如何看待sm女團配置

⑴ 各位SM學家 合理分析預測一下新女團概念

SM公司旗下的新女團概念分析，將從兩位代表性人物小秀晶和小雪莉談起。小秀晶和小雪莉自幼因出眾的外貌而被SM公司選中，分別作為廣告童星和影視童星進行培養。SM對小雪莉的承諾是打造公司招牌明星，這是基於她極高的顏值，無需過多包裝便展現出獨特的星味。SM公司以美貌著稱的女愛豆眾多，但小雪莉的硬照數量最多，這證明她擁有純天然的美貌，無需整容就能出道。而小秀晶同樣因為出眾的外貌，被星探發掘，頻繁出境也表明SM公司認為她具備足夠的美顏魅力。

SM公司准備了四位門面備選，分別是小雪莉、Krystal、孔升妍和金藝真。小雪莉的外形在公司練習生內部較少見，符合SM公司追求的幾人幾色風格，她的顏具有治癒性，容易獲得觀眾緣。SM公司打造女團時，通常會設定一個「笑眼擔當」，因此選擇了小雪莉。相比之下，Krystal與金藝真在外形上相似，但在SM公司的眼中，同樣的風格在一個組合中只能出現一個，最終考慮後選擇了Krystal。

鄭秀晶憑借從小的美貌和姐姐Jessica作為少女時代成員的背景，以及出色的唱歌跳舞表現力，自然成為SM公司考慮的出道人選。孔升妍的顏值雖然吸引人，但五官不夠精緻，整體比例更顯其美，作為門面成員沒有問題，但在與其他競爭者爭搶位置時略顯不足。

最終，小雪莉和Krystal脫穎而出，成為新女團的門面。在這一世代的女練習生中，Lami、Yeri、徐藝洋、朴晶妍被視為作為門面培養的對象。Lami具有強烈的星味，符合大眾審美，甜美親切，具備觀眾緣。盡管她更專注於學習，但SM公司可能也看出了她對成為女團的不強求。Yeri提前出道，憑借其獨特的魅力和吸引人的特質，得到了SM公司的青睞。徐藝洋和朴晶妍在外形上非常相似，這導致她們在定位上可能產生重疊。最終，公司更偏向於徐藝洋，因其更高的個子更適合高冷定位。朴晶妍的條件雖優，但與徐藝洋相比，仍存在差距。

SM公司選擇新女團成員時，經過長時間的考慮和評估，確保每一位成員都是最適合出道的人選。盡管外界可能關心新成員的去留，但對於公司來說，關鍵在於找到最合適的人選，而非情感因素。因此，不必過於擔心成員的變動對新女團的影響，因為SM公司始終以選擇最佳成員為目標。

⑵ 如何看待SM新女團宣布新成員的這種方式

會給人一種期待感和驚喜感吧，沒有一次性全部宣布新女團的成員，通過一位一位的公布，會給喜歡他們組合的粉絲一種神秘感和期待感。是公司一種的好的營銷方式。

雖然之後已經有小道消息和爆料了成員的基本信息，但是粉絲還是期待SM公布的最後成員，除了是對新組合的期待，也是保持了新女團的神秘感。

這也是SM公司慣用的宣傳方式，與其一次性公布全部的成員，賺取一次大的亮點。

不如這樣分開，分批次的公布，營造一種持續性的熱度和關注度，這也是滿足了SM的經營理念和觀念了。

不過這個組合是否能得到粉絲的認可，還是得看11月份的回歸了。

⑶ SM新女團Aespa出道曲發布，為何網友質疑SM公司對某隊員偏心

每一個公司推出新人組合時，該公司就會利用每一個國家的各個平台進行預熱宣傳，我們經常會看到sm公司新推出的女團屢次登上微博熱搜，這其實也是一種宣傳手段。sm公司經過營銷之後，該女團的各項成績比較穩定。雖然公司推出的新人組合實力非常好，但是有些網友卻在質疑SM公司十分偏心。那是因為新組合的出道曲目中，柳智敏所佔的鏡頭和時長非常多，甚至柳智敏還出現了其他成員沒有的時裝和造型。

綜上所述，我認為網友之所以會認為SM公司十分偏心，是因為新人組合的MV鏡頭分量分布不均，甚至有些成員佔了整個MV的大半壁江山，其他三位妹妹的鏡頭少的可憐。更何況柳智敏出道之前出現了許多緋聞，所以網友才會質疑SM公司對她非常偏心。