
H5支付是指商戶在微信客戶端外的移動端網頁展示商品或服務，用戶在前述頁面確認使用微信支付時，商戶發起本服務呼起微信客戶端進行支付。
主要用於觸屏版的手機瀏覽器請求微信支付的場景。可以方便的從外部瀏覽器喚起微信支付。

Ⅲ 手機微信繳納電費顯示配置錯誤是么回事呢

首先在手機微信上搜索國網（省丿電力，然後輸入你的姓名，家中地址，輸入編碼，完成後才可以交電費，如果編戶填錯了，就無法交電費

Ⅳ 微信交醫保出現應繳費額檔次配置異常怎麼辦

用微信交醫保的時候出現了應繳費額檔次配置異常，說明你現在的醫保繳費檔有可能已經調整，而微信沒有及時更新，需要和醫保聯系一下再繳費。
怎麼在網上繳納醫保

醫療保險網上怎麼繳費

醫療保險除了持個人身份證、社保卡前往當地社保局進行費用繳納，現還可以通過網路渠道進行繳費，步驟參考如下：
1、登錄醫保所在地稅務局官網，點擊進入「網上辦稅廳」，注冊登錄後點擊「自助繳費」模塊；
2、點擊查詢應繳費金額，綁定銀行卡確認支付即可；
3、網路自助繳費完成後，繳費人可以通過地稅局官網實時查詢繳費情況，如需辦理完稅證明，可以列印繳費記錄前往當地地稅分局辦稅廳進行完稅業務辦理。
現在很多銀行開通了醫保網上繳費渠道，如建設銀行、工商銀行等，可以登錄銀行官網，點擊「醫保社保繳費功能」-「城鎮居民醫療保險網上繳費平台」，輸入醫療保險號和姓名點擊查詢，按金額進行繳納即可。
除了上述兩種方式外，某些地區已開發手機APP客戶端進行醫保的繳納，具體可以咨詢當地服務平台進行了解。

社保機構：全國社保機構查詢

非本地戶口如何繳費(以深圳為例)

有很多人並不是深戶，所以自己不能辦理醫保，這個時候你又是自由職業者，想要知道醫療保險網上怎麼繳費，你需要先選擇一個代繳公司來幫助自己進行參保，然後通過該公司的賬戶進行醫保的繳納，這樣就可以保證你每個月的繳納不間斷。
需要注意的是！
一定要特別注意好對方的專業能力如何，而且每個月都要查看自己社保賬戶是否出現了欠費的情況，只有如此才能夠保證我們的醫療保險繳納沒有任何問題。

醫療保險繳費基數如何確定

醫療保險繳費基數即醫療保險參保人按照一定比例繳納醫保費用計算的基數。現行我國醫療保險繳費基數計算一般以本人工資確定。
本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費；月工資總額低於本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費。但因各地區實際情況不同，因此具體繳存基數根據本地實際情況確定。繳費基數一旦確定，一年內不能改變。
繳費基數計算：60% < 職工月平均工資 < 300%
需要注意的是！
工資總額指的是各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。其中包括計時工資_計件工資_與生產有關的各種經常性獎金以及根據法令規定的各種工資性質的津貼等。