國內存儲廠商有哪些

⑴ 國產存儲的選擇

國產存儲的選擇非常豐富，尤其是華為和宏杉科技等廠商的產品值得考慮。以下是關於國產存儲選擇的幾個要點：

1. 技術實力與創新：

   • 華為：早在2012年就推出了OceanStor 18000 V1系列高端存儲產品，填補了國內高端存儲領域的空白。華為持續在存儲技術上進行創新，如採用多控松耦合架構等，提升了存儲系統的性能和擴展性。
   • 宏杉科技：緊隨華為之後，推出了MS7000等高端存儲產品，並在性能測試中打破多項世界紀錄，展示了其強大的技術實力。

2. 市場影響力：

   • 華為和宏杉科技等國產存儲廠商在近年來迅速崛起，已經在國內高端存儲市場中占據了重要地位。它們的產品不僅在國內市場受到認可，還逐漸走向國際市場。

3. 用戶需求適應性：

   • 國產存儲廠商能夠根據用戶的不同需求提供定製化的解決方案。無論是大型數據中心還是中小型企業，都能找到適合自己的存儲產品。

4. 未來發展趨勢：

   • 隨著數字經濟的發展和企業用戶數字化轉型的深入，高端存儲的需求將持續增長。國產存儲廠商將繼續在技術創新、產品升級和服務優化等方面發力，以滿足用戶不斷變化的需求。

5. 協同使用與分布式存儲：

   • 在未來十年內，高端存儲與分布式存儲將協同使用，共同推動存儲技術的發展。國產存儲廠商在這一領域也有著豐富的經驗和實力，能夠為用戶提供更加全面的存儲解決方案。

綜上所述，國產存儲的選擇非常豐富，且技術實力和市場影響力都在不斷提升。在選擇國產存儲時，可以根據自己的實際需求和預算進行考慮，選擇適合自己的產品。

⑵ 2023年國內10大存儲晶元公司薪資有多高

存儲晶元市場的發展與人才薪酬水平

存儲晶元領域，曾經長期由三星、美光、SK海力士等國際企業主導。隨著中國對存儲器件與集成電路產業的扶持，國內存儲晶元行業正逐步嶄露頭角。根據AspenCore 2023中國IC設計Fabless 100排行榜，長江存儲、長鑫存儲、北京君正等國內企業位列行業前茅。本文將探討這10家存儲晶元公司的發展與薪酬水平。

1. 長江存儲

長江存儲成立於2016年，聚焦於3D NAND快閃記憶體設計製造，提供完整的存儲器解決方案。作為全球首個量產200層3D NAND晶元製造商，長江存儲在行業競爭中占據一席之地。據職友集最新統計數據，長江存儲薪資30-50K佔比最多，佔36.1%。2023年平均工資為24.8K，較去年有所下降。按學歷統計，本科工資平均在33.6K左右，碩士工資在35.2K左右。按地區統計，武漢工資平均26.3K，上海為39.4K。

2. 長鑫存儲

長鑫存儲成立於2016年，以DRAM領域領先企業著稱，是大陸首家DRAM IDM廠商。長鑫存儲成功研發出中國首個國產8Gb DDR4內存，並實現19nm DDR4、LPDDR4存儲晶元量產，成為全球第四家掌握20nm以下DRAM生產製造商。薪資方面，30-50K佔比最多，佔49.2%，2023年平均工資為25.1K。按學歷統計，本科工資平均33.3K，碩士工資為34.9K，博士工資為38.3K。按地區統計，合肥工資為29.9K，上海為40.1K。

3. 北京君正

北京君正成立於2005年，是國內少數成功市場化嵌入式CPU核心技術的企業。通過收購美國ISSI及其下屬品牌Lumissil，形成了三大品牌，涵蓋微處理器、智能視頻晶元、存儲晶元與模擬與互聯晶元。北京君正薪資15-20K佔比最多，佔37.3%。2023年平均工資為20.4K，增長50%。按學歷統計，本科平均工資20.2K，碩士工資37.5K。按地區統計，合肥平均工資為20.5K，北京平均工資為17.5K。

4. 瀾起科技

瀾起科技成立於2004年，是一家國際領先的數據處理與互連晶元設計公司。公司擁有互連類晶元和津逮伺服器平台兩大產品線。2022年發布全球首款CXL內存擴展控制器晶元，2023年進入CXL合規供應商清單。瀾起科技薪資30-50K佔比最多，佔44.8%。2023年平均工資為41.7K，增長15%。按學歷統計，本科平均工資41.7K，碩士工資43.6K，博士工資45.0K。按地區統計，上海平均工資為43.3K，蘇州平均工資為31.9K。

5. 江波龍電子

江波龍電子成立於1999年，專注於Flash及DRAM存儲器的研發與銷售。擁有嵌入式存儲、移動存儲、固態硬碟及內存條產品線。薪資方面，6-8K佔比最多，佔31.3%，2023年平均工資為9.8K，下降17%。按學歷統計，本科平均工資14.9K，應屆生平均工資為5.3K。江波龍電子目前在北京、上海、廣東、四川等多地招聘，職位超200個。

6. 普冉半導體

普冉半導體成立於2012年，專注於汽車、工業及消費類應用的超低功耗Flash存儲器、高安全Flash存儲器、高可靠性EEPROM存儲器的設計。普冉半導體薪資30-50K佔比最多，佔40.5%。2023年平均工資為36.4K，增長20%。按學歷統計，本科平均工資34.6K，碩士平均工資41.7K。按地區統計，上海平均工資為35.3K，蘇州平均工資為36.8K。

7. 東芯半導體

東芯半導體成立於2014年，總部位於上海，專注於中小容量NAND/NOR/DRAM晶元的研發與銷售。東芯半導體目前產品已獲得國內外知名客戶的認證，並進入其供應鏈體系。薪資方面，30-50K佔比最多，佔42.8%。2023年平均工資為26.2K，增長15%。按學歷統計，本科平均工資28.2K，碩士平均工資27.1K。按地區統計，上海平均工資為25.7K，深圳平均工資28.9K。

8. 恆爍半導體

恆爍半導體成立於2015年，總部位於合肥，專注於存儲晶元與MCU晶元的研發與銷售。恆爍半導體薪資20-30K佔比最多，佔81.5%。2023年平均工資為23.7K，下降3%。按學歷統計，本科平均工資24.6K，碩士工資平均為34.1K。按地區統計，上海平均工資為24.4K，深圳平均工資為19.0K。

9. 聚辰半導體

聚辰半導體成立於2009年，總部位於上海，致力於存儲、模擬與混合信號集成電路產品的研發與銷售。薪資方面，15-20K佔比最多，佔39.6%。2023年平均工資為23.8K，下降15%。按學歷統計，本科平均工資為22.4K，碩士工資為36.2K。按地區統計，上海平均工資為23.3K，深圳工資為30.6K。

10. 英韌科技

英韌科技成立於2016年，由美國矽谷華人科技精英團隊創辦。公司專注於存儲與大數據市場的解決方案，提供存儲主控晶元與固態硬碟解決方案。英韌科技薪資20-30K佔比最多，佔42.3%。2023年平均工資為26.3K，增長6%。按學歷統計，本科平均工資為24.0K，碩士工資為32.9K。按地區統計，上海工資為25.2K，成都工資為24.3K。

以上10家國內存儲晶元公司，不僅在行業競爭中展現出強勁實力，其薪資水平也反映了公司對人才的重視與吸引力。隨著國內存儲晶元產業的持續發展，未來有望涌現更多優秀企業，為全球存儲晶元市場帶來新的活力。

⑶ 國內內存晶元廠商

國內內存晶元廠商主要包括長江存儲、長鑫存儲、兆易創新等知名品牌。

首先，長江存儲是國內內存晶元領域的佼佼者。該公司專注於快閃記憶體晶元的研發與生產，其產品線覆蓋了從消費級到企業級的廣泛應用。長江存儲憑借先進的工藝技術和持續的創新力，不斷突破國外技術壟斷，提升國內快閃記憶體產業的自主可控能力。其推出的多款內存晶元產品，在性能、穩定性和可靠性方面均達到了行業領先水平，得到了眾多終端廠商和消費者的認可。

其次，長鑫存儲也是國內內存晶元市場的重要參與者。長鑫存儲致力於動態隨機存取存儲器（DRAM）的研發與製造，這種內存晶元在計算機、手機等電子設備中發揮著關鍵作用。長鑫存儲通過引進消化吸收再創新的方式，逐步提升DRAM晶元的研發實力和生產能力。其量產的DRAM產品不僅滿足了國內市場的需求，還開始走向國際市場，展示了中國製造的實力。

最後，兆易創新在內存晶元領域同樣佔有一席之地。兆易創新以快閃記憶體晶元為切入點，不斷拓展其產品線和技術領域。該公司注重技術研發和知識產權保護，擁有眾多核心專利技術。其推出的內存晶元產品以高性能、低功耗和出色的穩定性著稱，廣泛應用於各類智能設備中。兆易創新還積極探索新興應用領域，如物聯網、汽車電子等，為內存晶元行業注入了新的活力。

這些國內內存晶元廠商憑借卓越的技術實力、持續的創新精神以及敏銳的市場洞察力，正逐步在全球內存晶元市場中占據重要地位。它們的崛起不僅推動了國內相關產業的發展，也為全球消費者提供了更多優質、高性能的內存晶元產品選擇。